IT Risk Expert

Master 32 - 36 uur € 3.900 - € 7.100 bruto p.m. IT en data Werkervaring: Professional Reageer vóór 31 oktober 2019

Solliciteer direct
Op diverse locaties IT toezicht uitvoeren bij verzekeraars en pensioenfondsen als IT Risk Expert bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Met een vermogen van miljarden pensioengelden en de verantwoordelijkheid voor miljoenen verzekerden zijn verzekeraars en pensioenfondsen belangrijke spelers op de financiële markt. Tegelijkertijd staan beide sectoren voor grote uitdagingen mede gedreven door de ontwikkelingen m.b.t. het pensioenakkoord, FinTech, Robotics, cybersecurity, outsourcing en Artificial Intelligence. Als IT Risk Expert ben je betrokken bij de beoordeling van allerlei vraagstukken op het gebied van deze IT-risico’s. Aan jou de opdracht om in dit complexe speelveld toezicht te houden. Een belangrijke taak waarbij je bovenop de nieuwste ontwikkelingen zit!
 
Zo doe je dat als IT Risk Expert bij DNB
Je onderzoekt hoe pensioenfondsen en verzekeraars hun IT-risico’s beheersen. Middels vaste beoordelingskaders onderzoek je huidige risico’s en identificeer je nieuwe. Je voert het IT-toezicht uit door rapportages te beoordelen, data-analyses uit te voeren en interviews te houden met bestuurders, directie, management en specialisten van de pensioenfondsen en verzekeraars. Je werkt hierbij veel samen met collega’s binnen en buiten je divisie. Daarnaast werk je mee aan het IT-toezicht in Europees verband door kennisdeling met andere toezichthouders. Je wordt direct ingezet op uiteenlopende, sector overschrijdende themaonderzoeken en projecten. De onderzoeken variëren in intensiteit en duur en afhankelijk van je ervaring houd je toezicht op één of meerdere instellingen tegelijkertijd. Voornamelijk in Nederland maar soms ook over de grenzen.
 
Wat ga je nog meer doen? 
  • Je adviseert de 1e lijn toezichthouders (binnen DNB getiteld Account Toezichthouders) en de directie van DNB over IT-risico’s en de gewenste follow-up die nodig is.
  • Je onderhoudt interne en externe contacten en zorgt voor uitwisseling op je vakgebied. Dit doe je door gesprekken met specialisten in de sector maar ook door middel van het spreken op seminars.
  • Je voert onderzoeken uit in andere EU landen. Door internationale informatie uitwisseling bij onderzoeken blijf je op de hoogte van nieuwe technologische ontwikkelingen.
  • Je hebt een prominente rol in kennisdeling binnen het team en binnen accounttoezicht op jouw vakgebied. Afhankelijk van je ervaring begeleid je junior collega’s binnen het team.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werkt van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij nieuwsgierig en kritisch bent: je neemt niet alles wat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming, ook onder hoge druk. Je beschikt over helikopterview, bent analytisch sterk en in staat om snel dwarsverbanden te leggen. Uit grote hoeveelheden informatie weet je snel tot de essentie van een probleem te komen. Je ben ervaren in het uitvoeren van meerdere onderzoeken tegelijkertijd waarbij voor jou geldt: hard op de inhoud en zacht op de relatie. Vervolgens weet je de bestuurs- en directieleden van de instellingen met behulp van verschillende stijlen te overtuigen van jouw standpunt.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek? 
  • Je hebt een academische master in een financieel-economische of informatietechnische richting en een afgeronde opleiding RE/RO (of equivalent daarvan).
  • Je beschikt over minimaal 7 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als IT auditor of IT-riskmanager, bij voorkeur in de financiële sector of in de consultancy.
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Hier doe je dat

Vanuit ons kantoor in Amsterdam is het Expertisecentrum Operationele & IT-risico’s (ECOPIT) verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de operationele & IT-risico’s bij pensioeninstellingen en verzekeraars. We houden nieuwe ontwikkelingen op ons vakgebied in de gaten en we vertalen deze naar diverse toezichtthema’s. Je collega’s zijn 14 hoogopgeleide professionals en we hebben een sterke groeiambitie binnen DNB. De sfeer is informeel en collegiaal. We investeren veel in opleiding van kennis en ontwikkelingen in de sector. Wij zorgen voor ‘training on the job’ en onze beoordelingskaders, case studies en eerdere beoordelingen geven je kans het vak van toezichthouder eigen te maken. Een goede samenwerking met je team en andere afdelingen binnen en buiten de divisie is daarbij cruciaal.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 
  • Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 7.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen en een onboarding-app.

Solliciteer nu!

Wil jij als IT Risk Expert werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 30 oktober 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
De selectieprocedure omvat een e-assessment en kan een case study omvatten. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Master 32 - 36 uur € 3.900 - € 7.100 bruto p.m. IT en data Werkervaring: Professional Reageer vóór 31 oktober 2019

Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Jacco Jacobs

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • IT auditor

    IT-processen verbeteren in de internationale context van het DNB-toezicht als  IT auditor.

    • IT en data
    • € 3.700 - € 5.200 bruto p.m.
  • Solution architect ICT Statistiek

    Jij levert een duidelijke strategische bijdrage aan één van de belangrijkste IT-platformen van De Nederlandsche Bank als solution...

    • Bachelor, Master
    • 32 - 36 uur
    • IT en data
    • € 3.900 - € 6.100 bruto p.m.
  • .NET ontwikkelaar ICT

    Ontwerp en ontwikkel systemen voor DNB als .NET ontwikkelaar.

    • Bachelor, Master
    • 32 - 36 uur
    • IT en data
    • € 3.200 - € 5.200 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven