Vacature Data modelleur / Azure Data Engineer

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.000 - € 6.600 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 21 juli 2025
Solliciteer direct

Geef richting aan het vinden van data-oplossingen en het ontwikkelen van software als Data modelleur/ Azure Data Engineer. 

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Data Modelleur/ Azure Data Engineer kun je hier een belangrijke bijdrage aan leveren! Binnen DNB is er steeds meer behoefte aan schaalbare en robuuste dataoplossingen. In deze gecombineerde rol als Data Modelleur/ Azure Data Engineer geef jij richting aan deze oplossingen en ontwikkel je hiervoor software die de divisie Statistiek in staat stelt om statistiekproducten te ontwikkelen voor interne en externe afnemers.

Zo doe je dat als Data Modelleur/ Azure Data Engineer bij DNB 

In je rol als Data modelleur lever je een bijdrage aan de implementatie van nieuwe datamodellen en functionaliteit om de data te kunnen bewerken binnen het domein Statistiek (subdomein STAT MON). Dit doe je binnen een Bis-DevOps-context. Als data modelleur dien je te achterhalen wat precies de wensen zijn van onze business Vervolgens maak je een vertaling hoe die wensen het best onder gebracht kunnen worden in het Logisch Data Model (LDM). Rekening houdend met het reeds eerder gemodelleerde.  Aangezien het LDM fungeert als requirement voor de partijen die aan DNB rapporteren, is het van belang dat je daarbij zeer secuur en consequent kunt werken.

Aangezien we verwachten dat je naast het data modelleren nog tijd over hebt willen we je ook kunnen inzetten als data engineer, waarbij je een bijdrage levert aan het beschikbaar maken van data-producten op onze Azure Cloud.

Wat ga je precies doen?  

  • Je bouwt en onderhoudt logische en technische datamodellen door onder andere gebruik te maken van SAP PowerDesigner.
  • Je werkt in een Bis-DevOps team nauw samen met diverse specialisten (analisten, data modelleurs, data-engineers en de tester). Je beheert als team de opgeleverde oplossingen.
  • Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en neemt initiatief om dit op relevante momenten naar voren te brengen dan wel toe te passen
  • Als data engineer ever je een bijdrage aan het beschikbaar maken van data-producten in onze Azure Cloud oplossing. 

 

Een dag als Data Modelleur/ Azure Data Engineer bij DNB 

Je start je dag met de stand-up. In de Data-community later die ochtend bespreek je met collega’s de meet-up over de nieuwe functionaliteit die jullie binnenkort implementeren. Na de lunch met je collega’s, werk je aan de backlog items van de huidige sprint, waarbij je voor complexere oplossingen veel met je collega’s spart. Later die middag heb je een refinement-sessie met je team en de product owner. Na de workshop is er duidelijkheid, zijn de prioriteiten helder en is er een juiste inschatting van de backlog items gemaakt. De dag is omgevlogen en met een tevreden gevoel ga je naar huis. 

Hier doe je dat

Je werkt als Data Modelleur/ Azure Data Engineer in Amsterdam bij de divisie Data- & Informatie-Technologie (DIT), voor de afdeling Monetair & Statistiek (MS). Het is een omgeving waar processen enerzijds vragen om grote veiligheid en stabiliteit en anderzijds om innovatie. Denk hierbij aan de ontvangst van rapportages van financiële instellingen tot en met de ontsluiting van de gegevens naar partijen als de ECB en het CBS. 

Als Data Modelleur/ Azure Data Engineer werk je nauw samen met enthousiaste collega’s uit verschillende vakgebieden in een DevOps context (onder andere solution architectuur, beleidsmedewerkers en data scientists). Er zijn meerdere Agile teams actief. De teams zijn trots op de producten die zij leveren. Als Data Moddeleur/ Azure Data Engineer ga je werken in één van deze teams en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor nieuwe functionaliteit en het beheer van de geleverde oplossingen.

DNB heeft de wettelijke taak statistieken te publiceren over Nederland en de financiële sector. Hierin wordt onder andere intensief samengewerkt met het CBS. Een aantal voorbeelden vind je hier.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting. 

Dit breng je mee

We vinden het belangrijk dat jij altijd 100% gaat voor de hoogste kwaliteit en het beste resultaat. Daarnaast ben veelzijdig, werk je graag samen in een team en hebben collega’s het gevoel dat ze op je kunnen bouwen. Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk, maar ook als mens. Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek? 

Aangezien het een gecombineerde functie/rol is zijn de eisen uitgesplitst per rol:

Data modelleur:

  • Minimaal 5 jaar actief in de rol van data modelleur of een vergelijkbare rol.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met het modeleren van logische en fysieke datamodellen.
  • Minimaal 2 jaar ervaring met Unified Anker Modeling (UAM) of Datavault.
  • Minimaal 1-3 jaar aantoonbare  werkervaring met T-SQL databases zoals Microsoft SQL server.

Data engineer:

  • Pre als je minimaal 1 opdracht (totaal > 1 jaar ) actief in de rol van cloud data engineer hebt gewerkt.
  • Pre als je minimaal 1 opdracht (totaal > 1 jaar ) aantoonbare ervaring hebt met Azure DevOps CI/CD processen.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 6.600,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 59.600,-- en maximaal € 98.500,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Data Modelleur/ Azure Data Engineer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21 juli 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.000 - € 6.600 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 21 juli 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Rutger van 't Ende

hiring manager

Mariska Debrichy

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Senior Product Owner

    Draag bij aan toekomstbestendig toezicht met slimme datatoepassingen als senior product owner van het nieuwe datalandschap toezicht bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 36
    • IT en data
    • € 5.800 - € 9.000 bruto p.m.
  • Data-rapporteur Resolutie

    Maak de data beschikbaar, inzichtelijk en vindbaar binnen Resolutie en DNB als data rapporteur Resolutie.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.500 - € 5.700 bruto p.m.
  • Senior Engineer Moderne Werkplek

    Zorg samen met jouw team voor een robuuste, veilige en gebruiksvriendelijke IT-werkplek als senior engineer Moderne Werkplek bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.600 - € 6.600 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk