Data & Tech trainee worden?

Word Data & Tech trainee

Werken aan data & technology oplossingen?

De voorlopige startdatum van het Data & Technology trainee programma is februari 2022.

Bij DNB heeft jouw werk impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Naast 600 ton goud in de kluis hebben we ook tientallen terabytes aan data: ons nieuwe goud. Goud dat zorgvuldig gedolven moet worden – en daar kom jij in beeld. In ons Data & Technology trainee programma ben je onderdeel van verschillende teams op het gebied van development, data en security. Je werkt samen met andere trainees en vakspecialisten aan verschillende innovaties en je werkt op een Agile-werkwijze.

Voor ambitieuze bèta’s

Het Data & Technology trainee programma is bedoeld voor ambitieuze bèta’s met een afgeronde bachelor (hbo of wo) of master. Je bent digitaal wendbaar, vindingrijk, resultaatgericht en neemt initiatief. Je wilt graag groeien en ziet het als onderdeel van je vak om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen. We verwelkomen diverse studieachtergronden in bèta richting, zolang je maar affiniteit hebt met data en technology, en je deze wilt ontwikkelen in een financieel-economische en maatschappelijke context.

Afspelen

Waar leer je als trainee meer over data, technology én finance?

Het programma

Als trainee van het Data & Technology trainee programma wissel je, gedurende twee jaar, drie keer van functie en afdeling. Je draait volop mee in de specialistische teams en maakt zo kennis met development, data science en security bij DNB én je volgt trainingen gericht op technische verdieping en persoonlijke ontwikkeling.

Als trainee werk je bijvoorbeeld:

Aan de continuïteit van de levering van duizenden rapportages van financiële instellingen. Deze data is ons nieuwe goud en helpt ons enerzijds onze kerntaken in het betalingsverkeer en het toezicht goed in te vullen en anderzijds om nieuwe inzichten te ontdekken.
Met de applicaties SaaS, PaaS, IaaS en allerhande hybridevormen. Maatwerkapplicaties maken bij DNB steeds meer plaats voor Cloud toepassingen.
Aan het behouden van een robuuste, betrouwbare, veilige dienstverlening van het betalingsverkeer (giraal en chartaal), reservebeheer en uitvoer van tenderoperaties.
Aan het bewaken van de ICT-infrastructuur van DNB voor cyberaanvallen, en de uitgifte en het beheer van autorisaties.
Aan data oplossingen voor gegevens welke de input vormen voor nationale en Europese statistieken, zoals de betalingsbalans, de financiële rekeningen, de monetaire statistieken en statistieken ten behoeve van toezicht en financiële stabiliteit.

Jouw inhoudelijke, professionele en persoonlijke ontwikkeling staat centraal in het programma. Je wordt goed begeleid en je krijgt alle handvatten aangereikt om jouw carrière in IT een vliegende start te geven.

Het selectieproces

1. Aanmelden

Toon inhoud

2. Cv- en briefselectie

Toon inhoud

Na het indienen van je sollicitatie start de selectieprocedure. Daarbij wordt als eerste gekeken of je aan de volgende criteria voldoet:

Je beheerst een goede basis van de Nederlandse en Engelse taal (beide minimaal B2 niveau).
Je hebt maximaal twee jaar werkervaring.
Je bent uiterlijk op 1 januari afgestudeerd en fulltime beschikbaar.

In je motivatiebrief lezen we in ieder geval graag terug wie je bent en wat je motivatie is om bij DNB te werken. We selecteren verder op affiniteit met data en technology en met de financieel-economische en maatschappelijke context waarin DNB opereert, zodat je bij meerdere afdelingen en in verschillende functies op het gebied van data, development en security aan de slag kunt. Je wilt graag op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen op het gebied van data en technology en je hierin verder bekwamen. Daarnaast ben je resultaatgericht, vindingrijk, gericht op samenwerken en neem je initiatief.

3. Online assessment

Toon inhoud

4. Selectie onderdelen

Toon inhoud

Voor de (digitale) selectieonderdelen worden maximaal 18 kandidaten uitgenodigd. Deze selectiemomenten bestaat uit verschillende onderdelen, waaronder een motivatiegesprek met medewerkers van DNB over je cv en een competentiegericht gesprek. Tussendoor kun je DNB medewerkers, waaronder huidige trainees, spreken, zodat je kunt ontdekken of ons Data & Technology trainee programma iets voor jou is. Bij een positieve uitkomst van de selectieonderdelen zien we je graag terug voor een arbeidsvoorwaardengesprek.

5. Arbeidsvoorwaarden en screening

Toon inhoud

6. Starten met je traineeship

Toon inhoud

Welkom bij DNB! Voordat je begint heb je eerst een kennismakingsgesprek met onze traineecoördinator. Daarna start je met het algemene introductieprogramma van DNB, gevolgd door een apart onboarding programma voor de traineegroep. Hierin maak je nader kennis met DNB als organisatie, met je mentor en uiteraard met je medetrainees.

Data & Technology trainee worden?

De aanmeldingsperiode gaat dit najaar weer open. Toch werken bij DNB? Neem een kijkje bij onze vacatures!

Bekijk onze vacatures

Meer weten?

Heb je vragen over de werving en selectie? Neem dan contact op met Rosanne Gossen, campus recruiter, 06 5249 6712 of stuur een e-mail naar r.gossen @dnb.nl.

Heb je inhoudelijke vragen over het trainee programma? Neem dan contact op met Adriëtte Hummel, programma manager talent ontwikkeling, 06 3102 8763 of stuur een e-mail naar a.hummel@dnb.nl.