Vacature Jurist verzekeringen

  • Master, PhD
  • 36 uur
  • € 4.000 - € 7.300 bruto p.m.
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 19 mei 2021
Solliciteer direct

Zet jouw juridische expertise in voor een toekomstbestendige Nederlandse verzekeringssector als Jurist verzekeringen bij DNB!

Jij hebt impact

Als Jurist verzekeringen ben je medeverantwoordelijk voor het toezicht op de verzekeringssector. Jaarlijks betalen Nederlanders tientallen miljarden euro’s aan premies om zich te verzekeren tegen uiteenlopende risico’s. De sector staat volop in de maatschappelijke schijnwerpers en verandert door technologische vernieuwing, nieuw klantgedrag, lage rentes, klimaatveranderingen en de opkomst van nieuwe spelers en consolidatie. Deze omstandigheden scheppen kansen maar ook risico’s voor instellingen. Jij zorgt dat de relevante risico’s bij verzekeraars in beeld komen en worden beheerst. Daarmee heb je directe impact op de verzekeringssector!

Zo doe je dat als Jurist verzekeringen bij DNB
Als Jurist verzekeringen signaleer en beoordeel je risico’s in de sector op hun impact. Je zorgt voor een consistente interpretatie en uitvoering van de relevante toezichtwetgeving waaronder Wft en Solvency II. Je bent daarnaast vanuit je expertise bijvoorbeeld betrokken bij onderwerpen zoals fusies en overnames, governance en gedrag en cultuurvraagstukken. Toezichthouden doe je niet alleen maar is bij uitstek een teamsport. Je werkt daarom samen in een multidisciplinair team. We bieden je een uitdagende en afwisselende functie op hoog werk- en denkniveau gericht op versterking van de verzekeringssector en bescherming van polishouderbelangen.

Wat ga je precies doen?

  • Je signaleert juridische risico’s en geeft juridische adviezen aan accounttoezichthouders op schade, leven en zorgverzekeraars.
  • Je houdt je bezig met het afhandelen of begeleiden van inkomende formele verzoeken, zoals ontheffingen, vergunningaanvragen, portefeuilleoverdrachten, fusies, splitsingen, vvgb’s en notificaties.
  • Je biedt hulp bij handhavingsdossiers, adviseert bij aangifte last onder dwangsom en aangifte bestuurlijke boetes. 
  • Je verleent juridische adviezen ten behoeve van nieuwe regelgeving.
  • Je vervult een spilfunctie met andere juristen binnen het juristencluster van de divisie, en de afdelingen Juridische Zaken en Toezicht Beleid.

Hier doe je dat

De divisie Toezicht Verzekeraars (TV) houdt toezicht op alle nationale en internationale verzekeraars in Nederland. Belangrijk uitgangspunt van ons toezicht is de bescherming van de rechten van belanghebbenden, en vooral polishouders van verzekeraars. De divisie werkt permanent aan financiële soliditeit van de sector, waarbij Solvency II een belangrijke basis vormt voor het toezicht. Er werken ongeveer 80 professionals binnen de divisie. De sfeer in de divisie is open, collegiaal en professioneel. We vinden inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden heel belangrijk.

Momenteel voeren wij in verband met de corona-crisis alle onderzoeken vanuit huis digitaal uit, via video conferencing. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Wanneer daar in de toekomst weer mogelijkheden voor komen, zal je afwisselend digitaal vanuit huis, ons kantoor in Amsterdam, en een enkele keer ook op locatie bij instellingen door heel Nederland, onderzoek doen.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk is hoog. We vinden het belangrijk dat jij over gedegen financieel economische kennis beschikt om juridische vragen van toezichthouders te kunnen interpreteren en beantwoorden. Je bent analytisch sterk, een effectief beïnvloeder en kunt onafhankelijk optreden. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent in staat om de veelheid aan activiteiten op een goede en efficiënte wijze te regisseren. Vragen vanuit de toezichtpraktijk weet je in de juiste juridische context te plaatsen. En uiteraard wil je graag blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk, maar ook als mens. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische juridische opleiding afgerond.
  • Je beschikt over minimaal 7-10 jaar relevante werkervaring in de verzekeringssector, advocatuur of financiële sector. 
  • Je beschikt over brede juridische kennis, met name gedetailleerde kennis van de Wft en SII-regelgeving.
  • Je hebt op hoofdlijnen kennis van de toepasselijke bepalingen in het Burgerlijk Wetboek en de doorwerking van EU wet- en regelgeving in de nationale wetgeving.
  • Affiniteit met de verzekeringssector is een pre.
  • Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 7.300,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.
     

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Jurist verzekeringen werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 19 mei 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment en een case study.
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master, PhD
  • 36 uur
  • € 4.000 - € 7.300 bruto p.m.
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 19 mei 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Roel Ploegmakers

hiring manager

Lia van Heerwaarden

recruiter

Andere interessante vacatures

Scroll naar boven