Vacature Rapportage-analist CFI

  • Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.090 - € 4.220 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 27 september 2022
Solliciteer direct

Houd de Nederlandse brievenbus- en houdstermaatschappijen in het oog als rapportage-analist bij DNB!

Jij hebt impact

Wil jij in je nieuwe baan bedrijfseconomische analyses combineren met data science? Kom dan als rapportage-analist bij Statistiek werken, en help ons om beter zicht te krijgen op de financiële activiteiten van brievenbus- en houdstermaatschappijen. Het CFI-team waarin je komt te werken, stelt statistieken samen over de enorme kapitaalstromen die deze maatschappijen door Nederland sluizen. Voor deze statistieken bestaat nationaal en internationaal veel belangstelling omdat ze rol van Nederland tonen in de financiële stromen binnen multinationals. Tevens zijn de statistieken van het CFI-team belangrijke bouwstenen voor de statistieken van de betalingsbalans en de macro-economie die door DNB, de Europese Centrale Bank (ECB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) ieder kwartaal worden opgesteld.

Zo doe je dat als rapportage-analist bij DNB

Als rapportage-analist beoordeel en analyseer je rapportages van brievenbus- en houdstermaatschappijen (ofwel ‘Captive Financial Institutions’). Je kijkt of de gerapporteerde financiële cijfers over de balans en winst- en verliesrekening plausibel zijn en een volledig beeld geven van de financiële activiteiten. De gerapporteerde gegevens zet je af tegen informatie uit andere databronnen. Daarbij onderhoud je contact met de rapporterende maatschappijen en trustkantoren, en beantwoord je vragen van de interne en externe gebruikers van de statistieken.

Wat ga je precies doen? 

  • Je wordt een financieel expert op het gebied van de CFI’s die aan DNB rapporteren, en onderhoudt contact met trustkantoren, brievenbus- en houdstermaatschappijen over de rapportages.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van tools voor kwaliteitsanalyses en definieert kwaliteitscriteria voor de inhoud van de rapportages.
  • Je monitort het bestaande statistiekproces, draagt organisatorische en technische verbeteringen aan, en test nieuwe IT-functionaliteit.

 

Het CFI-team werkt volgens de principes van Agile/SCRUM. Er is een mogelijkheid om deze functie te combineren met de rol van scrummaster.

Hier doe je dat

Als rapportage-analist werk je vanuit Amsterdam bij de afdeling Niet-Bancaire Financiële Instellingen (NBFI) van de divisie Statistiek van DNB. NBFI bestaat uit ruim 20 medewerkers verdeeld over twee teams. De sfeer is collegiaal met ruimte voor eigen initiatief. NBFI heeft veel contact met collega’s binnen DNB, het CBS en de ECB.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Bij Statistiek werk je nauw samen met professionals en experts met hart voor de zaak. We zijn op zoek naar een teamspeler die initiatieven durft te nemen Je dient te beschikken over een sterk analytisch vermogen en een gezonde dosis nieuwsgierigheid. Als rapportage-analist moet je financiële rapportages goed kunnen analyseren, stevig in je schoenen staan bij het contact met rapporteurs en niet aarzelen om door te vragen als er onduidelijkheden zijn. Je hebt geen moeite met werken onder tijdsdruk en bent resultaatgericht.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Een afgeronde academische master, bij voorkeur in een (financieel-)economische richting.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Affiniteit met (statistisch)-analytische tools (SAS, Power BI, R of Python).
  • Werkervaring in een financiële of statistische omgeving is een pre.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.090,-- en maximaal € 4.220,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als rapportage-analist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 27 september 2022 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.090 - € 4.220 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 27 september 2022
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Peter Minderhoud

hiring manager

Raya Soekarnsingh

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Technisch applicatiebeheer SAS

    Denk mee met de business vanuit ICT perspectief als technisch applicatiebeheerder SAS bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.090 - € 4.960 bruto p.m.
  • Projectmanager Strategy, Architecture and Way of Working

    Jij realiseert, samen met het team, een moderne ICT-organisatie en bijpassende architectuur die past bij een digitale en datagedreven DNB als...

    • Bachelor, Master
    • 36
    • IT en data
    • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Contractbeheerder IT

    Lever een belangrijke bijdrage aan de strategische samenwerking tussen IT en haar leveranciers als contractbeheerder IT bij DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.090 - € 4.960 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk
Scroll naar boven