Vacature Junior analist Collateral Services

  • Bachelor, Master
  • 32 - 36 uur
  • € 2.800 - € 4.500 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Starter
  • Reageer vóór 1 april 2020
Solliciteer direct
Werken in een omgeving waar je bijdraagt aan een efficiënt en robuust Betalingsverkeer in een internationale context als junior analist Collateral services bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. In deze functie kom je in aanraking met alle aspecten die meespelen in het speelveld van onderpand binnen Betalingsverkeer. Als analist opereer je dagelijks tussen enerzijds beleidsmakers op het terrein van onderpand en anderzijds bij de operationele werkzaamheden. Jij volgt de (Europese) ontwikkelingen met betrekking tot het onderpandraamwerk op de voet. Een omgeving die een enthousiaste en ambitieuze starter volop kansen biedt!
 
Zo doe je dat als junior analist Collateral Services bij DNB
Jij levert een inhoudelijke bijdrage aan diverse projecten op het gebied van onderpand: je denkt mee in grotere projecten en voert kleinere projecten zelfstandig uit. Je ondersteunt ervaren medewerkers binnen de afdeling. Waar nodig weet jij de vertaalslag te maken van beleidswijzingen naar de operationele, praktische uitvoerbaarheid in de teams. Om succesvol te zijn werk je nauw samen met de verschillende teams binnen en buiten de sectie, maar ook op internationaal vlak. Je speelt een rol in diverse ECB werkgroepen en overleggen op onderpand gebied. Afhankelijk van je kennis, ervaring en ambitie kun je ingezet worden op specifieke projecten en taken binnen de afdeling.
 
Wat ga je precies doen? 
  • Je neemt deel aan interne én internationale ESCB overleggen en netwerken ten behoeve van een tijdige en correcte implementatie van het monetaire beleidskader.
  • Je beoordeelt of financiële schuldinstrumenten voldoen aan het Eurosysteem onderpandraamwerk.
  • Je werkt actief mee binnen de implementatie van de Eurosysteem opkoopprogramma’s op het gebied van due dilligence (PSPP, CSPP, CBPP3, ABSPP).
  • Je bent aanspreekpunt voor de (nieuwe) processen op de afdeling die nodig zijn voor onderpandbeheer.

Hier doe je dat

De afdeling Betalingsverkeer & Onderpand Services (BOS) maakt deel uit van de divisie Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur (BVM). De kerntaken van de afdeling bestaan uit de grotendeels geautomatiseerde afwikkeling van het hoogwaardige interbancaire betalingsverkeer en het in bewaring nemen van onderpand ten behoeve van de monetaire operaties en de kredietverlening aan banken.
 
De Nederlandsche Bank biedt banken kredietfaciliteiten aan op basis van voldoende en adequaat onderpand. Eén van de taken van de afdeling is het dagelijkse beheer van onderpandportefeuilles en het goed laten functioneren van het onderpandkader van het Europees Stelsel van Centrale Banken. Daarbij is BOS verantwoordelijk voor het beoordelen van de beleenbaarheid van in Nederland uitgegeven fondsen. Specialisten houden zich bezig met het maken van analyses en leveren binnen het stelsel hun bijdrage door het beleid mede vorm te geven. Het speelveld waarin de afdeling zich bevindt is sterk aan verandering onderhevig. Verdergaande samenwerking op Europees niveau met betrekking tot betalings- en effectenverkeer biedt uitdaging voor de komende jaren. Jij komt te werken binnen de sectie Collateral services (ca 25 fte). Je maakt deel uit van een professioneel team van enthousiaste collega’s. Er heerst een prettige, informele werksfeer op onze afdeling.

Dit breng je mee

Jij bent een expert (of in wording) op het gebied van betalingsverkeer & onderpand. Je vindt het leuk om alle ins & outs rondom onderpand te doorgronden en bent op dat vlak breed inzetbaar. Je bent analytisch sterk, neemt van nature zelf initiatief en bent pas tevreden als het resultaat behaald is. Je hebt een brede interesse maar je vindt het ook leuk om de diepte in te duiken. Je bent in staat om snel kennis op te doen en veel informatie tot je nemen.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek? 
  • Je hebt een afgeronde relevante master, bijvoorbeeld Economie, Bedrijfskunde of Rechten.
  • Je bent starter op de arbeidsmarkt met aantoonbare kennis van of affiniteit met financiële schuldinstrumenten, of je hebt enkele jaren relevante werkervaring.
  • Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 
  • Een salaris van minimaal € 2.800,-- en maximaal € 4.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen en een onboarding-app.

Solliciteer nu!

Wil jij als junior analist Collateral Services werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 31 maart 2020 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De eerste gespreksronde is donderdagmiddag 9 april.
 
De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
  • Bachelor, Master
  • 32 - 36 uur
  • € 2.800 - € 4.500 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Starter
  • Reageer vóór 1 april 2020
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Aukje van Hooijdonk

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Beleidsadviseur Bestuursbureau Toezicht

    Denk mee over de impact van het COVID-19 virus op de financiële sector, de opkomst van FinTech en de gevolgen van klimaatverandering als...

    • Master
    • 32 - 36 uur
    • Economie en beleid
    • € 3.200 - € 5.200 bruto p.m.
  • Afdelingsmanager Marktinfrastructuur Beleid

    Neem verantwoordelijkheid voor de goede werking van het betalings- en effectenverkeer als manager Marktinfrastructuur Beleid bij DNB. 

    • Master, PhD
    • Economie en beleid
    • € 6.500 - € 9.200 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Hoe bescherm je spaarders van een bank in problemen?

Bekijk het verhaal

Robert - beleidsmedewerker

Hoe bereid je banken beter voor op de brexit?

Bekijk het verhaal

Jason - toezichthouder

Hoe creëer je draagvlak voor één monetair beleid in Europa?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven