Vacature Financiële sector analist

  • Master
  • 32-36 uur
  • Onderzoek en statistiek
  • Werkervaring: Starter
  • € 3.300 - € 4.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 1 december 2021
Solliciteer direct

Werk mee aan beter inzicht in de Nederlandse financiële sector en economie als financiële sector analist bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je bent expert op het gebied van macro-economische statistieken en de daarvoor benodigde registerinformatie. Je zorgt ervoor dat deze informatie op orde is en effectief wordt gebruikt. Zo draag je bij aan De Nederlandsche Bank (DNB) als hét expertisecentrum op het gebied van data over het Nederlandse financiële stelsel.

Zo doe je dat als financiële sector analist bij DNB

De Nederlandse financiële sector is ruim 10.000 miljard euro groot en bestaat uit uiteenlopende soorten instellingen: van banken tot pensioenfondsen en van securitisatievehikels tot brievenbusmaatschappijen. In deze functie breng je de gegevens over deze circa 20.000 financiële instellingen – de registerinformatie – goed in kaart voor de macro-economische statistiek. Dit doe je in samenspraak met collega’s en externe stakeholders zoals de Europese Centrale Bank (ECB) en het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Daarbij ben je in staat om inhoudelijke wensen te vertalen naar dataprocessen en deze vervolgens te ontwikkelen. Zo leg je de basis voor de statistieken die DNB over de financiële sector publiceert.

Wat ga je precies doen?

  • Je analyseert registergegevens van financiële instellingen en draagt bij aan initiatieven om deze data inhoudelijk te verbeteren, in samenwerking met collega’s binnen en buiten Statistiek.
  • Je ontwikkelt dataprocessen, digitaliseert werkprocessen, voert gegevensleveringen uit op registergebied en verzorgt managementinformatie.
  • Je bent aanspreekpunt voor registerzaken richting stakeholders zoals CBS en ECB.
  • Je helpt de beleidsmedewerkers en uitvoerend registermedewerkers binnen het team en bent achtervang waar nodig.

Hier doe je dat

De afdeling Financiële Sectorrekeningen (FSR) zorgt voor inzicht in de omvang, structuur en ontwikkelingen van het Nederlandse financiële systeem. We stellen de Nederlandse macro-economische statistiek op voor onder andere pensioenfondsen, verzekeraars, beleggingsinstellingen, financieringsmaatschappijen en securitisatievehikels. Hiermee stellen we beleidsmakers, onderzoekers en andere geïnteresseerden in staat om maatschappelijke doelen beter te bereiken. Bijvoorbeeld beter beleid voor de financiële sector en een stabieler financieel systeem.

De afdeling bestaat uit ruim dertig medewerkers verdeeld over een drietal hechte en betrokken teams, waarin volgens de principes van Agile/SCRUM wordt gewerkt. De sfeer is collegiaal met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt gewerkt met complexe databronnen en –processen, die via steeds innovatievere methoden worden geanalyseerd. De afdeling werkt nauw samen met collega’s binnen DNB, het CBS en de ECB.

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we er voor dat je thuis ook uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je vindt werken in teamverband leuk. Daarbij is het voor jou vanzelfsprekend om eigen verantwoordelijkheid te dragen. Je staat stevig in je schoenen en bent initiatiefrijk en resultaatgericht. Je bent kwantitatief ingesteld en je hebt interesse in financiële en economische ontwikkelingen. Je hebt ervaring met het automatiseren van dataprocessen, bijvoorbeeld in R of Python of Power BI.

Waar zijn we verder naar op zoek?

  • Je hebt een academische master, bij voorkeur in een financieel-economische, data-gerelateerde, of andere kwantitatieve richting.
  • Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring in een financiële/ICT omgeving. Bijvoorbeeld in een statistiek-gerelateerde functie of in de financiële sector.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Zowel in het Nederlands als in het Engels.

 

Deze vacature staat open voor kandidaten met relevante werkervaring en voor starters.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 4.800,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als financiële sector analist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 1 december 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 32-36 uur
  • Onderzoek en statistiek
  • Werkervaring: Starter
  • € 3.300 - € 4.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 1 december 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Melle Bijlsma

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

Verhalen van onze medewerkers

Jason - toezichthouder

Hoe creëer je draagvlak voor één monetair beleid in Europa?

Bekijk het verhaal

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven