Vacature Data steward

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • € 3.000 - € 4.830 bruto p.m.
Solliciteer direct

Optimaliseer de Databalie en ondersteun de product owners bij alle intakes als data steward bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact aan financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Binnen DNB investeren we fors in het professionaliseren van data gedreven werken. Het op een goede manier beschikbaar stellen van alle data, van bijvoorbeeld onder toezicht staande instellingen, is hierbij een essentieel aandachtspunt. Zeker nu, in deze uitdagende tijden waar we snel moeten kunnen inspringen op nieuwe situaties, is het snel en effectief benutten van alle beschikbare data van groot belang. Als data steward ga jij ons hierbij helpen.

Zo doe je dat als data steward bij DNB

Als data steward ben je onderdeel van de Databalie. De Databalie helpt een nieuwe of bestaande gebruiker de weg vinden binnen onze dienstverlening van het Data Science en Analytics Platform DSAP. De werkzaamheden voor de Databalie vinden plaats vanuit het Data Office. Dit team verzorgt de bankbrede data governance en bestaat uit een product owner en 4 teamleden met uiteenlopende expertises. Vanuit het Data Office team werk je samen met de andere teams binnen de afdeling. Op deze manier heeft de Databalie een brugfunctie tussen de verschillende teams waarbij processen op elkaar aan moeten sluiten en mogelijkheden voor synergie worden benut.

Wat ga je precies doen?

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers voor algemene vragen en intakes.
  • Je faciliteert de gebruikers gedurende het intake proces.
  • Je stemt gebruikersvragen en wensen af met de verschillende teams. 
  • Je brengt de randvoorwaarden op orde voor een succesvolle Databalie, zoals het opzetten van een centrale administratie en het inrichten van een duidelijk en efficiënt intakeproces.
  • Je brengt de gebruikerswensen in kaart ten behoeve van mogelijke optimalisatie van de dienstverlening.

Hier doe je dat

Als data steward werk je in Amsterdam voor de sectie Data Management, binnen de afdeling Data Services. Deze afdeling valt onder de divisie Data- en Informatietechnologie (DIT). De afdeling Data Services bestaat uit een groep van ongeveer 80 medewerkers. Samen verzamelen en verwerken zij een groot aantal gegevens van financiële instellingen en bedrijven. Deze gegevens vormen de input voor nationale en Europese statistieken, zoals de betalingsbalans, de financiële rekeningen, de monetaire statistieken en statistieken ten behoeve van toezicht en financiële stabiliteit. 

De processen zijn hoog geautomatiseerd. Het belang van de gebruikte informatiesystemen is daarmee evident. Binnen de sectie Data Management werken ongeveer 35 collega’s samen aan het ontwikkelen, onderhouden en het beheren van bank brede data governance en datamanagement diensten, zoals databeleid, master data management en het DNB Datalake. De sfeer op de afdeling is collegiaal en professioneel met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je hebt een enorme drive om onze dienstverlening voor de gebruikers optimaal in te richten. Je haalt plezier uit de afstemming met de gebruikers en met de verschillende teams. Je vindt het leuk om richting de gebruikers onze dienstverlening te etaleren en signaleert daarbij gebruikerswensen en knelpunten. Je bent analytisch sterk, ziet mogelijkheden en pakt eigenaarschap voor het oplossen van knelpunten en het optimaliseren van de werkwijze bij de data balie. Je bent zorgvuldig in het afhandelen van vragen en bij het doorlopen van het intake proces. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een afgeronde bachelor/ master of gelijkwaardig werk- en denkniveau aangevuld met aantoonbare ervaring als data governance expert.
  • Je hebt affiniteit met data en data-gedreven werken.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het werken in (en met) Agile teams. 
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het inrichten van processen en het optimaliseren ervan.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.000,-- en maximaal € 4.830,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als data steward werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • IT en data
  • € 3.000 - € 4.830 bruto p.m.
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Eva Kamminga

hiring manager

Bas van der Waarden

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Data governance expert

    Optimaliseer databeleid en ondersteun data-eigenaren op tactisch niveau als data governance expert bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.390 - € 5.600 bruto p.m.
  • Scrum Master

    Draag bij aan het succes van Agile teams in een dynamische omgeving als Scrum Master bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.390 - € 5.600 bruto p.m.
  • Senior cyber testmanager TIBER-NL

    Verhoog de cyber weerbaarheid in de financiële sector door het begeleiden van gesimuleerde cyberaanvallen en help de sector verder als senior cyber...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.150 - € 7.620 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Paul - SharePoint-specialist

Hoe breng je een centrale bank veilig naar de cloud?

Bekijk het verhaal over Paul - SharePoint-specialist
Scroll naar boven