DNB beheerst haar risico’s volgens het “three lines model”, met de Interne AuditDienst (IAD) als derde lijn. De afdeling valt direct onder de President en heeft als belangrijkste taak het ten behoeve van de directie en commissarissen op onafhankelijke wijze onderzoeken van de risicobeheersing van de 1e en 2e lijn. Elk kwartaal rapporteert de IAD over onderzoeksuitkomsten aan directie en financiële commissie. De onderzoeken zijn zeer gevarieerd. In 2026 zijn bijvoorbeeld audits gepland inzake de beveiliging van onze panden, business continuity management, digitale innovatie en AI-toepassingen, toepassing van monetaire instrumenten, beheersing van de informatiehuishouding maar ook GDPR/AVG.

Zo doe je dat als auditor bij DNB

Je bent onderdeel van teams die operationele audits uitvoeren op het hele werkterrein van DNB. Je geeft deze audits (mede) vorm en draait zelf als internal auditor mee. Zodra je daar aan toe bent zal je zelf ook onderzoeken trekken. Het gaat hierbij om zowel audits die door de IAD worden voorgesteld, als om audits zoals vastgesteld binnen het Internal Audit Comité binnen het Europese Stelsel van Centrale Banken (ESCB).

Wat ga je precies doen?

• Je werkt mee aan de uitvoering van audits naar processen binnen DNB, binnen het Europees Stelsel van Centrale Banken (ESCB) en binnen het Single Supervisory Mechanism (SSM).
• Je bent projectmatig (mede-)verantwoordelijk voor uit te voeren audits, inclusief het vaststellen van het scope en onderzoeksvraag, de planning en het opstellen en afstemmen van rapportages.
• Je stemt bevindingen uit audits af met het verantwoordelijk senior management, je zorgt bij hen voor draagvlak om de aanbevelingen op te volgen en monitort de tijdige en adequate opvolging daarvan.
• Je levert een actieve bijdrage aan kwaliteitsverbeteringen binnen de afdeling. Hiertoe volg je onder meer de ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaal je deze naar onze eigen organisatie. Ondersteunend hieraan hebben alle medewerkers van de IAD een Copilot-licentie.

De IAD is een afdeling met 13 collega’s met diverse expertises (RE, RO/CIA, RA), leeftijden en ervaringsniveaus. Als afdeling richten wij ons op alle belangrijke processen binnen DNB en op de kwaliteit van de risicobeheersing daarbij. Een team waarin we op een informele manier en met korte lijnen samenwerken. Daarbij heeft iedereen veel zelfstandigheid en vrijheid in zijn of haar rol en alle ruimte om mee te denken over verdere verbetering van de manier waarop we werken en onze taken uitvoeren.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. We vinden het belangrijk dat je je werk goed kunt combineren met je privéleven. Zo kun je bijvoorbeeld gebruikmaken van de sportschool in ons pand om vitaal te blijven en zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je beschikt over een ijzersterk analytisch vermogen en uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent resultaatgericht, vasthoudend en je kunt als geen ander prioriteiten stellen. Je weet je staande te houden in complexe afstem-, advies- en overlegsituaties. Bovendien ben je in staat scherp en onafhankelijk onderzoek te doen, je onderbouwt je oordeel gedegen en je laat je niet uit het veld slaan door een stevige discussie.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• WO werk- en denkniveau, liefst aangevuld met een afgeronde auditopleiding (RO, RA, RE) of met een post-master operational/IT-riskmanagement. Als je deze kwalificaties nog niet zou hebben, ben je bereid een opleiding hiertoe te volgen.
• Relevante werkervaring en liefst kennis van relevante processen binnen DNB.
• Affiniteit met het auditen van processen waar ook IT systemen en data een belangrijke rol spelen.
• Een teamplayer die vakkennis op peil houdt en graag deelt met collega’s.
• Een goede communicator, zowel mondeling als schriftelijk, Nederlands en Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.900,-- en maximaal € 8.100,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Ben je al overtuigd? Solliciteer dan op deze vacature! We ontvangen dan graag je complete CV en zijn erg benieuwd waarom jij onze nieuwe collega wilt worden.

De IAD heeft toegang tot vrijwel alle informatie binnen DNB. Daarom is deze functie ingedeeld als profiel 2a en zal justitiële screening plaatsvinden. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.