Bij DNB heb je impact op financiële stabiliteit aan draag je bij aan een duurzame welvaart. Veilig werken met data en goed toegangsbeheer tot systemen, zijn voor DNB cruciaal om haar taken goed te kunnen uitvoeren. Als Coördinator business implementatie en rolbeheer IAM draag je direct bij aan toekomstbestendig Identity & Access Management (IAM) binnen DNB en help jij ons digitale ‘goud’ veilig te houden.

Zo doe je dat als Coördinator business implementatie en rolbeheer IAM bij DNB

Als Coördinator business implementatie en rolbeheer ben je verantwoordelijk voor het koppelen van bedrijfstoepassingen aan de centrale IGA tooling. Hierbij ga je actief samenwerken met business stakeholders om draagvlak te creëren voor de gewijzigde IAM-mogelijkheden en processen. Hierbij ondersteun je de business bij het opstellen en onderhouden van het rollenmodel.
Daarnaast train en begeleid je de IAM-contactpersonen op operationeel niveau met o.a. het implementeren van IAM-processen, controles. Je werkt nauw samen met andere stakeholders, zoals IT beveiliging, operational risk officers, en compliance, om ervoor te zorgen dat IAM-processen voldoen aan de richtlijnen en het opgestelde beleid.

Wat ga je precies doen?

• Vanuit het IAM team ben je de gesprekspartner voor de business.
• Je treedt op als promotor om de adoptie van IAM binnen DNB te vergroten, brengt de IAM-wensen van de organisatie in kaart. 
• Je begeleidt en ondersteunt onze organisatie bij de implementatie van IAM-processen, controles, autorisatiemodellering en system onboarding in de centrale IAM tooling.
• Je communiceert met onze organisatie over nieuwe mogelijkheden of aankomende veranderingen.
• Je geeft trainingen aan relevante stakeholders in de hele IAM-keten, waaronder lijnmanagers, roleigenaren en applicatie-eigenaren.
• Je traint en begeleidt de IAM-contactpersonen op operationeel niveau om een uniforme manier van werken binnen DNB te garanderen.
• Je beoordeelt rol aanvragen en adviseert de organisatie over de inrichting van de rollen.
• Je voert een regelmatige beoordeling uit van de effectiviteit van de toegewezen rollen. Dit omvat het identificeren van overbodige of ontoereikende rollen, het aanpassen van rollen aan veranderende bedrijfsbehoeften en het waarborgen van naleving van de algemene regels. 

Je werkt als coördinator business implementatie en rolbeheer binnen het IAM-team van de afdeling Digital Security Services (DSS). Het IAM-team is een multidisciplinair Agile team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en onderhouden van het centrale Identity and Acces Management (IAM) binnen DNB. Kernwoorden die de sfeer binnen het team typeren zijn: informeel, collegiaal, resultaatgericht, planmatig en gevoel voor kwaliteit.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Wij zoeken een coördinator business implementatie die zelf zijn weg in de organisatie weet te vinden. Je weet van aanpakken en houdt van veranderen en vernieuwen. Je blinkt uit in het helder kunnen overbrengen (mondeling & schriftelijk) van adviezen en alternatieve zienswijzen. Je bent goed in staat om dit op een verbindende wijze en in een complexe omgeving te doen. Je doet verbetervoorstellen richting gebruikers of andere stakeholders. Je hebt uitgebreide IAM-kennis en ervaring. Je bent een snelle, proactieve denker met een groot probleemoplossend vermogen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt hbo of academisch werk- en denkniveau. Een master als bedrijfskunde, organisatiekunde of informatiemanagement is een pre.
• Minimaal 3 jaar relevante IAM-werkervaring.
• Affiniteit met andere IT-security gerelateerde onderwerpen is een pre.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Vermogen om tijdig potentiële problemen te identificeren en op te lossen die het succes van de bedrijfsimplementatie zouden kunnen bedreigen.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.300,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 65.000,- en maximaal € 92.500,- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, representatievergoeding en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Wil jij als Coördinator business implementatie en rolbeheer IAM werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 9 mei 2024 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.