Bij DNB werk je met impact aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je volgt nieuwe ontwikkelingen in de economie en financiële sector op de voet en adviseert onze directie over de risico’s en benodigde stappen. Denk aan de gevolgen van geopolitieke risico’s voor het Nederlandse financiële systeem of de opkomst van private credit. Je kijkt daarbij niet alleen naar banken, maar ook naar andere spelers die actief zijn in het financiële systeem zoals pensioenfondsen en verzekeraars. Daarnaast geef je samen met collega’s vorm aan het macroprudentiële beleid van DNB om het financiële systeem te versterken. Dit doe je in Nederland, en ook in internationaal verband.

Zo doe je dat als beleidsadviseur bij DNB
De complexiteit van het financiële stelsel vraagt om een brede blik en scherpe risicoanalyses, die je vertaalt naar effectief beleid. Je werkt als beleidsadviseur nauw samen met de directie van DNB en andere delen van de organisatie. Daardoor leer je het Nederlandse en Europese speelveld goed kennen.

Wat ga je precies doen?

• Je identificeert en analyseert financiële stabiliteitsrisico’s met een focus op niet-bancaire financiële instellingen, zoals pensioenfondsen en verzekeraars. Daarnaast is ruimte voor andere expertisegebieden.
• Je werkt datagedreven en met (kwantitatieve) modellen om vernieuwende inzichten te vinden. 
• Je adviseert onze directie over deze inzichten en benodigde (internationale) beleidswijzigingen.
• Je bereidt onze directie voor op internationale vergaderingen, zoals die van de ECB of BIS. In sommige gevallen neem je zelf ook deel aan (inter)nationale overleggen en werkgroepen. 

Je werkt als beleidsadviseur bij de divisie Financiële Stabiliteit, en de afdeling Macroprudentiële Analyse en Beleid. Het team waarin je gaat werken bestaat uit 17 collega’s die intensief met elkaar en andere onderdelen van DNB samenwerken. We zijn een jong, divers, hoogopgeleid en enthousiast team met een collegiale en open cultuur. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel en dit zie je terug in de ruimte opleidingsmogelijkheden. Deelname aan (inter)nationaal overleg, expertgroepen en conferenties moedigen we aan.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent in staat om complexe – kwalitatieve en kwantitatieve – materie snel te doorgronden en te vertalen in heldere analyses en adviezen. Je werkt goed samen en hebt een gevoel voor politieke verhoudingen. Verder durf je initiatief te nemen en beschik je over een stevige dosis overtuigingskracht.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master, bij voorkeur met een kwantitatieve financieel-economische specialisatie, met maximaal twee jaar relevante werkervaring.
• Je hebt interesse in de financiële sector en financiële markten. Expertise op het gebied van niet-bancaire financiële instellingen heeft onze voorkeur.  
• Je beschikt aantoonbaar over sterke analytische vaardigheden. Affiniteit met datagedreven werken en zelfstandig programmeren zijn een pluspunt.  
• Jouw mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels. Indien nodig ben je bereid Nederlands te leren.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.600,-- en maximaal € 5.900,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 54.200,-- en maximaal € 87.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13^e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1^ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als beleidsadviseur werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 september 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.