Vacature Beleidsadviseur financiële criminaliteit

  • Master
  • 36 uur
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.600 - € 7.700 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 11 juni 2025
Solliciteer direct

Maak beleid en regelgeving voor het tegengaan van witwassen en terrorismefinanciering als beleidsadviseur financiële criminaliteit bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en implementatie van nationaal en internationaal beleid en regelgeving gericht op het voorkomen van betrokkenheid van de financiële sector bij witwassen, terrorismefinanciering, corruptie, fraude, belangenverstrengeling en belastingontduiking. Je onderhoudt contacten met jouw counterparts op het terrein van financiële criminaliteit bij de ministeries van Financiën en van Justitie & Veiligheid, AMLA, FATF, de andere Wwft-toezichthouders, brancheverenigingen en de financiële sector.

Zo doe je dat als beleidsadviseur financiële criminaliteit 

Als beleidsadviseur financiële criminaliteit werk je mee aan het maken van beleid over alles wat raakt aan financiële criminaliteit en help je mee bij het implementeren daarvan. Je adviseert de directie en senior management hierover en probeer je de besluitvorming in nationaal, Europees en internationaal overleg te beïnvloeden in de door De Nederlandsche Bank gewenste richting.

Op dit moment bereidt DNB zich actief voor op het nieuwe EU AML-pakket, dat voor een belangrijk deel in 2027 in werking zal treden. Verdere harmonisatie van de AML/CFT-aanpak in de EU is van groot belang voor de effectiviteit en de efficiëntie van het raamwerk.  Jouw inspanningen als beleidsadviseur zijn zowel gericht op het voorbereiden van DNB als organisatie op deze nieuwe regelgeving als het bijdragen aan de verdere ontwikkeling van beleid op EU en nationaal niveau.  

Binnen de divisie Toezicht Beleid heb je samen met jouw collega’s de hoofdverantwoordelijkheid voor het dossier integriteit. Je werkt nauw samen met collega’s die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van het toezicht om financiële criminaliteit te voorkomen. Ook heb je goede contacten en regelmatig overleg met Haagse gesprekspartners en met beleidsadviseurs van buitenlandse toezichthouders.

Wat ga je precies doen?

  • Je schrijft beleid op diverse onderwerpen die raken aan financiële criminaliteit en vertaalt nieuwe wet- en regelgeving op het terrein van financiële criminaliteit naar concrete handvatten voor de toezichtpraktijk. Je schrijft ook mee of levert input voor het schrijven van nationale en Europese AML richtlijnen.Binnen DNB ben je het aanspreekpunt voor beleidsontwikkelingen op het gebied van financiële criminaliteit.
  • Je werkt nauw samen met de collega’s die in de praktijk toezicht houden op financiële instellingen om hun betrokkenheid bij financiële criminaliteit te voorkomen en formuleert de DNB beleidsstandpunten in nauwe samenspraak met hen.
  • Je neemt deel aan nationaal, Europees en internationaal overleg op het terrein van het voorkomen van financiële criminaliteit. Je legt en onderhoudt goede contacten met je counterparts in andere landen om te komen tot goede voorstellen die in lijn zijn met de beleidsopvattingen van DNB. (Inter)nationale overleggen van directieleden of divisiedirecteuren coördineer je en bereid je voor.
  • Geen dag is hetzelfde. Je werk bestaat uit klussen die snel schakelen en het op korte termijn leveren van goede geschreven en/of mondelinge input vergen. Het bestaat ook deels uit het uitstippelen en uitwerken van meer langdurige beleidstrajecten. 
  • Daarnaast bouw en onderhoud je een netwerk met jouw counterparts op het terrein van financiële criminaliteit bijv. met de ministeries van Financiën en van Justitie & Veiligheid, andere Wwft-toezichthouders, brancheverenigingen en de financiële sector. Kortom: je bent zichtbaar en in contact binnen en buiten DNB.

Hier doe je dat

Je werkt als Beleidsadviseur financieel economische criminaliteit op ons kantoor in Amsterdam bij de divisie Toezicht Beleid, afdeling Governance, Intergiteit, Bestuursadvisering & Accounting. Het cluster Integriteit is onderdeel van een afdeling waar meerdere cross-sectorale beleidsonderwerpen samenkomen. De afdeling bestaat uit een diverse groep collega's (15 fte) met verschillende achtergronden, variërend van ervaren experts tot jong talent. Bij ons heerst een collegiale en informele sfeer, waar ambitie en brede oriëntatie gewaardeerd worden. Onze afdeling maakt deel uit van een divisie met ongeveer 90 hoogopgeleide professionals die aan de frontlinie staan van nieuwe ontwikkelingen in (inter)nationaal toezicht. We willen het toezicht van DNB voorbereiden op de uitdagingen van morgen, bij Toezicht Beleid werken we dagelijks aan het verwezenlijken van deze ambitie.

Dit breng je mee

Om succesvol te zijn als beleidsadviseur financiële criminaliteit is het belangrijk dat je zelfstartend, resultaatgericht en flexibel bent. Je bent een professional met een uitstekend gevoel voor (internationale) politieke verhoudingen. Daarnaast onderscheid jij je door je talent om diverse en complexe materie snel te doorgronden en te vertalen in heldere en scherpe analyses, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent van nature een verbinder en een teamspeler, maar je kunt ook goed zelfstandig verantwoordelijkheid nemen voor een dossier. Je beschikt over kennis van toezicht en de wet- en regelgeving op het terrein van financiële criminaliteit en bent bereid hier verder in te investeren.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Academische master, bijvoorbeeld in de richting bestuurskunde of Nederlands/internationaal recht.
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring. 
  • Begrip van de totstandkoming van wet- en regelgeving en/of ervaring met de vertaling naar de praktijk.
  • Bekend met de specifieke kenmerken en vereisten van het vak van integriteitstoezicht.
  • Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands en in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.600,-- en maximaal € 7.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 69.200,-- en maximaal € 113.700,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als beleidsadviseur financiële criminaliteit werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 11 juni 2025 een otivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.600 - € 7.700 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 11 juni 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Sylvia Brandse

hiring manager

Martin Avans

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Beleidsmedewerker Depositogarantiestelsel

    Zorg ervoor dat het geld op Nederlandse bankrekeningen beschermd als beleidsmedewerker Depositogarantiestelsel bij DNB.

    • Master
    • 32-36
    • Economie en beleid
    • € 4.600 - € 7.700 bruto p.m.
  • Senior adviseur crisismanagement

    Draag bij aan het verhogen van de weerbaarheid van de financiële sector als senior adviseur crisismanagement bij DNB.

    • Master
    • 36
    • Economie en beleid
    • € 4.900 - € 9.000 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Robert - beleidsmedewerker

Hoe bereid je banken beter voor op de brexit?

Bekijk het verhaal over Robert - beleidsmedewerker