Vacature Jurist Europees recht / bestuursrecht

  • Master
  • 32-36 uur
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.900 - € 6.400 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 19 december 2021
Solliciteer direct

Laat je gelden en draag bij aan de invulling van onze taken als centrale bank, toezichthouder, resolutie-autoriteit en aan het versterken van de rol van DNB binnen een internationale context.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als jurist Europees recht / bestuursrecht adviseer je verschillende divisies van DNB over de juridische aspecten verbonden aan de taken van DNB als centrale bank en aan de governance van DNB/ECB. Bij het behandelen van dossiers werk je intensief samen met andere divisies binnen DNB, met name Economisch Beleid & Onderzoek, Betalingsverkeer, Statistiek en Resolutie.

Zo doe je dat als jurist Europees recht / bestuursrecht bij DNB

Als jurist adviseer je over juridische aspecten verbonden aan de taken van DNB als centrale bank, waaronder haar taken als deel van het Europees Stelsel van Centrale Banken (o.a. ook over de duurzaamheidsstrategie). Daarnaast heb je ook een focus op het adviseren over de governance van DNB en over de juridische aspecten van de internationale context waarin DNB opereert (ESCB/SSM/SRM).

Wat ga je verder nog doen?

  • Je bent betrokken bij het behandelen van procedures voor het Legal Committee van het ESCB (LEGCO). 
  • Je onderhoudt goede interne en externe contacten, bijvoorbeeld bij de Europese Centrale Bank en andere centrale banken.
  • Intern richt jij je op het verzorgen van interne opleidingen over het institutioneel kader van DNB en coördineer je gezamenlijk met collega’s van je focusgroep DNB Governance.

Hier doe je dat

De afdeling Centrale Bank, Bedrijfsjuridisch & Resolutie (CB&R) maakt deel uit van de divisie Juridische Zaken. Bij de afdeling CB&R zijn ongeveer 20 juristen werkzaam, variërend van starters tot zeer ervaren medewerkers. Er wordt intensief met elkaar samengewerkt en kennis gedeeld. De sfeer is open, informeel en positief. Er is veel collegialiteit. We besteden ruimschoots aandacht aan opleiding en ontwikkeling, waarbij we je in staat stellen om zowel externe trainingen te volgen als intern bij onze eigen DNB Academie. Internationale detacheringen worden gestimuleerd.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijk sterk gemotiveerde professionals. De kwaliteit van het werk is hoog. Je bent in staat om kernachtig juridische vraagstukken samen te vatten en te adresseren in een advies. Je kan goed werken onder tijdsdruk en je bent resultaatgericht. En je bent gemotiveerd om samen te werken met andere disciplines binnen DNB, zoals economen. Daarnaast heb je een goede “antenne” voor beleidsmatige vraagstukken en een brede (maatschappelijke) belangstelling.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je beschikt over een afgeronde academische master Rechten bij voorkeur met een Europeesrechtelijke en/of bestuursrechtelijke specialisatie 
  • Je hebt goede kennis van Europees recht en bestuursrecht. Dit valt te herleiden uit je werkervaring met aantoonbare voorbeelden. Kennis van financieel (toezicht)recht, het ondernemingsrecht en het privaatrecht is een pre. 
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring, opgedaan in een professionele omgeving als advocaat of bij de overheid.
  • Je hebt affiniteit met de financiële sector en met beleidsmatige aspecten van het werkterrein.
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.900,- en maximaal € 6.400,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als jurist werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 19 december 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een case study.

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 32-36 uur
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.900 - € 6.400 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 19 december 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Sylvia Brandse

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Beleidsadviseur governance

    Adviseer over beleidsvraagstukken rondom governance en beloningsbeleid als Beleidsadviseur governance bij DNB.

    • Master, PhD
    • 32-36
    • Juridisch
    • € 3.900 - € 6.400 bruto p.m.
  • Junior toezichthouder buitenlandse banken

    Zorg dat grote Europese banken hun risico’s in Nederland goed beheersen als toezichthouder buitenlandse banken bij DNB.

    • Master
    • 32-36
    • Juridisch
    • € 3.300 - € 4.800 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Adam - jurist

Wat zijn de juridische risico’s van virtuele valuta?

Bekijk het verhaal

Stéphanie - specialist markttoegang

Hoe laat je fintechs snel én verantwoord de markt betreden?

Bekijk het verhaal

Fahrida - senior jurist

Waar opereer je als jurist op het hoogste niveau?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven