Specialist SII interne modellen

32 - 36 uur € 3.700 - € 5.200 bruto p.m. Reageer vóór 4 oktober 2019

Solliciteer direct
Beoordeel de kwaliteit en risico’s van complexe financiële modellen als specialist SII interne modellen bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De verzekeringssector staat voor grote uitdagingen, onder andere door de lage rente en de toenemende concurrentie. De kapitaalpositie van verzekeraars staat hierdoor volop in de belangstelling. Die kapitaalpositie berekenen verzekeraars met vaak complexe financiële modellen. Meer nog dan bij banken, hebben verzekeraars veel vrijheid om deze modellen vorm te geven. Aan jou als Specialist SII interne modellen is de uitdaging om deze modellen goed te doorgronden en vast te stellen of de modellen de werkelijke financiële risico’s voldoende weergeven en er geen verkeerde prikkels (bijvoorbeeld risicovollere beleggingen) door ontstaan. Met jouw scherpe blik weet je de essentie van complexe vraagstukken te doorgronden en de vinger op de zere plek te leggen. Ben jij op zoek naar een tweede stap in je carrière en spreekt deze uitdaging je aan? Dan is deze vacature een mooie kans!
 
Zo doe je dat als specialist SII interne modellen bij DNB
In deze functie ben je betrokken bij de beoordeling van SII interne modellen. Dit doe je niet alleen maar altijd samen met één of meer collega’s met elk hun specifieke expertise en ervaring. De belangrijkste activiteiten zijn: 
  • Het beoordelen van aanvragen voor goedkeuring van nieuwe of gewijzigde modellen.
  • Het beoordelen van ‘gap closures’ van eerder vastgestelde tekortkomingen.
  • Het uitvoeren van verdiepende onderzoeken, deels op locatie en deels bij DNB, bijvoorbeeld naar hoe het model in de praktijk gebruikt wordt en hoe dit aansluit op de bedrijfsvoering of het risicomanagement. 
  • Het uitvoeren van benchmarks, bijvoorbeeld door modellen van verzekeraars te vergelijken zowel op inhoudelijke details als op uitkomsten.
  • Het ontwikkelen en up to date houden van beoordelingskaders voor specifieke risico’s of modellen.
  • Input leveren of actief participeren in werkgroepen in Eiopa, waarin op Europees niveau wordt besloten wat de eisen worden voor interne modellen en het toezicht daarop. 

Wat ga je precies doen?
 
Je gaat direct aan de slag bij de beoordeling van interne modellen en de overige activiteiten rond interne modellen. De documenten die je beoordeelt en de beoordelingskaders zijn in de regel in het Engels opgesteld. Afhankelijk van je kennis, ervaring en voorkeuren ga je dit doen als eerst verantwoordelijke of ga je meelopen met een meer ervaren collega. Wij werken steeds meer projectmatig en er is ruimte om meerdere projecten naast elkaar te doen. Je hoeft nog niet direct expert te zijn op elk onderwerp. Wij zorgen voor ‘training on the job’ en onze beoordelingskaders, case studies en eerdere modelbeoordelingen geven je een goede kans om snel bij te leren.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij scherp en kritisch bent: je neemt niet alles dat geschreven staat voor waar aan en gaat zelf op onderzoek uit. Je beschikt over goede oordeelsvorming, vindt het leuk om fouten, tekortkomingen of risico’s boven water te halen. Je bent analytisch sterk en je bent in staat je analyses helder over te brengen. Tevens ben je vasthoudend, niet bang om de confrontatie aan te gaan als dat nodig is en je laat je niet bij het eerste weerwoord van slag brengen. 
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek? 
  • Je hebt aan afgeronde academische opleiding en 3-8 jaar werkervaring.
  • Je bent kwantitatief onderlegd en kunt dit aantonen door je opleiding en/of werkervaring. Voorbeelden van geschikte opleidingen zijn in ieder geval (maar niet uitsluitend) bèta studies, economie, econometrie of actuariaat.
  • Je hebt 3-8 jaar werkervaring die relevant is voor de gevraagde functie. Dat betekent niet dat je per se al met SII interne modellen moet hebben gewerkt.
  • Je communicatieve vaardigheden zijn goed, zowel mondeling als schriftelijk. Een goede beheersing van de Engels taal is een vereiste, beheersing van de Nederlands taal is een pre.

Hier doe je dat

Je komt te werken bij het Expertisecentrum Kapitaal & Actuariaat binnen de divisie Toezicht Verzekeraars. Op deze afdeling werken 15 collega’s, waarvan ongeveer de helft actief betrokken is bij interne modellen. Daarnaast zijn onze collega’s druk met het beoordelen van kapitaalinstrumenten, herverzekeringen, renterisico, verzekeringstechnische risico’s, stress testing, probleemdossiers en fusies & overnames. De sfeer is informeel en collegiaal en samenwerking staat voorop. Dat betekent ook dat je mee kan werken aan de andere kennisgebieden op de afdeling. Naast je eigen afdeling, werk je ook veel samen met experts van ons ‘zuster’ expertisecentrum dat als expertise met name ALM, hedging en de risico’s van beleggingen heeft. Ten slotte bestaat de mogelijkheid om gedurende afgebakende periodes mee te draaien op on-site onderzoeken bij verzekeraars met het expertisecentrum on-site toezicht. We investeren veel in opleiding van kennis en vaardigheden. Goede samenwerking met je team en andere afdelingen binnen en buiten de divisie is daarbij cruciaal.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek – 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 
  • Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 5.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken. 

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen en een onboarding-app.

Solliciteer nu!

Wil jij als specialist SII interne modellen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 3 oktober 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

32 - 36 uur € 3.700 - € 5.200 bruto p.m. Reageer vóór 4 oktober 2019

Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Jon Vogelzang

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Tester bij Corporate Services

    Lever als ervaren tester een duidelijk strategische bijdrage aan een belangrijk IT-platform van DNB.

    • Bachelor
    • 32 - 36 uur
    • IT en data
    • € 3.200 - € 5.200 bruto p.m.
  • .NET ontwikkelaar ICT

    Ontwerp en ontwikkel systemen voor DNB als .NET ontwikkelaar.

    • Bachelor, Master
    • IT en data
    • € 3.700 - € 6.100 bruto p.m.
  • SharePoint ontwikkelaar

    Bouw mee aan de digitale werkplek in een snel bewegende ICT omgeving als SharePoint ontwikkelaar bij DNB.

    • Bachelor
    • IT en data
    • € 2.800 - € 5.200 bruto p.m.
Scroll naar boven