Vacature Beleidsadviseur

  • Master
  • 36 uur
  • € 4.300 - € 6.500 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 24 juni 2021
Solliciteer direct

Adviseer Klaas Knot tijdens zijn voorzitterschap van de Financial Stability Board als beleidsadviseur bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Per december 2021 is Klaas Knot voorzitter van de Financial Stability Board (FSB). Als lid van het FSB-kernteam adviseer je hem in deze internationale topfunctie. Zo zorg je ervoor dat DNB proactief invloed uitoefent op de totstandkoming van het internationale beleid voor financiële stabiliteit!

Zo doe je dat als beleidsadviseur bij DNB
Voor de uitbreiding van het FSB-kernteam zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s. Dit team coördineert alle FSB-werkzaamheden binnen DNB en ondersteunt Klaas Knot in zijn rol als voorzitter van de FSB. Het werkterrein van de FSB is internationaal, veelzijdig en zeer dynamisch. Of het nu gaat om de coronapandemie, klimaatverandering of digitalisering – jij zorgt ervoor dat DNB binnen de FSB effectief invloed uitoefent en met één stem spreekt.

Wat ga je doen?

  • Je bereidt Klaas Knot, directieleden en divisiedirecteuren voor op vergaderingen van de FSB, gesprekken met stakeholders en publieke uitingen, zoals interviews, panels en speeches.
  • Je bepaalt de inhoudelijke strategie voor het FSB voorzitterschap van 2021 tot 2024.
  • Je bent de oren en ogen van DNB in een uitgebreid netwerk van internationale en nationale stakeholders en onderhoudt de contacten met het FSB-secretariaat in Bazel.
  • Je neemt actief deel aan FSB werkgroepen, brengt je inhoudelijke expertise in bij de totstandkoming van rapporten aan o.a. de G20 en schrijft interne analyses over onderwerpen op de FSB-agenda.  
  • Je schakelt snel met je collega’s uit alle hoeken van de organisatie en weet de standpunten van DNB op uiteenlopende dossiers snel te ontsluiten.

De precieze invulling van het takenpakket hangt samen met je ervaring en de inhoudelijke kennis.

Hier doe je dat

Je werkt als beleidsadviseur FSB bij de divisie Financiële stabiliteit in een jong en enthousiast team. We werken intensief samen, met elkaar en met collega’s van andere divisies. De sfeer is informeel en collegiaal, we hechten aan zelfstandigheid en individuele verantwoordelijkheid. De ontwikkeling van professionele expertise en persoonlijke effectiviteit staat hoog in ons vaandel en dit zie je terug in ruime opleidingsmogelijkheden. Deelname aan werkgroepen, seminars en conferenties moedigen we aan.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen, denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer regelmatig op kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je bent in staat om complexe materie te doorgronden en te vertalen in heldere, gestructureerde en vlotte analyses. Je durft initiatief te nemen, legt dwarsverbanden tussen thema’s en kan goed werken onder tijdsdruk. Je hebt sterke communicatieve en sociale vaardigheden en een uitstekend gevoel voor internationale verhoudingen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master, bijvoorbeeld finance, financiële economie of macro- of algemene economie. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring, voor een seniorpositie is minimaal 10 jaar werkervaring nodig. 
  • Je hebt ervaring met het werken in een (internationale) beleidsomgeving en hebt een goed gevoel voor stakeholdermanagement.
  • Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden, in het Nederlands én in het Engels.
  • Expertise op één van de inhoudelijke onderwerpen op de FSB agenda is een plus.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 6.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als beleidsadviseur werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 24 juni 2021 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • € 4.300 - € 6.500 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 24 juni 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Maarten Willemen

hiring manager

Lia van Heerwaarden

recruiter

Andere interessante vacatures

Scroll naar boven