Toezichthouder verzekeraars

Master 36 uur € 4.600 - € 7.100 bruto p.m. Niet-financieel risicomanagement Werkervaring: Professional Reageer vóór 20 september 2019

Solliciteer direct
Een unieke kans om het toezicht op de grote nationale verzekeringsgroepen te versterken als toezichthouder verzekeraars bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op de financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De verzekeringssector staat voor grote uitdagingen, door o.a. de lage rente, toenemende concurrentie en technologische ontwikkelingen. Als toezichthouder heb je een regisserende rol bij het identificeren en mitigeren van risico’s van nationale verzekeringsgroepen. Je hebt ruimschoots ervaring in de verzekeringssector of in het toezicht op de financiële sector. Je opereert graag en goed in een dynamische omgeving, bent snel in staat tot de kern van een probleem te komen en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden.
 
Zo doe je dat als toezichthouder verzekeraars bij DNB
Als toezichthouder verzekeraars ben je medeverantwoordelijk voor het toezicht op een of meerdere nationale verzekeringsgroepen. Je bent onderdeel van een team van 3 à 4 professionals dat gezamenlijk een oordeel vormt over alle aspecten van een verzekeraar. Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar de financiële soliditeit en strategie maar ook naar de bestuurlijke effectiviteit. Binnen het toezichtteam word je verantwoordelijk voor o.a. de aandachtsgebieden ALM, beleggingen en kapitaalbeleid. Voor de aan jou toegewezen onderwerpen ben je het eerste aanspreekpunt voor de verzekeringsgroep én heb je een regisserende rol binnen DNB.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 
  • Identificeren van problemen en opstellen van een toezichtstrategie om eventuele risico’s te mitigeren.
  • Zorgen voor de uitvoering van de toezichtstrategie onder jouw regie en in nauw overleg met de verzekeraar en in samenwerking met DNB collega's uit specifieke expertisegebieden.
  • Gesprekken voeren met specialisten, het management en het bestuur van de verzekeraar. Je overtuigt hen van de noodzaak van maatregelen en weet ze te bewegen deze toe te passen.
  • Onderhouden van contacten en uitwisselen van informatie met andere Nederlandse en – waar relevant – buitenlandse toezichthouders.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij beschikt over de nodige inhoudelijke expertise aangevuld met kwaliteiten als heldere en snelle oordeelsvorming en overtuigingskracht. Je bent analytisch sterk en een effectief beïnvloeder. Je hebt de regie bij veel activiteiten. Zowel binnen als buiten DNB ben je in staat om onafhankelijk op te treden. In gesprekken met onder toezicht staande instellingen durf je de confrontatie aan te gaan terwijl je tegelijkertijd de relatie open en constructief houdt.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek? 
  • Een relevante afgeronde academische opleiding, denk bijvoorbeeld aan (financiële) economie, accountancy, econometrie of actuariaat, maar ook voor andere opleidingen staan wij open.
  • Aantoonbare kennis van financiële producten, kapitaalvraagstukken, ALM en beleggingsrisico’s.
  • Kennis van en ervaring met Solvency II.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in de financiële of verzekeringssector of als adviseur, consultant of accountant.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Hier doe je dat

De divisie Toezicht Verzekeraars houdt toezicht op alle nationale en internationale verzekeringsinstellingen in Nederland. Er werken 90 professionals, verdeeld over 5 toezichtafdelingen en 2 expertisecentra. Naast het toezicht houden op individuele instellingen, is de divisie belast met diverse zaken als het toetsen van deskundigheid en betrouwbaarheid van nieuwe bestuurders bij verzekeraars, het goedkeuren van portefeuilleoverdrachten tussen verzekeraars en het beoordelen van verzoeken van nieuwe spelers op de verzekeringsmarkt. Ook levert de divisie een bijdrage aan het voorbereiden en invoeren van (Europese) wetgeving voor de verzekeringssector, zoals Solvency II en doet zij regelmatig themaonderzoeken op verzekeringsgebied.
 
De afdeling Nationale Verzekeringsgroepen is binnen de divisie Toezicht Verzekeraars verantwoordelijk voor het toezicht op de grote nationale verzekeringsgroepen: Achmea, a.s.r. en Vivat. De afdeling bestaat uit 12 personen met een diverse achtergrond uit toezicht, de financiële sector of de consultancy. De sfeer op de afdeling is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel. Daarnaast werkt de afdeling intensief samen met andere afdelingen en divisies zoals Toezicht Beleid, Toezicht Pensioenfondsen en verschillende expertisecentra.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek  met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 
  • Een salaris van minimaal € 4.600,-- en maximaal € 7.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is. Waar je bovendien – afhankelijk van je functie – deels thuis kunt werken en waar we ons werk steeds vaker op een agile manier doen.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen en een onboarding-app.

Solliciteer nu!

Wil jij als toezichthouder verzekeraars werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 19 september 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Master 36 uur € 4.600 - € 7.100 bruto p.m. Niet-financieel risicomanagement Werkervaring: Professional Reageer vóór 20 september 2019

Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Renate Pepels

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Verhalen van onze medewerkers

Stan - toezichthouder specialist

Hoe bewaak je bestuurlijke integriteit?

Bekijk het verhaal

Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Kunnen we witwaspraktijken internationaal aanpakken?

Bekijk het verhaal

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven