Vacature Bedrijfsanalist Cashketen

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.480 - € 4.960 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 6 februari 2023
Solliciteer direct

Draag bij aan een veilig en betrouwbaar betalingsverkeer van bankbiljetten en munten.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als bedrijfsanalist Cashketen ook impact op. Als onderdeel van de sectie Chartaal toezicht binnen de divisie Chartaal betalingsverkeer draag jij bij aan het recirculeren door geldverwerkers van eurobankbiljetten en munten die echt en geschikt zijn. Door analytisch vermogen, een nieuwsgierige houding en daadkracht zorg je er voor dat je (toezicht)rapportages opstelt die impact hebben. 

Zo doe je dat als bedrijfsanalist Cashketen

De nadruk ligt op het opstellen van richtinggevende analyses en het actief deel uit maken van het toezichtteam. Het proces van het opstellen van de rapportages wordt verder geoptimaliseerd door gebruik te maken van nieuwe tools en vereenvoudiging van bestaande rapportages. Als jij het team komt versterken ga je hieraan je bijdrage leveren.

Wat ga je precies doen?

  • Opstellen van periodieke rapportages over de ontwikkelingen in de chartale keten.
  • Leveren van een bijdrage aan het opstellen van toezichtrapportages.
  • Uitvoeren van analyses ten behoeve van het toezicht.
  • Participeren in projecten om het rapportageproces steeds verder te optimaliseren.
  • Deelnemen aan toezichtgesprekken.

Hier doe je dat

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de divisie Chartaal Betalingsverkeer (CBV). De divisie  houdt zich onder andere bezig met de dagelijkse werkzaamheden rond de distributie en verwerking van eurobankbiljetten en munten, chartaal toezicht en beleid. Werk waarbij zorgvuldigheid en deskundigheid, maar ook klantgerichtheid en creativiteit een belangrijke rol spelen. 

De divisie bestaat uit twee afdelingen, Chartaal Beleid & Strategie (CBS) en Cash Operations (CO). Binnen Cash Operations zijn er drie secties: Logistiek & sortering, Chartaal toezicht en Procesondersteuning. Je bent onderdeel van de sectie Chartaal toezicht, dit team bestaat uit ca. vijftien enthousiaste collega’s. 

Ons kantoor is nu nog in Haarlem, maar zal medio 2023 verhuizen naar ons nieuwe cashcentrum in Zeist. Deze locatie is niet met het OV te bereiken en tegen die tijd is eigen vervoer noodzakelijk.

Dit breng je mee

Je kunt uitstekend zelfstandig werken, je bent praktisch ingesteld en je bent flexibel en proactief. Daarnaast beschik je over sterke analytische vaardigheden: je houdt van puzzelen met cijfers. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, minimaal enkele jaren werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met dataverwerking, met analyse van data en met procesoptimalisatie.
  • Je hebt ervaring met Excel, Business objects, SAS Visual analytics is een pre. We gaan migreren naar PowerBI. Interesse, affiniteit of kennis daarin is een pre.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.\
  • Je beschikt over eigen vervoer.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.480,-- en maximaal € 4.960,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als bedrijfsanalist Cashketen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 februari 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.480 - € 4.960 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 6 februari 2023
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Wieske Ebben

hiring manager

Saskia Hoeneveld

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Platform Engineer

    Vervul een essentiële rol in het realiseren van onze digitale agenda als platform engineer bij DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Lead/Product Owner Cloud platform

    Jij zorgt ervoor dat men toegang tot Cloud heeft op een manier waarop de doelstellingen van DNB optimaal worden ondersteund als Lead/Product Owner...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Lead/Product Owner Communication & Collaboration

    Jij zorgt ervoor dat men op een veilige, gebruiksvriendelijke en robuuste manier altijd en overal efficiënt en effectief kan (samen)werken als...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk
Scroll naar boven