Toezichthouder chartale keten

Bachelor, Master 32 - 36 uur € 3.600 - € 5.100 bruto p.m. Niet-financieel risicomanagement Werkervaring: Professional Reageer vóór 1 augustus 2019

Solliciteer direct
Zet je in voor een optimaal functionerende chartale sector als toezichthouder chartale keten bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Het gebruik van cash als betaalmiddel is de afgelopen jaren verandert. Daarnaast verandert de wereld van geldverwerking komende jaren sterk door centralisatie, gemeenschappelijk netwerk van geldautomaten en de rol van banken in de cash-cycle. Het recirculeren van bankbiljetten wordt in Nederland aan de markt overgelaten. De Nederlandsche Bank wil samen met de chartale sector zorgdragen voor een veilig en betrouwbaar betalingsverkeer. We houden daarom toezicht op banken en geldverwerkers die bankbiljetten recirculeren. In verband met het vertrek van een collega en de vele veranderingen in de chartale wereld, is er ruimte voor een proactieve en praktisch ingestelde collega ter versterking van het chartaal toezichthouders team.
 
Zo doe je dat als toezichthouder chartale keten bij DNB
In je rol als chartaal toezichthouder ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de banken en geldverwerkers. In de dagelijkse praktijk werk je hierbij vaak samen met de andere collega’s binnen de sectie: de bedrijfsanalisten, de collega’s van het Nationaal Analysecentrum voor Falsificaten en van het Frameworkteam.

Wat ga je precies doen?
  • Je wordt verantwoordelijk voor het uitvoeren van effectief toezicht op de chartale keten.
  • Je denkt mee hoe je het toezicht en bijhorende processen van chartale toezichtteam verder kan ontwikkelen.
  • Je onderhoudt contact met relevante partijen in de chartale keten, dit kunnen zowel onder toezicht staande als niet onder toezicht staande partijen zijn.
  • Je vervult een initiërende en proactieve rol bij de ontwikkeling van het toezicht op de chartale keten.
  • Je schrijft rapporten, brieven en verslagen.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij uitstekend zelfstandig kan werken en proactief ingesteld bent. Je hebt een hands-on mentaliteit en tegelijkertijd kun je heel goed de vertaling maken tussen beleid en praktijk. Je kunt goed met verschillende disciplines samenwerken, je kan balanceren tussen formeel en informeel toezichthouden, je bent daadkrachtig en je hebt oog voor praktische toepasbaarheid van beleid en procedures.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
  • Je hebt een bachelor en/of master afgerond, bijvoorbeeld in een economische, bedrijfskundige of juridische richting aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met de chartale keten.
  • Kennis van de chartale keten en ervaring als toezichthouder is een grote pre.
  • Jouw schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Hier doe je dat

De divisie Chartaal Betalingsverkeer bestaat uit de afdelingen Cash Operations (CO) en Chartaal Beleid & Strategie (CBS). De divisie CBV staat voor een effectieve, veilige en maatschappelijk efficiënte geldcirculatie in Nederland met als doel dat het chartale geld bruikbaar, betrouwbaar, bereikbaar en betaalbaar blijft. Binnen de divisie Chartaal Betalingsverkeer is Chartaal Toezicht één van de drie secties van de afdeling Cash Operations. De divisie zet zich in voor een robuuste en efficiënte betaalketen, de sectie Chartaal Toezicht draagt daar met effectief toezicht aan bij. De sectie bestaat uit ongeveer 22 medewerkers en is zeer divers, zowel qua taken als qua mensen. Het Nationaal Analysecentrum voor Falsificaten (zowel voor bankbiljetten als voor munten) maakt ook deel uit van de sectie. Verder hebben we een eigen ‘laboratorium’ en een team dat praktische testen op de werking van de bankbiljettensorteermachines uitvoert op locatie.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek (32 uur ook mogelijk) met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband voor 1 jaar. Daarna bekijken we of we het contract kunnen verlengen. Je standplaats wordt Haarlem of Amsterdam, beide locaties zijn uitstekend met het OV te bereiken.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 
  • Een salaris van minimaal € 3.600,-- en maximaal € 5.900,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever waar je – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen en een onboarding-app.

Solliciteer nu!

Wil jij als toezichthouder chartale keten werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 31 juli 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
De selectieprocedure omvat mogelijk een e-assessment. Voor de justitiële screening is  deze functie ingedeeld in profiel 3, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Bachelor, Master 32 - 36 uur € 3.600 - € 5.100 bruto p.m. Niet-financieel risicomanagement Werkervaring: Professional Reageer vóór 1 augustus 2019

Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Marco Engel

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Data-gedreven toezichthouder internationale verzekeraars

    Heb impact op de twee grootste internationale verzekeraars als data gedreven toezichthouder bij DNB.

    • Master
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 2.800 - € 5.200 bruto p.m.
  • Toezichthouder financieel economische criminaliteit

    Zie toe op de integere bedrijfsvoering van de financiële sector als toezichthouder financieel economische criminaliteit bij DNB.

    • Master
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 3.700 - € 7.100 bruto p.m.
  • Operational risk manager

    Wees aantoonbaar in control en versterk de beheersing van onze niet-financiële risico’s als operational risk manager bij DNB.

    • Master
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 2.700 - € 5.100 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Kunnen we witwaspraktijken internationaal aanpakken?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven