Vacature Configurator & ketentester datalogistiek

  • Bachelor, Master
  • 32 - 36 uur
  • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer vóór 19 augustus 2020
Solliciteer direct
Jij bent de gouden schakel bij de afdeling Data Services als configurator & ketentester datalogistiek bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als configurator & ketentester datalogistiek draag jij hier ook aan bij. Jij zorgt er samen met het team voor dat alle data waar we over beschikken gebruikt kan worden om de financiële stabiliteit en duurzame welvaart te bewaken. Dit doe je door applicaties goed met elkaar te laten communiceren. DNB is veel end-to –end testen aan het automatiseren, op deze manier komt er meer tijd vrij voor ingewikkelde vraagstukken die jij samen met je team gaat oppakken!
 
Zo doe je dat als configurator & ketentester datalogistiek bij DNB
Jij zorgt ervoor dat informatiesystemen gestructureerd worden getest. Je geeft een advies over de kwaliteit en de daaraan gerelateerde risico’s van deze informatiesystemen. Naast het testen bied je ondersteuning en ben je ook in staat om de gebouwde functionaliteiten te demonstreren aan de stakeholders. Je leert de keten van A tot Z kennen en helpt mee om te configureren.
 
Wat ga je precies doen?
  • Je communiceert op verschillende niveaus, zowel richting functionele als technische stakeholders.
  • Aanmaken en het onderhoud van de testdata ten behoeve van het kunnen uitvoeren van de testscenario’s.
  • Opstellen en onderhouden van testscenario’s en deze uitvoeren voor onder andere functionele en ketenintegratietesten.
  • Selecteren en automatiseren van de testscenario’s ten behoeve van de regressietest en deze onderhouden.
  • De keten configureren en dus ook alle ins en outs van de verschillende proces stappen in de keten leren kennen.

Hier doe je dat

Als configurator & ketentester werk je in Amsterdam bij de divisie Data- en Informatietechnologie (DIT).
Binnen de afdeling Data Services ontwikkelen, onderhouden en beheren wij de gebruikte informatiesystemen. Deze worden ingezet om een groot aantal gegevens van financiële instellingen en bedrijven te verzamelen en te verwerken. Deze gegevens vormen de input voor veel Nationale en Europese statistieken en om goed toezicht te kunnen houden. De processen zijn hoog geautomatiseerd.
 
De rol van data binnen DNB wordt steeds belangrijker. Om mee te gaan in deze data gedreven wereld is het van groot belang dat het dataplatform van de divisie DIT goed functioneert, zodat de business optimaal gebruik kan maken van deze data.
 
Het team Dataverwerking waarbinnen jij aan de slag gaat bestaat uit 3 DevOps teams en bestaat uit zo’n 7 collega’s per DevOps team. De werksfeer is prettig, we lunchen (en borrelen soms) samen, kennis wordt goed gedeeld, we willen graag van elkaar leren. Samen de klus klaren, daar halen we allemaal veel voldoening uit. En uit een potje tafelvoetbal!

Dit breng je mee

We vinden het belangrijk dat je op verschillende niveaus uitstekend kan communiceren, dus bijvoorbeeld met minder technische stakeholders, maar ook met onze eigen ontwikkelaars. Je communicatie is daarbij soepel, helder en to the point. Je past je makkelijk aan, aan je omgeving en je voelt je ook op je gemak bij het presenteren van jouw werk aan collega’s en stakeholders. Verder ben je een resultaatgerichte, proactieve doorbijter die niet bang is om zelf met initiatieven te komen. Voor deze rol is een goede dosis aan technische achtergrond vereist. Termen zoals XML, XSD, XBRL, API en SQL daar schrik je niet van.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
  • Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskundige informatica of hebt een hbo werk- en denkniveau aangevuld met relevante werkervaring.
  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een .Net/Microsoft omgeving waar agile wordt gewerkt.
  • Je bent TMAP Next en/of ISTQB gecertificeerd en hebt kennis van en ervaring met XML en met SQL query’s/scripts.
  • Je hebt ervaring met keten-integratietesten.
  • Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
  • Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 5.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als configurator & ketentester datalogistiek werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 18 augustus 2020 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
  • Bachelor, Master
  • 32 - 36 uur
  • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer vóór 19 augustus 2020
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Wiebe Oechies

hiring manager

Lia van Heerwaarden

recruiter

Andere interessante vacatures

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven