Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De coronapandemie heeft grote gevolgen voor de wereld van geld, economie en financiën. Bij DNB is alles gericht op het behouden van de financiële stabiliteit. Want stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen zijn de noodzakelijke voorwaarden voor een gezonde economie en welvaart in Nederland. Als senior tester datalogistiek speel jij hierbij een essentiële rol. Dankzij jou verzamelen en bewaren we belangrijke financiële data op de juiste manier. Deze gegevens gebruiken we om rapportages op te stellen en analyses te maken. Daarmee laten we de onder toezicht staande instellingen onderbouwd zien wat er goed gaat en welke risico’s er zijn. Met jouw werk ondersteun je dus het onmisbare toezicht van DNB.

Zo doe je dat als senior tester datalogistiek bij DNB

Voor jou is geen werkdag hetzelfde. Van uiteenlopende functionaliteiten, softwaretoepassingen en procesplaten test je, front-end en end-to-end, of ze aansluiten op de klantbehoeftes. En die klanten? Die zijn net zo divers als jouw werkzaamheden. Zo heb je interne klanten, zoals de toezichthouders. Maar ook externe klanten, bijvoorbeeld de onder toezicht staande banken en verzekeraars. Je denkt proactief mee over effectieve teststrategieën, testplannen en testscenario's. Samen met de andere testers bouw je zo optimale testcases. Omdat de wet- en regelgeving steeds verandert, wisselen ook de behoeftes in datalogistiek. Jij en je collega’s van Dataverwerking werken dan ook in sprints van twee weken. Op agile-wijze testen jullie nieuwe en aangepaste functionaliteiten. Mede dankzij jou is de technische en inhoudelijke validatie daarvan dik in orde.

Wat ga je precies doen?

• Je optimaliseert het Digitaal Loket Rapportages (DLR) waar onder toezicht staande instellingen gegevens invoeren. Dankzij jou is het DLR gebruiksvriendelijk, beschikbaar, snel en veilig.
• Je realiseert een goed werkend applicatielandschap in de gehele keten door te zorgen dat onze systemen naadloos aansluiten op de systemen van externe partijen, zoals de Europese Centrale Bank (ECB).
• Je focust op automatisering van de repeterende testhandelingen die we nu nog handmatig uitvoeren.
• Je pakt, samen met je team, ingewikkelde vraagstukken op waarbij nieuwe functionaliteiten ontwikkeld moeten worden. Denk aan de ECB die de financiële stromen van het MKB tijdens corona in kaart gebracht wil hebben.

Een autoriteit en ambassadeur op het gebied van testen en testautomatisering: dat ben jij. Datagedreven als je bent, zit je helemaal op je plek bij een kennisintensieve dataverwerker als DNB. Je kunt uitstekend op verschillende niveaus communiceren en praat dus net zo makkelijk met ontwikkelaars als met minder technische stakeholders. Helder en to the point: dat is jouw stijl. Je past je makkelijk aan je omgeving aan en voelt je ook op je gemak bij het presenteren van jouw werk aan collega’s en stakeholders. Samenwerken doe je graag en goed. Ook ben je als resultaatgerichte en proactieve doorbijter niet bang om zelf met initiatieven te komen. Jij leeft voor verbetering. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in bedrijfskundige informatica, of je hebt hbo-niveau aangevuld met tenminste 3 jaar relevante werkervaring.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als testprofessional in een agile-omgeving, en bij voorkeur ervaring met een Microsoft .Net-omgeving.
• Je bent TMap Next- en/of ISTQB-gecertificeerd en hebt kennis van en ervaring met XML en met SQL-query’s/scripts.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met testautomatisering.
• Je hebt ervaring met keten-integratietesten.
• Je beheerst de Nederlands- en Engelse taal uitstekend.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 5.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.