Vacature Expert financiële risico's

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 4.500 - € 5.500 bruto p.m.
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 26 april 2021
Solliciteer direct

Identificeer belangrijke financiële risico’s als toezichthouder op verzekeraars bij DNB.

Jij hebt impact

DNB’s missie is financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hier aan bij door toezicht te houden op belangrijke spelers in de financiële markt. Verzekeraars zijn verantwoordelijk voor de polissen van miljoenen verzekerden. Tegelijkertijd staat de sector voor grote uitdagingen, door o.a. het groeiende belang van klimaatrisico’s, digitalisering, data en technologie en druk op kosten. Aan jou de taak om in dit complexe speelveld met steeds nieuwe ontwikkelingen, toezicht te houden op hoe de instellingen hun risico’s beheersen!

Zo doe je dat als Expert financiële risico’s bij DNB
In je rol als on-site toezichthouder neem je vooral deel aan onderzoeksmissies bij verzekeraars. In enkele gevallen zal je ook onderzoeken doen bij pensioenfondsen. Je voert in wisselende teams onderzoeken uit naar de beheersing van financiële risico’s, bijvoorbeeld t.a.v. waardering specifieke activa- en passivacategorieën of het beleggingsbeleid. Je onderzoekt ook de inrichting van de governance. Je past diverse onderzoeksmethoden toe om risicoprofielen van instellingen in kaart te brengen en je wordt direct ingezet op uiteenlopende onderzoeken en projecten. In steeds afwisselende toezichtonderzoeken inspecteer je instellingen in de Nederlandse verzekerings- en pensioensector en krijg je zodoende diep inzicht in het functioneren van vele verzekeraars en pensioenfondsen. Dit maakt je functie zeer uitdagend en afwisselend!

Wat ga je doen?

  • Je brengt in samenwerking met collega-toezichthouders vooraf scherp de onderzoeksdoelen in kaart.
  • Je gaat met een team bij de instelling een aantal weken onderzoek doen door het afnemen van interviews, walk-throughs en het analyseren van documenten, data, processen en systemen.  
  • Je neemt instellingen mee in het toezichtproces, creëert draagvlak en toetst je bevindingen bij de instelling op feitelijke juistheid.
  • Je legt de bevindingen vast in een eindrapport dat de basis biedt voor de vermindering van risico’s bij de instelling. 
  • Je opereert als onafhankelijk onderzoeker en organiseert tegelijk draagvlak voor je bevindingen bij het accounttoezicht en de instelling zodat de bevindingen ook daadwerkelijk worden opgevolgd.

Hier doe je dat

De afdeling On-site Toezicht Pensioenfondsen & Verzekeraars (OTPV) maakt deel uit van de divisie Toezicht Pensioenfondsen (TP) en doet ook onderzoeken in opdracht van de divisie Toezicht Verzekeraars (TV). Je collega’s zijn 12 hoogopgeleide professionals met een sterke ambitie om de afdeling door te ontwikkelen. Het volgen vakinhoudelijke opleidingen en trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden krijgt veel aandacht. Wij zorgen voor ‘training on the job’ waaronder een Basis Opleiding Toezicht. Ook onze beoordelingskaders, case studies en eerdere beoordelingen geven je een goede kans om snel bij te leren. De sfeer is informeel en collegiaal en samenwerking staat voorop. 

Momenteel voeren wij in verband met de corona-crisis alle onderzoeken vanuit huis digitaal uit, via videoconferencing. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Wanneer daar in de toekomst weer mogelijkheden voor komen, zal je afwisselend digitaal vanuit huis, ons kantoor in Amsterdam, en op locatie bij instellingen door heel Nederland onderzoek doen.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals met een grote ervaring in de financiële sector. Je beschikt over een brede financiële expertise. Je hebt affiniteit met diverse onderzoeksonderwerpen en methodes en je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming. Met jouw uitstekende communicatievaardigheden, organisatiesensitiviteit en beïnvloeding-skills weet je goede relaties op te bouwen met collega's en de instellingen. Je bent doortastend en vraagt door. Indien nodig ga je de confrontatie met instellingen niet uit de weg. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master en minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan binnen de verzekeringssector op het gebied van actuariaat, audit en/of financieel risicomanagement.
  • Je hebt ervaring en plezier in het analyseren van complexe vraagstukken.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken in teamverband en managet je stakeholders.
  • Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Expert financiële risico’s werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 26 april 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 4.500 - € 5.500 bruto p.m.
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 26 april 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Saskia Janssen

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • On-site toezichthouder marktrisico en CCR

    Werk mee aan on-site onderzoeken bij banken in Nederland en Europa als on-site toezichthouder marktrisico en CCR bij DNB.

    • Master, PhD
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
  • Resolution Officer

    Werk samen met ons aan het bepalen of een falende financiële instelling in aanmerking komt voor resolutie als Resolution Officer bij DNB.

    • Master
    • 32-36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.800 - € 7.300 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Saskia - projectleider insurtech

Wat zijn kansen van technologische innovaties bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven