Bij DNB werk je aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Binnen de divisie Resolutie zorgen we ervoor dat financiële instellingen die in de problemen komen, gecontroleerd kunnen worden afgewikkeld. Ook voeren we de Nederlandse depositogarantie uit bij faillissementen. Als data rapporteur speel jij een sleutelrol: jij zorgt dat onze experts kunnen vertrouwen op actuele, overzichtelijke en betrouwbare data. Zo kunnen we in crisissituaties snel en goed onderbouwde beslissingen nemen.

Zo doe je dat

Jouw functie is uniek! Een werkweek start met het controleren van nieuwe dataleveringen van banken. Je merkt dat er iets mis is gegaan bij een grote instelling en schakelt direct met de resolutie officer. Later die dag neem je contact op met Toezicht over data van verzekeraars, zodat je jouw dashboard kunt bijwerken. Halverwege de week overleg je met IT over een dataprobleem en check je of de aanlevering van beleggingsondernemingen goed verloopt. Dankzij jouw nieuwe datakwaliteitscontrole is een handmatige stap geautomatiseerd. Aan het eind van de week bespreek je met het datateam de voortgang van Resolutie op het gebied van datamanagement. Je sluit de week af met een borrel bovenin het nieuwe DNB-gebouw.

Wat ga je precies doen?

• Valideren en beoordelen van binnenkomende data van banken, verzekeraars en centrale tegenpartijen (CCPs).
• Ontwikkelen van datakwaliteitscontrole.
• Verwerken van data van beleggingsondernemingen voor het beleggerscompensatiestelsel.
• Ontwikkelen en beheren van PowerBI-dashboards voor Resolutie en DGS.
• Bouwen van dataflows met MS Fabric, SQL en Python.
• Verrijken van dataproducten met metadata via Purview.
• Oppakken van ad-hoc dataverzoeken vanuit de divisie.
• Sparren over datamanagement binnen en buiten de divisie Resolutie.

Je komt terecht in een jonge en dynamische divisie van ongeveer 60 collega’s. We werken aan beleid, draaiboeken, waarderingsmodellen én crisisaanpak. Als data-expert speel jij een belangrijke rol in dit geheel. De sfeer is informeel en collegiaal. We werken intensief samen met Toezicht, de centrale bank, Finance en IT. Je krijgt ruimte om te leren, met gerichte begeleiding en opleidingen. Roulatie binnen DNB wordt aangemoedigd.

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. We vinden het belangrijk dat jij het overzicht houdt als er veel tegelijk gebeurt. Ad hoc verzoeken kan jij moeiteloos vertalen naar concrete acties en je werkt oplossingsgericht. Binnen Resolutie werken we graag en veel samen. Van jou verwachten we dat dit bij je past en dat je vragen durft te stellen. Daarnaast heb je een scherp analytisch vermogen en werk je nauwkeurig met data.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur data-georiënteerd of economisch met sterke data-affiniteit.
• Kennis van SQL en Python.
• Ervaring met PowerBI en MS Fabric is een pre.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Affiniteit met de publieke zaak en de financiële sector.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.500,-- en maximaal € 5.700,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 52.800,-- en maximaal € 84.800,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13^e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1^ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als data-rapporteur Resolutie werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 juli 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.