Vacature Data Engineer

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 3.200 - € 6.280 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 16 mei 2021
Solliciteer direct

Een innovatieve applicatie voor de datakwaliteit van complexe rapportagestromen (door)ontwikkelen en beheren als basis voor het datagedreven toezicht van DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB maak je je sterk voor een betrouwbaar financieel stelsel en draag je zo bij aan duurzame welvaart. DNB heeft een ambitieuze digitale strategie waarin datagedreven toezicht centraal staat. Jij werkt hieraan mee door het ontwikkelen en beheren van een innovatieve applicatie voor de beoordeling van de datakwaliteit van complexe rapportagestromen van financiële instellingen.

Zo doe je dat als Data Engineer bij DNB

Als ervaren data engineer en webdeveloper werk je met de nieuwste technieken aan de ontwikkeling en het beheer van een nieuwe webapplicatie – Dataloop – voor de datakwaliteitsbeoordeling van rapportages van verzekeraars en pensioenfondsen. Deze rapportages zijn van essentieel belang voor het datagedreven toezicht van DNB.

Wat ga je precies doen?

Je werkt op het snijvlak van web development en data enginering met de applicatie Dataloop. Deze applicatie draait op het Microsoft Azure platform en kenmerkt zich door:

  • Ontwikkeling en updates op basis van Continuous Integration en Continuous Delivery principes.
  • Een gedistribueerde architectuur waarin datastromen via API (REST en Graphql API) lopen.
  • Automatische uitvoering van taken met een Directed Acyclic Graph workflow ETL scheduler.
  • De mogelijkheid om de architectuur onderliggend aan de webapplicatie met Kubernetes in andere omgevingen te deployen.
  • Een front-end applicatie en middleware (APIs) gebaseerd op het micro web framework Flask. 

 

Je bent primair verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de back-end van Dataloop in aansluiting op de gebruikerswensen van het pensioenfondsenteam en toezichtexperts. Daarnaast is er ook ruimte om als developer mee te werken aan features voor de webapplicatie.

Doordat je het hele proces op professionele wijze beheerst (van ETL pipelines naar PostgreSQL, het ontwerpen en maken van ORMs tot het beschikbaar maken van de Data via API’s), ben je in staat om met jouw pensioenfondsenteam oplossingen te implementeren die de datakwaliteitsbeoordeling effectiever en efficiënter maken, en de beheersbaarheid vergroten.

Hierbij werk je nauw samen met het verzekeraarsteam dat binnen dezelfde afdeling valt. In onze teams zijn de lijntjes kort en is interactie met de juiste experts en eindgebruikers eenvoudig.

Hier doe je dat

Je wordt onderdeel van een agile BizDevOps team waarin analisten die verantwoordelijk zijn voor het rapportagebeoordelingsproces en daarvoor Dataloop gebruiken, direct samenwerken met data engineers en front-end developers die Dataloop ontwikkelen en beheren. Het team is verantwoordelijk voor het rapportagebeoordelingsproces van alle Nederlandse pensioenfondsen en beschikt over diepgaande kennis van de rapportages en technische systemen in XBRL, Python en SAS. Dit team werkt samen met het verzekeraarsteam aan de ontwikkeling van Dataloop en machine learning modellen ten behoeve van datakwaliteitssignalen.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je bent resultaatgericht en een echte teamspeler. Je neemt het voortouw, bent innovatief en hecht belang aan goed beheer. Je bent in staat in termen van de gebruiker mee te denken over gewenste functionaliteit en dit helder te vertalen naar technische oplossingen. Het spreekt je bovendien aan kort-cyclisch te werken (Agile & Scrum).

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Academisch werk- en denkniveau c.q. diploma.
  • Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring gerelateerd aan het profiel, in een complexe omgeving.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Python.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met SQL (Data Base Administratie, programmeren).
  • Minimaal 1 jaar ervaring in het maken en beheren van API’s.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met het vertalen van businesswensen naar een datamodel en API-structuur.
  • Minimaal 1 jaar ervaring met front-end development.
  • Pre: ervaring met version-control-software (Gitlab, Github).
  • Pre: ervaring met containers (Docker) en container orchistration.
  • Pre: ervaring met werken op Azure.
  • Pre: ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 6.280,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als data engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 16 mei 2021 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 3.200 - € 6.280 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 16 mei 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Koen van der Veer

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Product owner .Net

    Zorg dat applicaties maximale waarde leveren aan onze processen voor betalingsverkeer en beleggingen als product owner .Net bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
  • (Senior) Open Source Intelligence analist

    Ondersteun bij het toezicht houden op een integere en beheerste bedrijfsvoering van instellingen binnen de financiële sector als (senior) Open Source...

    • Bachelor, Master
    • 36
    • IT en data
    • € 3.400 - € 5.400 bruto p.m.
  • (Senior) eDiscovery specialist

    Ondersteun bij het toezicht houden op een integere en beheerste bedrijfsvoering van instellingen binnen de financiële sector (senior) eDiscovery...

    • Bachelor, Master
    • 36
    • IT en data
    • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Isabelle - Data & Technology trainee

Hoe kunnen we de datakwaliteit van Europese centrale banken gezamenlijk verbeteren?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven