Enthousiast over het Data & Tech traineeship? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en cv!

In je motivatiebrief lezen we in ieder geval graag terug wie je bent en wat je motivatie is om bij DNB te werken. We vinden het belangrijk dat je affiniteit hebt met (de laatste ontwikkelingen op het gebied van) data en technology, maar ook met de financieel-economische en maatschappelijke context waarin we bij DNB opereren.

Als we je sollicitatie ontvangen hebben, start de selectieprocedure. Naast jouw motivatiebrief bekijken we of je voldoet aan de volgende criteria:

- Je beheerst een goede basis van de Nederlandse en Engelse taal (beide minimaal B2-niveau).
- Je hebt maximaal twee jaar werkervaring.
- Je bent uiterlijk op 1 februari 2023 afgestudeerd en fulltime beschikbaar.

Ben je door de eerste cv- en briefselectie heen? Dan volgt er een online assessment (cognitieve test). Op basis van je cv, motivatiebrief en de uitslag van je online assessment bepalen we vervolgens of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag.

Je ontvangt van ons een uitnodiging om op ons DNB-kantoor te komen voor de selectiedagen. Deze dagen bestaan uit verschillende onderdelen, waaronder een motivatiegesprek met medewerkers van DNB over je cv en een competentiegericht gesprek. Tussendoor kun je DNB-medewerkers, waaronder de huidige trainees, spreken, zodat je meer over ons Data & Technology traineeship te weten kunt komen. 

Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats in de week na de selectiedag. Tijdens dit gesprek geven we je onder andere uitleg over de arbeidsvoorwaarden en de screeningsprocedure.

Welkom bij DNB! Voordat je begint heb je eerst nog een kennismakingsgesprek met onze traineecoördinator. Daarna start je met het algemene introductieprogramma van DNB, gevolgd door een apart onboardingprogramma voor de traineegroep. Tijdens dit programma leer DNB als organisatie beter kennen, samen met je mentor en natuurlijk je medetrainees.