Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. In deze rol draag je bij aan strak gecoördineerd en scherp DNB bankentoezicht. Je wordt onderdeel van het Single Supervisory Mechanism (SSM) en vormt daarin de schakel tussen DNB en ECB. Je adviseert het senior management bij het nemen van besluiten en bepalen van prioriteiten, bijvoorbeeld via datagedreven impactanalyses.

Zo doe je dat als adviseur bij DNB
Je werkt veel samen, zowel met collega toezichthouders binnen de bancaire toezichtdivisies als met collega’s van andere toezicht- en beleidsdivisies.

Wat ga je precies doen?

• Je maakt grondige en prikkelende analyses van toezichtinformatie en risicoprofielen van de Nederlandse banken en presenteert je adviezen zelf aan de divisiedirecteur en de directeur bankentoezicht.
• Je ontwikkelt en coördineert cruciale instrumenten van het bankentoezicht, zoals het jaarlijkse Supervisory Review and Evaluation Process en de DNB stresstest.
• Je kennis van banken gebruik je ook om horizontale analyses op te stellen (zoals benchmarks van verschillende banken), in samenwerking met collega’s in de toezichtteams. Je maakt hiervoor gebruik van een schat aan microprudentiële toezichtdata, die je met behulp van kwantitatieve tools met elkaar in verband brengt. Jouw analyse resulteert in een gericht en toegankelijk advies aan MT of in een dashboard voor collega toezichthouders.
• Teamleden participeren ook in ECB-werkgroepen om langs die weg direct invloed uit te oefenen op de Europese besluitvorming over het bankentoezicht.

Binnen de afdeling Horizontaal Toezicht maak je deel uit van een multidisciplinair samengesteld team van toezichthouders, waaronder economen, bedrijfskundigen, bedrijfsanalisten en juristen. Samenwerking is daarbij cruciaal. De sfeer is open en collegiaal, de cultuur gedreven en professioneel. De afdeling valt onder de divisie Toezicht Grootbanken, Beleggingsondernemingen & Betaalinstellingen (TGBB).

De lijnen met het MT en het verantwoordelijke directielid zijn kort. Binnen het team is veel afwisseling tussen korte termijn opdrachten en langer lopende analytische projecten. Hierbij word je uitgedaagd om ook met eigen voorstellen te komen over onderwerpen die het team zou moeten analyseren of zou moeten agenderen in ECB-verband. Daarnaast wordt er veel belang gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en krijg je hier de ruimte voor. DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtsmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 19 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je soms korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen of trainingen. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin we een goede werk/privébalans als uitgangspunt hanteren.

Bij DNB werken we hybride. Ons recent gerenoveerde kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis waar we elkaar ontmoeten, kennis delen en samenwerken. Uitgangspunt is dat je minimaal de helft van de tijd op kantoor werkt en de rest van de tijd thuis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Er zijn afspraken per afdeling over de dagen waarop collega’s elkaar fysiek op kantoor treffen.

Je bent in staat complexe materie te doorgronden en te vertalen in heldere en to-the-point analyses. Je hebt een internationale oriëntatie en een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Je kan met verschillende stakeholders omgaan, ook op directieniveau. Je bent analytisch sterk, enthousiast en communicatief vaardig. Je bent op samenwerking gericht: je bent betrokken, je vindt het leuk je kennis te delen en je zoekt collega’s actief op om je ideeën te toetsen. Werken voor het SSM betekent verder samenwerken in multinationale, multiculturele teams. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde academische master in economie, finance, of een andere studie met een stevige economische of kwantitatieve component.
• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring als toezichthouder, consultant, of in het bankwezen.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de financiële sector en met het publieke domein.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.
• Je hebt affiniteit met het werken met software voor data-analyse (Excel, bij voorkeur ook SQL, Python en/of PowerBI).
• Je bent creatief, oordeelsvorming en politiek sensitief.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.100,-- en maximaal € 6.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 61.200,-- en maximaal € 101.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Adviseur toezicht banken werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 augustus 2025 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.