Scroll verder
Word toezichthouder bij De Nederlandsche Bank (DNB) en draag bij aan financiële stabiliteit!
Jij hebt impact
Bij DNB werk je aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als toezichthouder heb je directe invloed op de financiële sector en help je de belangen van consumenten te beschermen. Ben jij een gedreven professional die houdt van inhoudelijk uitdagend werk en graag een maatschappelijke bijdrage levert in een dynamische werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Zo doe je dat als toezichthouder bij DNB
Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het toezicht op financiële instellingen. Denk hierbij o.a. aan (inter)nationale banken, verzekeraars, pensioenfondsen- en uitvoerders, trustkantoren en betaalinstellingen. Je verzamelt en analyseert informatie en signaleert verschillende soorten risico's. Denk bijvoorbeeld aan (niet) financiele risico's, IT risico's en operationele risico's. Met een sectorbrede blik en datagedreven aanpak vorm je een breder beeld van de instellingen, onder meer op het gebied van datakwaliteit, bedrijfsvoering en governance. Dit maakt je functie uitdagend en afwisselend!
Wat ga je nog meer doen?
- Je voert gesprekken met bestuurders van instellingen om bevindingen te delen en aan te sporen tot adequate opvolging van de risico’s.
- Je bent betrokken bij sectorbrede- en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de impact op de instellingen.
- Je neemt actief deel aan projectgroepen en werkgroepen en vertaalt de uitkomsten naar effectief toezicht.
- Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de afdelingen en de divisies, mede op het gebied van datagedreven toezicht.
Hier doe je dat
Je werkt in een van onze multidisciplinaire teams met een diversiteit aan achtergronden. Samenwerking en plezier in het werk staan centraal, net als inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden. Je wordt ‘on the job’ intensief gecoacht en opgeleid tot een volwaardige toezichthouder en krijgt steeds meer taken en verantwoordelijkheden.
Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor of bij een onder toezicht staande instelling bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Dit breng je mee
Je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming. Je kunt je uitstekend uitdrukken in woord en geschrift. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, bestuurlijke sensitiviteit en beïnvloedingsvaardigheden. Daarnaast ben je doortastend, energiek, initiatiefrijk en vraag je door. Je hebt affiniteit met financiële vraagstukken.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
- Je hebt een afgeronde academische opleiding. Bij voorkeur in financiele, econom(etr)ische, wiskundige, juridische richting.
- Je hebt minimaal 5-7 jaar werkervaring in de financiële sector, consultancy, accountancy of een vergelijkbare omgeving.
- Kennis van IT (risico's) is een pre
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Nederlands en het Engels.
Dit bieden wij je
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
- Een salaris van minimaal € 4.600,-- en maximaal € 7.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 69.200,-- en maximaal € 113.700,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
- Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
- Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
- Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
- Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
- Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.
Interesse?
Wil jij bijdragen aan de financiële stabiliteit van Nederland? Neem dan contact met ons op voor een algemeen oriënterend gesprek en ontdek de mogelijkheden bij DNB!
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.
-
Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).
-
DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.
-
Ouderschapsverlof
Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.
Mantelzorg
De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.
Adoptie- en pleegzorgverlof
Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.
Partnerverlof
Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.
Transitieverlof
Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.
Verlof kopen & verkopen
Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.
-
DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.
-
Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.
-
Aflossing DUO studieschuld
De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.
Studieregeling
Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.
-
De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.
-
Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.
-
Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.
-
Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.
-
Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.
-
Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.
-
Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.
Solliciteer nu!
Wil jij als toezichthouder werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv.
Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
Algemene vacature voor toezichthouder bij DNB
Solliciteer direct
Vragen over deze vacature?
Goed om te weten
Solliciteer in 5 stappen
‘Hoe kun je toezicht-houders makkelijker inzicht geven in relevante data?’
Daniëlla’s verhaal
Interessante vacatures
-
Toezichthouder financiële risico's pensioenfondsen
Master
36 uur per week
€ 4.230 - € 7.000 bpm
Maak het verschil voor het nieuwe pensioenstelsel als Toezichthouder financiële risico’s pensioenfondsen bij DNB.
-
Financial Risk Manager
Master
36 uur per week
€ 5.200 - € 8.100 bpm
Werk mee aan een sterke centrale bankbalans als financial risk manager bij DNB.
-
Junior backoffice medewerker financiële markten
Bachelor
36 uur per week
€ 3.600 - € 5.000 bpm
Verwerk dagelijks honderden miljoenen euro’s als Backoffice medewerker bij DNB.