Vacature Senior Managementassistent divisie Data & Informatietechnologie

  • MBO
  • 32-36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 2.730 - € 4.280 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 5 juni 2025
Solliciteer direct

Maak jezelf onmisbaar voor een stabiele (financiële) samenleving als senior Managementassistent bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als managementassistent ook impact op. Want in een wereld die zich razendsnel ontwikkelt maakt jouw strakke coördinatie, snelle schakelen en efficiënte prioritering het verschil tussen ‘bijblijven’ en ‘vooroplopen’ als organisatie. En dat is cruciaal voor het soepel uitvoeren van onze kerntaken in dienst van de samenleving.

Zo doe je dat als Managementassistent bij DNB

Al vanaf de eerste dag onvervangbaar, zo iemand zoeken we. Je senioriteit zit in de combinatie van het aantal jaren ervaring en stevige persoonlijkheid. Jij faciliteert de managers optimaal door mee te denken en te anticiperen op komende activiteiten. Binnen het secretariaat staat teamwork voorop en heerst er een informele sfeer. Samen met de andere management assistenten zorg je voor een sterke basis waar het MT blindelings op kan vertrouwen. Goede onderlinge samenwerking zorgt dat jullie elkaars achtervang zijn zodat de continuïteit geborgd is. De lijnen met de divisiedirecteur, managers en collega's zijn kort, want een goede samenwerking is cruciaal.

Wat ga je precies/verder nog doen?

  • Je plant afspraken, reserveert vergaderruimtes en regelt waar nodig de catering – snel en zelfstandig.
  • Je organiseert afdelingsbrede evenementen en vergaderingen met externe partijen.
  • Je beheert de mailbox en de agenda van de managers. 
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor de interne communicatie binnen de afdeling.

Hier doe je dat

Binnen Data & Informatietechnologie (DIT) werken voornamelijk specialisten op het gebied van ICT en data. Op alle niveaus en van alle leeftijden. Jouw directe collega’s vind je op de afdeling Chief information Office. Gespecialiseerd in onder meer risico- en kwaliteitsmanagement, finance, leveranciersmanagement, PMO en operationeel inkoop. Daarnaast werk je nauw samen met de overige zeven afdelingen. Je bent ten minste de helft van je wekelijkse werktijd op ons iconische, recent verbouwde hoofdkantoor in Amsterdam. Lekker flexibel, zonder vaste kantoor- of thuiswerkdagen, maar afhankelijk van de bezetting van het team. Natuurlijk zorgen we voor een goede thuiswerkplek.

Dit breng je mee

In soms hectische tijden en wisselende werkomgevingen ben jij de rots in de branding die én blijft nadenken én adequaat doorpakt. Je durft beslissingen te nemen, en loopt liever tien stappen extra dan eentje te kort. Naast het bewaken, regelen en organiseren weet jij wonderen te verrichten als het gaat om ruimte creëren in agenda’s.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je denkt en werkt op mbo+-niveau, aangevuld met een afgeronde secretariële opleiding.
  • Je hebt minimaal vijf jaar secretariële werkervaring in een functie met grote verantwoordelijkheid en coördinerende uitdagingen.
  • Je brengt ervaring met het werken met moderne software pakketten mee, zoals Office, SharePoint, Teams en Copilot.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je hebt affiniteit met ICT.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 2.730,-- en maximaal € 4.280,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 40.300,-- en maximaal € 63.200,-- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
  • Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als managemenassistent werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 juni 2025 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • MBO
  • 32-36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 2.730 - € 4.280 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 5 juni 2025
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Larissa Huijben - Simons

hiring manager

Bas van der Waarden

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Managementassistent

    Vervul een spilfunctie en draag bij aan het succes als managementassistent voor het management en de afdeling van Resolutie bij DNB.

    • MBO
    • Staf en ondersteuning
    • € 2.730 - € 3.740 bruto p.m.
  • Operationeel medewerker

    Pak jij graag eigenaarschap, werk je makkelijk samen met diverse stakeholders en heb je affiniteit met een financiële administratie? Kom dan werken in...

    • Bachelor, MBO
    • 32-36
    • Staf en ondersteuning
    • € 2.730 - € 4.280 bruto p.m.
  • Stagiair Security Management / Integrale Veiligheid hbo

    Breng je kennis over veiligheid en beveiliging in praktijk als stagiair bij de afdeling Beveiliging van DNB.

    • Bachelor
    • 36
    • Staf en ondersteuning

Verhalen van onze medewerkers

Cor - Managementassistent

Hoe zorg je ervoor dat alles binnen DNB soepel verloopt?

Bekijk het verhaal over Cor - Managementassistent

Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Hoe realiseer je een duurzame bedrijfsvoering bij een centrale bank?

Bekijk het verhaal over Nesrine - Beleidsmedewerker duurzaamheid

Sharon - Coördinator beveiliging

Hoe beveilig je de belangrijkste financieel-economische instelling van Nederland?

Bekijk het verhaal over Sharon - Coördinator beveiliging