Vacature Cloud solution architect

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.900 - € 6.400 bruto p.m.
Solliciteer direct

Draag bij aan de digitale ambitie van DNB als cloud solution architect.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als cloud solution architect heb jij daar impact op door zorg te dragen voor een moderne, slagvaardige en kwalitatief hoge cloud omgeving te leveren voor de organisatie. Je ondersteunt direct nieuwe projecten die gebruik willen maken van onze cloud diensten, en helpt het DevOps team binnen de afdeling met het door ontwikkelen van het platform. Deze functie kenmerkt zich door een grote diversiteit aan werkzaamheden, met een grote mogelijkheid om jezelf daarbinnen te ontwikkelen.

Zo doe je dat als cloud solution architect bij DNB

Als cloud solution architect binnen het centrale cloud ondersteuning team van DNB is je primaire verantwoordelijk het begeleiden van de organisatie in de beweging naar de cloud. Dit doe je door enerzijds het DevOps team te ondersteunen met technische ontwerpen en sparren over de ontwikkelmogelijkheden, en anderzijds door nieuwe projecten te helpen om aan te sluiten op het Cloud Target Platform.

Wat ga je precies doen?

  • Je begeleidt projecten die cloud als basis willen gebruiken voor hun oplossing om aan te sluiten op het Cloud Target Platform.
  • Je adviseert afdelingen/teams met de competenties die ze nodig hebben om optimaal te werken in een cloud-gebaseerde werkomgeving.
  • Je stuurt het DevOps team op vernieuwing en gestructureerde verbetering.
  • Je dient als sparring partner voor enterprise architecten, projectleiders, product owners en leidinggevenden.

Hier doe je dat

Je werkt als cloud solution architect in Amsterdam bij de afdeling DIT Operations. Deze nieuw opgezette afdeling is gefocust op de belangrijkste IT fundamenten van de organisatie: cloud, werkplek, datacenter en service management. Ook de inhoudelijke aansturing van de externe IT leveranciers gebeurt vanuit deze afdeling.

Veel van de dienstverlening die de afdeling Operations levert valt onder de noemer IT4IT, en dient als basis voor DNB’s applicaties, ontwikkelteams en processen. Echter, met de M365-gebaseerde werkplek en bijbehorende mogelijkheden (zoals low-code) zijn er in groeiende mate producten en diensten vanuit Operations die direct tastbaar zijn voor DNB eindgebruikers.
De ambitie van de afdeling is om een stabiele, moderne en kostenbewuste dienstverlening te garanderen die DNB helpt om de digitale ambitie 2025 tot een succes te brengen. Je komt te werken in een dynamisch team van verschillende leeftijden en specialisaties van verschillend niveau. Je bouwt hier aan de toekomst, met alle mogelijkheden en uitdagingen van dien.

De Operations afdeling bestaat uit ongeveer 65 medewerkers. De sfeer is informeel en wordt getypeerd door collegialiteit, resultaatgerichtheid en kwaliteitsgevoel. Je werkt met teams van verschillend formaat en volwassenheidsniveau maar die allemaal naar het toekomstbeeld van DNB willen werken. Teamspirit is dus van groot belang!

Deze functie stelt je in staat om jezelf sterk te ontwikkelen en een brede kennis op te doen van het huidige en toekomstige IT landschap.

Dit breng je mee

Je durft initiatief te tonen en houdt onder alle omstandigheden het hoofd koel. Je bent in staat het grote plaatje te zien? Ook kun je goed samenwerken en ben je tegelijkertijd in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent kwaliteitsbewust en analytisch sterk en hebt een kritische werkhouding.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van technische informatica aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt ervaring met het onderhouden en doorontwikkelen van het Microsoft Azure platform.
  • Je hebt ervaring met het leiden van migraties van on-premise applicaties naar een Cloud oplossing.
  • Je hebt ervaring met CI/CD pipelines in Azure DevOps.
  • Je kunt aantoonbaar solution designs maken van goede kwaliteit.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 6.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als cloud solution architect werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.900 - € 6.400 bruto p.m.
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Frank Bon

hiring manager

Bas van der Waarden

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Functioneel beheerder Succesfactors

    Draag als functioneel beheerder bij aan de geautomatiseerde ondersteuning van het personeelsinformatiesysteem van DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.000 - € 4.800 bruto p.m.
  • Coördinator Project Management Office

    Maak het verschil in onze projectuitvoering als coördinator Project Management Office bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.300 - € 5.500 bruto p.m.
  • Product owner Smartworkspace

    Jij zorgt voor een veilige, robuuste én gebruikersvriendelijke werkplek als product owner Smart Workspace bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 36
    • IT en data
    • € 4.800 - € 7.600 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Paul - SharePoint-specialist

Hoe breng je een centrale bank veilig naar de cloud?

Bekijk het verhaal over Paul - SharePoint-specialist
Scroll naar boven