Skip to main content
Vacatures

Werkstudent Cyber Resilience & Crisis Management

  • Bachelor
  • Niet-financieel risicomanagement
  • 16-24 uur per week
  • € 2.932 - € 3.360 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 12 november 2026
Soliciteer direct
A smiling woman in a red blazer sitting at a desk with a laptop during an office meeting.

Scroll verder

Werk mee aan uitdagende maatschappelijke vraagstukken op het gebied van cyberweerbaarheid, crisismanagement en AI als Werkstudent bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je aan vertrouwen in het financiële systeem. Tijdens deze stage lever je een concrete bijdrage aan de cyberweerbaarheid en crisisparaatheid van de Nederlandse financiële sector. Dit alles doe je in een professionele en informele werkomgeving, midden in het hart van Amsterdam, waar samenwerken, leren en ontwikkelen centraal staan. 

Zo doe je dat als werkstudent bij DNB

Voor ons crisismanagementcluster zoeken wij een werkstudent die helpt om trainingen, oefeningen, documentatie en samenwerkingsactiviteiten soepel te laten verlopen. Een ideale functie voor studenten die interesse hebben in crisismanagement én graag dingen organiseren en voor elkaar krijgen. 

Wat ga je precies doen?

Als werkstudent ondersteun je het cluster en het CRCM team in de breedte bij uiteenlopende werkzaamheden die bijdragen aan een goed voorbereide sectorale crisisorganisatie.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het ondersteunen van collega's bij het beheren en actualiseren van de sectorale crisisstructuur.
  • Het organiseren en faciliteren van opleidingen, trainingen en crisisoefeningen.
  • Het opstellen, actualiseren en verbeteren van documentatie, draaiboeken en andere planvorming.
  • Het voorbereiden van workshops, overleggen en bijeenkomsten met stakeholders uit de financiële sector.
  • Je bent daarmee een belangrijke schakel in het team: iemand die ervoor zorgt dat activiteiten goed zijn voorbereid, afspraken worden opgevolgd en informatie actueel blijft.

Hier doe je dat

Je komt te werken bij de afdeling Cyber Resilience & Crisis Management (CRCM) van DNB. CRCM werkt dagelijks aan het versterken van de digitale weerbaarheid en crisisparaatheid van de financiële sector. Onze afdeling bestaat uit drie clusters: Threat Intelligence, Test Management en Crisis Management. Wij werken intensief samen met financiële instellingen, nationale en internationale toezichthoudende instanties, ministeries en andere publieke en private partners. Daarmee bevindt CRCM zich in het hart van actuele ontwikkelingen op het gebied van cyberdreigingen, geopolitieke risico’s, crisismanagement en digitale weerbaarheid.

Ons gerenoveerde kantoor in hartje Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. De meeste collega’s kiezen ervoor om twee tot vier dagen per week op kantoor te zijn. En natuurlijk zorgen we dat je ook huis uitstekend kunt werken met een laptop van DNB.

Dit breng je mee

Je bent nieuwsgierig, neemt graag initiatief en je krijgt energie van complexe vraagstukken. Je werkt gestructureerd, kunt zelfstandig aan de slag en weet informatie helder te analyseren en over te brengen aan verschillende stakeholders. Je hebt interesse in de publieke én financiële sector.

  • Je bent een wo-bachelorstudent in de afrondende fase of volgt een masteropleiding, bijvoorbeeld in Crisis & Security Management, Bestuurskunde, Cybersecurity, Informatiekunde, International Relations, AI of Data Science.
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;
  • Je neemt initiatief en pakt zaken zelfstandig op;
  • Je vindt het leuk om te organiseren en overzicht te creëren;
  • Je beschikt je over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Je hebt affiniteit met of interesse in crisismanagement.

Dit bieden wij je

Een werkstudentfunctie voor 8-24 uur per week met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 6 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Flexibiliteit naast je studie.
  • Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
  • Begeleiding door ervaren professionals.
  • Een netwerk binnen DNB en de financiële sector.
  • Een unieke inkijk in de wereld van crisismanagement.
  • Een salaris van € 2.932,-- (hbo) of  € 3.360,-- (wo) bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van € 43.200,-- of € 49.500,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget).
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Bij DNB geloven we dat mensen het beste presteren wanneer zij zich gesteund en gewaardeerd voelen. Daarom creëren we een omgeving waarin werk en privé in balans zijn, zodat onze collega’s met energie en plezier kunnen groeien in hun vak. Met eigentijdse en flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden sluiten we optimaal aan bij de wensen en levensfase van al onze medewerkers – zodat iedereen de ruimte krijgt om het beste uit zichzelf te halen.

  • Eens in de vijf jaar kun je de volgende artikelen declareren: bureau (€200,-), verstelbare bureaustoel (€250,-), verlichting (€50,-) en een wifi‑versterker (€100,-).

  • DNB heeft eigen fitness- en sportfaciliteiten die gratis te gebruiken zijn, daarnaast krijg je van DNB 30 minuten per week voor sport-, beweeg- en ontspanningsactiviteiten op kantoor.

  • Ouderschapsverlof

    Je hebt recht op 26 weken ouderschapsverlof waarvan 9 weken deels (70%) betaald. Een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris gedurende de eerste 2 weken.

    Mantelzorg

    De mogelijkheid tot maatwerk om mantelzorgers tegemoet te komen in de tijd die zij besteden aan mantelzorg.

    Adoptie- en pleegzorgverlof

    Een aanvulling op wettelijke regeling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor 6 weken.

    Partnerverlof

    Bovenop de wettelijke regeling (1 week 100% betaald en 5 weken 70%) een aanvulling vanuit DNB naar 100% van het salaris voor gehele periode.

    Transitieverlof

    Onderga je een gendertransitie, dan heb je recht op 33 weken volledig betaald verlof. Dit verlof mag verspreid worden opgenomen over een periode van 10 jaar.

    Verlof kopen & verkopen

    Bij DNB heb je de mogelijkheid tot aan- en verkoop van maximaal 100 uur verlof per jaar.

  • DNB kent een leasefietsregeling. Als je daar gebruik van maakt draagt DNB EUR 50,- bij per maand.

  • Voor slechts €25 per maand heb je de mogelijkheid om 1e klas te reizen met OV voor woon‑werk. Zakelijke reizen kunnen standaard met 1e klas gereisd worden.

  • Aflossing DUO studieschuld

    De mogelijkheid om jaarlijks maximaal €1000 fiscaalvriendelijk extra af te lossen van je DUO‑studieschuld wanneer je 3 jaar of langer in dienst bent van DNB.

    Studieregeling

    Maximaal 72 uur studieverlof en vergoeding van de studiekosten. Daarnaast heeft iedere divisie een opleidingsbudget beschikbaar.

  • De mogelijkheid tot het werken in het buitenland, een zogenaamde ‘workation’.

  • Je kan gratis een DNB‑museumkaart lenen om een bezoek te brengen aan jouw favoriete museums in Nederland.

  • Bij DNB hebben wij elke dag vers fruit dat je kosteloos mag nuttigen, de hele dag door. Da's wel zo gezond.

  • Er worden veel verschillende personeelsactiviteiten georganiseerd door O&o, voor ieder wat wils.

  • Wordt iemand geselecteerd die jij hebt aangedragen? Dan levert dat jou een wervingspremie op van netto €1250.

  • Deze regeling houdt in dat je 80% van je werkweek werkt. Je ontvangt 90% van je maandsalaris. Je pensioenopbouw blijft 100%.

  • Dit is een door DNB betaalde verzekering die ervoor zorgt dat je bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid na 2 jaar niet te ver terugvalt in inkomsten.

Solliciteer nu!

Wil jij als werkstudent Cyber Resilience & Crisis Management werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 10 november 2026 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening en de verschillende screeningsprofielen vind je hier.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Werkstudent Cyber Resilience & Crisis Management

Solliciteer direct
A smiling woman in a red blazer sitting at a desk with a laptop during an office meeting.

Vragen over deze vacature?

Jacco Jacobs

Jacco Jacobs

Hiring manager

Mark Wevers

Mark Wevers

Recruiter

+31652496843

Goed om te weten

Solliciteer in 5 stappen

Illustration of a woman standing holding a laptop

Verstuur je sollicitatie

Na je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. We streven ernaar om binnen twee weken een inhoudelijke reactie te geven. Houd er rekening mee dat we vaak eerst de sluitingsdatum van de vacature afwachten voordat we alle sollicitaties beoordelen. Dit betekent dat het soms iets langer kan duren voordat je van ons hoort. Zodra er nieuws is over jouw sollicitatie, hoor je dat meteen van ons.

Illustration

Eerste sollicitatiegesprek

Het eerste sollicitatiegesprek bij DNB is een kennismaking met een manager of ervaren teamlid én een recruiter. Bij sommige functies vragen we je vooraf thuis een online assessment te maken (cognitieve testen en/of persoonlijkheidsvragenlijst). Zo krijgen we een compleet beeld van jou.

Illustration

Verdiepend gesprek & eventuele casus

Zijn we beiden enthousiast? Dan volgt een verdiepend gesprek met collega’s uit de afdeling of divisie.

Voor functies zoals toezichthouder of beleidsmedewerker kan een casus, schrijfopdracht of aanvullende test onderdeel zijn van de procedure. Voor meer senior posities kan er nog een extra gesprek of extern assessment plaatsvinden. Voor leidinggevende functies kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden. Je hoort dit altijd ruim op tijd.

Illustration

Arbeidsvoorwaarden & screening

Is er een match? Dan ontvang je een aanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. We lichten hierbij ook jouw ambtenarenstatus toe, omdat DNB onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) valt.
Na akkoord start de screening, zoals beschreven in het screeningsprofiel van de vacature. Hier kun je meer informatie vinden over de screening

Illustration

Welkom bij DNB

Na het tekenen van je contract start je bij DNB! Je neemt deel aan ons introductieprogramma waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s.

DNB vacatures direct in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert