Vacature Beleidsmedewerker bancaire en monetaire statistieken

  • Master, PhD
  • 36 uur
  • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 20 juni 2021
Solliciteer direct

Pak deze kans en maak zinvolle statistieken als beleidsmedewerker bancaire statistieken bij DNB!

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De Nederlandse financiële sector is één van de grootste ter wereld. Jij draagt op een beleidsmatige wijze bij aan het proces waarbij ruwe data wordt omgezet in zinvolle statistieken over de Nederlandse bankensector, ten behoeve van het economisch beleid en het algemeen publiek. Zo draag je bij aan De Nederlandsche Bank (DNB) als hét expertisecentrum op het gebied van data over het Nederlandse financiële stelsel.

Zo doe je dat als beleidsmedewerker bancaire en monetaire statistieken bij DNB

In deze functie ben je samen met enkele collega’s verantwoordelijk voor het maken en implementeren van beleid om moderne, zinvolle statistieken over de Nederlandse bankensector te maken. Deze werkzaamheden hebben een sterk internationaal karakter. Immers, bepalen hoe we zinvolle statistieken maken over de bankensector doen we samen met partners als de ECB en het IMF.

Wat ga je precies doen?

  • Je ontwikkelt je als inhoudelijk expert op een aantal bancaire en monetaire statistieken om zo sturing te kunnen geven aan de analisten die deze statistieken maken.
  • Je helpt mee met het voorbereiden van de vergaderingen van verschillende internationale statistische overleggremia, zoals het Statistics Committee van de ECB, waar het management van de divisie Statistiek in deelneemt. Daarbij hoort ook het zelfstandig afhandelen van schriftelijke procedures.
  • Je adviseert het management van de divisie Statistiek over belangrijke (internationale) statistische ontwikkelingen en de richting die DNB daar in moet kiezen.
  • Je draagt bij aan de totstandkoming van verschillende internationale initiatieven, zoals het Intergrated Reporting Framework (IReF), die als doel hebben om de wijze waarop banken statistische cijfers aanleveren verder te harmoniseren en integreren.  
  • Af en toe schrijf je ook interne en externe berichten over belangrijke ontwikkelingen in de bancaire statistieken. Denk bijvoorbeeld aan ontwikkelingen in de hypotheekverstrekking van Nederlandse banken.
  • Als teamlid draag je bij aan de continue verbetering en modernisering van de werkprocessen in het team.

Hier doe je dat

De afdeling Monetaire & Bancaire Statistieken (MBS) maakt deel uit van de divisie Statistiek. MBS zorgt voor tijdige inzichten in de omvang, structuur en ontwikkeling van het onderdeel van de financiële sector dat het meest in de spotlight staat: de bankensector. Met onze statistieken en expertise stellen we beleidsmakers, toezichthouders en andere geïnteresseerden in staat om maatschappelijke doelen beter te bereiken. Hierdoor dragen we bij aan een stabieler financieel systeem. Een voorbeeld van een van de eindproducten: elke maand wordt de ECB door ons voorzien van cijfers over de kredieten die verstrekt zijn door Nederlandse banken. 

Bij MBS werken ruim 20 collega’s verdeeld over enkele teams. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en –processen, die via steeds innovatievere methoden worden samengesteld en geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB, maar ook met bijvoorbeeld de Europese Centrale Bank en het Centraal Bureau voor de Statistiek.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer regelmatig op kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Werken in teamverband vind je leuk en het dragen van eigen verantwoordelijkheid is voor jou vanzelfsprekend. Je staat stevig in je schoenen, je bent leergierig en resultaatgericht. Je durft initiatieven te nemen, je helder uit te spreken en je hebt geen moeite met werken onder tijdsdruk. Je bent in staat complexe vraagstukken helder te ordenen en te vertalen in oplossingen. Je bent kwantitatief ingesteld, kan hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden en bent geïnteresseerd in financiële en economische ontwikkelingen.

Waar zijn wij verder naar op zoek?

  • Je beschikt over uitstekende mondelinge én schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Engels. Het deelnemen in een internationale vergadering gaat jou even goed af als het schrijven van een helder beleidsadvies aan onze directie.
  • Je hebt een voor deze functie relevante academische master afgerond in een (bedrijfs-)economische of bedrijfswiskundige richting, of andere kwantitatieve richting gecombineerd met economische interesse. Een (bijna) afgerond proefschrift is een pré.
  • Je hebt een paar jaar werkervaring in een financieel-economische, bancaire of statistische beleidsomgeving.
  • Je hebt kennis van, of minstens sterke affiniteit met, het commerciële bankwezen. Een bankbalans lees jij even makkelijk als een goed boek.
  • Je hebt een goed oordeelsvermogen en kan jouw standpunt goed verdedigen, maar je zoekt ook naar compromissen en een goed totaalbeeld.
  • Je hebt affiniteit—en bij voorkeur ervaring—met het werken met data en data-analyse. Uitstekende vaardigheid met Excel is een must, ervaring met complexere pakketten (bijvoorbeeld R of SAS) is een pre.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 12 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 6.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als beleidsmedewerker werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 20 juni 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master, PhD
  • 36 uur
  • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 20 juni 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Ron Jongen

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Beleidsadviseur

    Adviseer Klaas Knot tijdens zijn voorzitterschap van de Financial Stability Board als beleidsadviseur bij DNB.

    • Master
    • 36
    • Economie en beleid
    • € 4.300 - € 6.500 bruto p.m.
Scroll naar boven