Bij DNB draait ons werk om financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Wij streven naar datagedreven werken op basis van digitale technieken in al onze taakgebieden. Onze overtuiging is dat we, met het gebruik van data, technologie en digitale processen de uitvoering van onze taken maximaal effectief en efficiënt kunnen maken. Als Lead DevOps Platform Engineer speel je een cruciale rol in het realiseren van onze digitale agenda door onze DevOps teams te ondersteunen met de juiste tools en technieken - zo maak je echt een verschil!

Zo doe je dat als Lead Platform Engineer DevOps bij DNB

Ben jij een techneut in hart en nieren met een passie voor het optimaliseren van softwareontwikkelingsprocessen? Als Lead Platform Engineer speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van ons softwareontwikkelproces. Ons DevOps Platform Team biedt technische ondersteuning aan de ontwikkelteams en streeft naar het 'Shift Left'-principe. Jij helpt de ontwikkelteams om hun CI/CD-pipelines verder te ontwikkelen, meer stappen te automatiseren en de kwaliteit hoog te houden. Daarnaast ben je de expert en het aanspreekpunt voor de ontwikkelteams en je eigen team als het gaat om de tools die nodig zijn om hun werk effectief en efficiënt uit te voeren.

Wat ga je precies doen?

• Je ontwikkelt en publiceert ADO-YAML-pipeline templates, waarmee onder andere quality gates worden afgedwongen.
• Je bent zowel functioneel als technisch verantwoordelijk voor de generieke applicaties voor het softwareontwikkelproces, waaronder Azure DevOps, Mend, SonarQube, Gitleaks, Azure Container Registry (ACR), Nexus, Agent Pools, en Azure DevOps-extensions.
• Je begeleidt ontwikkelteams bij het gebruik van de hierboven genoemde DevOps-toolstack.
• Binnen het team heb je een sleutelrol als het gaat over techniek, tevens onderhoud je daarvoor de contacten met de diverse architecten om ervoor te zorgen dat team continue vooruitstrevend is op het gebied van de ondersteuning van de software engineers.
• Je doet verbetervoorstellen om DevSecOps te optimaliseren.
• Je adviseert, bespreekt en onderzoekt welke ontwikkeltools de software engineers van DNB gebruiken om dit continue aan te passen aan het landschap en de oplossingen die we maken.

Je werkt als Platform Engineer binnen de divisie Data-& Informatietechnologie bij de afdeling Operations. Bij dit onderdeel werken ongeveer 30 medewerkers in verschillende teams, zoals Cloud Platform Team en Cloud Expertise Team. Samen met 6 directe collega’s van het DevOps Platform Team ga jij je richten op het beheer en de verdere doorontwikkeling van betrouwbare, moderne, generieke en schaalbare IT-oplossingen voor een veilig software ontwikkelproces met built-in quality.

Bij DNB werken we hybride. Ons moderne en vernieuwde kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je hebt een passie voor nieuwe tools en technieken die worden gebruikt bij een moderne software-ontwikkelomgeving in de Cloud en voor het toepassen en ontwikkelen hiervan in een Microsoft Azure omgeving. Je hebt oog voor generieke oplossingen en bent uitstekend in staat om voor 60 ontwikkelteams een passende geautomatiseerde oplossing te ontwikkelen waardoor de DevOps teams zo goed mogelijk worden ondersteund en ontzorgd. Je werkt graag samen met anderen en kunt ook zelfstandig goed functioneren. Je hebt oog voor kwaliteit, kunt kennis op een overtuigende manier overbrengen, bent analytisch sterk en communiceert duidelijk en effectief.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding in Informatica, Software Engineering, of een gerelateerd vakgebied, of je hebt aantoonbare affiniteit en ervaring met IT.
• Je hebt ervaring als Senior Platform Engineer met een speciale interesse in de daarvoor gebruikte DevOps/IT4IT toolstack.
• Je hebt ervaring als solution architect of soortgelijke rollen in het software ontwikkelproces bij teams die3 ontwikkelen bovenop cloud of datacenter diensten.
• Je hebt ervaring met agile werken en samenwerking binnen multidisciplinaire teams.
• Je bent in bezit van (een of meer van) de volgende technische skills: Azure, Azure DevOps, PowerShell, Infrastructure provisioning (Bicep), CI/CD (yaml). Of in staat op je dit snel maken (omdat je bijvoorbeeld uit de AWS of GCP hoek komt).
• Certificering Microsoft AZ-400 en AZ-204 is een pre of je bent bereid deze te halen.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Je krijgt volop kansen om je verder te specialiseren en nieuwe technologieën te verkennen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal €5.000,-- en maximaal € 7.900,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 75.000,-- en maximaal € 116.900,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54% (vanaf 2023 is de eigen bijdrage 6,68%).
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil je deel uitmaken van ons team en bijdragen aan de digitale toekomst van DNB? Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 20 oktober 2025 in en ontdek hoe jij impact kunt maken.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.