Vacature Legal counsel contract- en aanbestedingsrecht

  • Master
  • 32-36 uur
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.800 - € 6.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 1 oktober 2025
Solliciteer direct

Los veelzijdige en actuele juridische vraagstukken op als legal counsel contract- en aanbestedingsrecht bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart in Nederland. Als legal counsel contract- en aanbestedingsrecht heeft jouw werk direct invloed op het goede functioneren van de bedrijfsvoering van DNB. Je bent een pragmatische jurist met brede juridische belangstelling. Je staat stevig in je schoenen en je bent in staat tot het oplossen van veelzijdige juridische vraagstukken zonder de praktijk uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je leergierig, daadkrachtig, resultaatgericht en in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Zo doe je dat als legal counsel contract- en aanbestedingsrecht bij DNB

Als legal counsel contract- en aanbestedingsrecht adviseer je op het gebied van (met name) contract- en aanbestedingsrecht, waarbij je werkt in een team van ervaren en gedreven juristen. Je verleent juridische ondersteuning aan nagenoeg alle divisies binnen DNB, waaronder de divisie Bedrijfsvoering van DNB en de divisie Data & Informatietechnologie. Daarbij ben je onder meer verantwoordelijk voor de vertaalslag van wet- en regelgeving op bedrijfsjuridisch terrein naar de dagelijkse praktijk.

Wat ga je verder nog doen?

  • Het opstellen, reviewen en onderhandelen van en over uiteenlopende typen overeenkomsten, zoals betreffende koop, inhuur, bruikleen, samenwerkingen, en opdracht-/dienstverlening waaronder ook beheer-en onderhoud en diverse ICT-overeenkomsten, en het reviewen van algemene voorwaarden.
  • Juridische advisering over (Europese) aanbestedingsregels, interne regelingen en overige modeldocumentatie die in aanbestedingen wordt gebruikt.
  • Juridische advisering over uiteenlopende civielrechtelijke juridische vraagstukken, waaronder vraagstukken op het gebied van aansprakelijkheid en het gebruik van kunstmatige intelligentie (AI).
  • Schakelen met nationale en internationale contacten, bijvoorbeeld met overheden, de AFM, de ECB en andere centrale banken.

Hier doe je dat

De afdeling Centrale Bank, Bedrijfsjuridisch & Resolutie (CB&R) maakt deel uit van de divisie Juridische Zaken. Bij de Afdeling CB&R werken ongeveer 20 juristen, variërend van starters tot zeer ervaren medewerkers. Zij werken intensief met elkaar samen en delen kennis. De sfeer is open, informeel en positief. Er is veel collegialiteit. Er is volop aandacht voor opleiding en ontwikkeling, waarbij we je in staat stellen om zowel externe trainingen te volgen als intern bij onze eigen DNB Academie. Internationale detacheringen (zoals bij de Europese Centrale Bank) worden gestimuleerd. 

Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Bij DNB werken we hybride. Uitgangspunt is dat je ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op kantoor bent. Er is voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je staat stevig in je schoenen en je hebt een sterk ontwikkelde organisatiesensitiviteit. Jouw sociale vaardigheden maken dat jij met plezier kunt werken met verschillende en uiteenlopende stakeholders. Je bent pragmatisch ingesteld, inhoudelijk goed en komt met jouw daadkracht tot aansprekende resultaten. Je weet hoe je jouw juridische kennis op een praktische manier kunt inzetten. Daarbij maak je gebruik van je creativiteit en flexibiliteit, maar blijf je tegelijkertijd standvastig daar waar dit nodig is. Je bent leergiering en verdiept je graag in nieuwe vraagstukken. Je bent een prettige gesprekspartner die in staat is om een brug te slaan naar andere stakeholders. Je bent in staat zelfstandig op te treden, maar je functioneert ook graag in een team en levert een bijdrage als betrokken lid van dit team. Je communiceert helder en effectief en je bent overtuigend in je presentatie en je advies.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Afgeronde academische master rechten, bij voorkeur een master privaatrecht.
  • Gedegen kennis van het verbintenissenrecht. Daarnaast heb je kennis van of affiniteit met het aanbestedingsrecht of ben je bereid je hierin verder te verdiepen. Kennis van andere bedrijfsjuridische onderwerpen en/of ICT is een pre.
  • Minimaal drie jaar relevante werkervaring, opgedaan in een professionele omgeving zoals een advocatenkantoor of een aanbestedende dienst.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels.
  • Een heldere schrijfstijl die ook geschikt is voor niet-juristen.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.800,-- en maximaal € 6.800,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 71.200,-- en maximaal € 101.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als legal counsel contract- en aanbestedingsrecht werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 1 oktober 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat naast gesprekken ook een casestudy. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 32-36 uur
  • Juridisch
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.800 - € 6.800 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 1 oktober 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Anne van Toor

hiring manager

Mark Wevers

recruiter

Geen andere interessante vacatures gevonden.
Bekijk alle vacatures

Verhalen van onze medewerkers

Adam - jurist

Wat zijn de juridische risico’s van virtuele valuta?

Bekijk het verhaal over Adam - jurist

Stéphanie - specialist markttoegang

Hoe laat je fintechs snel én verantwoord de markt betreden?

Bekijk het verhaal over Stéphanie - specialist markttoegang

Fahrida - senior jurist

Waar opereer je als jurist op het hoogste niveau?

Bekijk het verhaal over Fahrida - senior jurist