Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Zo ligt er in ons gloednieuwe Cash Centre een grote hoeveelheid geld en goud opgeslagen. Zowel collega’s als leveranciers moeten toestemming vragen voor bepaalde werkzaamheden. Jij als beoordelingsspecialist beoordeelt de impact van deze werkzaamheden op het beveiligingsconcept en op de bedrijfsvoering, en beslist onder welke voorwaarden ze mogen plaatsvinden.

Zo doe je dat als beoordelingsspecialist bij DNB

De veiligheid binnen het Cash Centre draait niet alleen om geld en goud. Ook collega’s en bezoekers moeten zich beschermd weten. In deze afwisselende baan handel je de aanvragen voor het uitvoeren van allerlei werkzaamheden af. Zo moeten de aanvragen volledig en juist zijn en wat betreft planning passen binnen de lopende bedrijfsvoering. Je overlegt daarom met verschillende onderdelen van DNB, maar je schakelt voornamelijk met de afdelingen Facilitair Management en Cash Operations.

Wat ga je precies doen? 

• Je zorgt dat de werkzaamheden ingepland worden volgens vaste procedures en kaders. 
• Je stemt veel af met je directe collega's van het TCC en verder met interne en externe partijen.
• Je verwerkt alle gegevens in de juiste systemen.
• Je signaleert afwijkingen en onjuistheden en bespreekt deze met de senior medewerkers van het team.
• Je signaleert afwijkingen en onjuistheden en bespreekt deze met de senior medewerkers van het team.

Het Toegang Control Centre is onderdeel van de afdeling Beveiliging. Je standplaats is zowel Zeist als Amsterdam. Het zwaartepunt ligt echter in Zeist en ook kan het soms hybride; natuurlijk zorgen we voor een goede inrichting van je thuiswerkplek. Het team van het TCC bestaat uit 4 directe collega's. De afdeling Beveiliging bestaat uit ongeveer 60 collega’s met diverse achtergronden en verschillende taken, zowel operationeel als beleidsmatig. De sfeer is collegiaal en betrokken. 

In deze professionele, collegiale werkomgeving met een hoogwaardige dienstverlening is aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en uitwisseling van kennis. 

In deze functie ga je nauwkeurig en zorgvuldig te werk. Je hebt een scherpe blik en houdt overzicht. Een hoge werkdruk vang je op door slim te prioriteren. Verder ben je proactief, besluitvaardig en je communiceert open en helder: het is immers een baan met veel sociale contacten. De omgang met zeer vertrouwelijke informatie is je uiteraard toevertrouwd. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek? 

• Je denkt en werkt op hbo-niveau, en kunt goed communiceren in de Nederlandse taal.
• Je hebt ervaring met risicomanagement, en affiniteit met veiligheid, beveiliging en bedrijfsvoering.
• Je staat voldoende stevig in je schoenen om 'nee’ te durven zeggen.
• Je werkt uitstekend zelfstandig én in teamverband. 

Een 36-urige werkweek (32 uur kan ook) met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.  

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 2.870,-- en maximaal € 4.490,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 43.000,- en maximaal € 67.500,- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als beoordelingsspecialist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 30 april 2024 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.