Perfecte balans tussen academisch en operationeel

'Op de middelbare school was ik al gefascineerd door internationale betrekkingen en geopolitiek. Het leek me interessant om iets te doen met politicologie of internationale samenwerking. Ook de inlichtingenwereld heeft me altijd getrokken. Als iemand zegt: niet doorvertellen, dan heb je mijn belangstelling. Tijdens mijn studie Crisis and Security Management aan de Universiteit Leiden werd mijn nieuwsgierigheid alleen maar groter.  

Na mijn studie besloot ik mijn blik te verbreden met een traineeship. Per toeval kwam ik online het traineeship bij De Nederlandsche Bank (DNB) tegen. Veiligheid, maatschappelijke impact en onvoorspelbaarheid, de perfecte combinatie. In twee jaar tijd werk je op drie verschillende afdelingen. Tijdens mijn studie werd ik eigenlijk niet genoeg uitgedaagd. Hier wel en dat vind ik fijn. Ik werk graag met mensen die meer weten dan ik, want dan kan ik veel van ze leren. Zeker in deze fase van mijn loopbaan vind ik dat belangrijk.   
 
Mijn eerste plek bij DNB was bij een van de teams die on-site toezicht houden op banken en betaalinstellingen. Nu zit ik in het crisismanagement cluster dat valt onder het team Cyber Resilience & Crisis Management (divisie Betalen, Cash & Marktinfrastructuur). Wij hebben een coördinerende rol bij (dreigende) operationele crises in het betalings- en kapitaalmarktverkeer. We komen bijvoorbeeld in actie bij grote pinstoringen. Op het moment dat je de grafieken ziet oplopen bij financiële instellingen op allestoringen.nl, dan zijn wij extra alert. 

Samenwerken aan veilig betalings- en kapitaalmarktverkeer

Wat ik bijzonder vind is de manier waarop we binnen dit team samenwerken met onze stakeholders. Bij een verstoring komen we direct in actie. Alle grote spelers achter het betalings- en kapitaalmarktverkeer doen mee en melden vrijwillig als er wat is, zodat we snel kunnen handelen en de impact klein blijft. Dat vind ik echt uniek aan deze samenwerking. Het geeft blijk van vertrouwen in DNB. Het is weliswaar ook in hun belang: we hebben allemaal een stukje van de puzzel en alleen door alle stukjes bij elkaar te leggen, kunnen we de oplossing zo snel mogelijk vinden. Maar openheid en eerlijkheid zijn essentieel om het betalings- en kapitaalmarktverkeer stabiel te houden.  
Op de momenten dat er geen crisis is, bereiden we ons voor en onderhouden we ons netwerk. Ook heel belangrijk om ons werk goed te kunnen doen. 

Betekenisvol werk voor de samenleving

Alle drie de clusters binnen ons team houden zich bezig met weerbaarheid, maar niet op dezelfde manier. Wel versterken ze elkaar. Het Threat Intelligence cluster verzamelt en interpreteert strategische cyber intelligence. Het Test Cyber Team begeleidt cyberweerbaarheidstesten en opereert meer aan de voorkant. Mijn team houdt zich bezig met het beperken van de impact, ongeacht wat eraan voorafging. Zonder onze crisismanagementstructuur zouden verstoringen in het betalings- en kapitaalmarktverkeer een stuk ingewikkelder zijn om te coördineren. Ik vind het mooi dat ik op deze manier kan bijdragen aan een stabiel financieel systeem. Dat is net zo belangrijk als stroomvoorziening of schoon drinkwater. Zonder die basisvoorzieningen ligt de samenleving op zijn gat.   

Leren door te doen

Wat mij aanspreekt bij DNB is de combinatie van operationeel en inhoudelijk werk. Geen dag is hetzelfde en meestal loopt onze werkdag niet zoals gepland. Als er een verstoring is moet er meteen gehandeld worden, en dat kan ook midden in de nacht zijn. Hoewel ik als trainee geen piketdienst heb, voel ik de spanning wel als ik zie dat er iets misgaat. Dat maakt het werk interessant en leerzaam. Ik ben trots dat ik op mijn 24e al iets heb gevonden wat zo goed bij me past.  

Het maakt niet uit dat ik geen economie heb gestudeerd. Verschillende achtergronden op de werkvloer zijn juist een kracht. Ik merk dat ik met mijn frisse blik echt iets kan toevoegen. Ik wil anderen met een atypische achtergrond aanmoedigen om ook te solliciteren.  Veel van mijn studiegenoten werken bij het ministerie van Buitenlandse Zaken, cyberadviesbureaus of de politie. Ik heb mijn plek hier gevonden.

Iedereen telt mee

Wat ik ook fijn vind: bij DNB werken veel jonge mensen. Je moet wel iets kunnen, maar je hoeft niet eerst je strepen te verdienen om serieus genomen te worden. Vanaf dag één werd er naar mijn mening gevraagd. Natuurlijk realiseer ik me dat ik niet tien keer iets stoms moet zeggen, maar het is fijn dat je vanaf het begin meetelt. 

Balans tussen werk en privé

Tot slot: de balans tussen werk en privé is bij DNB heel goed. Het is een fijn gebouw met een gym waar iedereen gebruik van kan maken en je kunt in de pauze lekker buiten lunchen of de stad in. Ik woon in Rotterdam en werk drie dagen per week op kantoor. Dankzij het 4x9-urenschema heb ik genoeg tijd voor sport en ontspanning. Ondanks dat ik mijn werk superleuk vind, geniet ik er ook van om ’s avonds met collega’s de stad in te gaan voor een borrel. Het leven draait om meer dan alleen werk.'