Vacature Manager On-site Toezicht Operationele & IT Risico's Banken

  • Master, PhD
  • 36 uur
  • € 6.500 - € 9.200 bruto p.m.
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Manager
  • Reageer vóór 21 februari 2020
Solliciteer direct
Zie toe op diepgaande on-site onderzoeken bij banken naar de beheersing van operationele en IT risico´s als manager On-site Toezicht Operationele & IT Risico’s Banken bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als manager binnen de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise (OSBE) geef je leiding aan een afdeling van circa 14 fte experts op gebied van operationeel en IT risico’s. Het is jouw verantwoordelijkheid om de afdelingsexpertise bij jezelf en de medewerkers te onderhouden en verder te ontwikkelen. Deze expertise wordt ingezet in diverse on-site onderzoeken bij banken en voor ondersteuning van de collega’s van de divisies die toezicht houden op nationale en Europese banken. Naast banken vallen ook betaalinstellingen en beleggingsondernemingen onder de verantwoordelijkheid.
 
Zo doe je dat als manager On-site Toezicht Operationele & IT Risico’s Banken bij DNB
Je geeft leiding aan een afdeling van circa 14 experts op het gebied van operationele en IT risico’s. In overleg met het bedrijfsbureau worden de medewerkers ingepland op de diverse on-site onderzoeken. Hierbij worden de medewerkers projectmatig aangestuurd door de Head of Mission (HoM) voor de tijdsduur van het onderzoek. In jouw afdeling werken diverse HoMs. Als manager heb je een belangrijke rol in de on-site onderzoeken als sponsor; daarmee functioneer je als klankbord en Quality Assurance voor de HoM. Met name op IT gebied ben je nauw betrokken bij internationale werkgroepen van het SSM en de EBA.
 
Wat ga je precies doen? 
  • Aansturen, coachen en ontwikkelen van een divers team van toezichthouder experts van circa 14 fte.
  • Ontwikkelen van expertise op het gebied van operationeel en IT risico’s.
  • DNB toezicht banken intern en extern vertegenwoordigen op het terrein van operationeel en IT risico, zowel nationaal als internationaal.
  • In MT-verband bijdragen aan een soepel werkende divisie.
  • In uitzondering leiden van on-site onderzoeken als HoM.

Hier doe je dat

Je thuisbasis is Amsterdam. Je gaat werken bij de divisie On-site Toezicht & Bancaire Expertise (OSBE). OSBE voert on-site inspecties uit bij Nederlandse en Europese banken, betaalinstellingen en beleggingsondernemingen en vervult een expertisefunctie voor de andere bancaire toezichtdivisies; bij de divisie zijn gedreven professionals werkzaam met uiteenlopende expertises en verschillende nationaliteiten die nauw samenwerken. De divisie bestaat uit 6 afdelingen, een Bedrijfsbureau en 5 afdelingen die op een specifiek prudentieel risico zijn gericht.
 
DNB maakt deel uit van het SSM, het gemeenschappelijk toezichtmechanisme van de Europese Centrale Bank en de nationale bevoegde autoriteiten van de 19 eurolanden. Werken voor het SSM betekent dat je regelmatig korte en soms voor langere periodes in het buitenland verblijft in het kader van dienstreizen, trainingen, en gedurende on-site inspecties. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin een goede werk/privébalans wordt geboden. Werken voor het SSM betekent samenwerken in multinationale, multiculturele teams en binnen verschillende nationale samenwerkingsverbanden. Kennis van overige officiële EU-talen is daarom een voordeel.

Dit breng je mee

We vinden het belangrijk dat jij beschikt over goede contactuele eigenschappen en sociale intelligentie die je inzet voor samenwerking met interne en externe stakeholders. Je stimuleert je team en bevordert de samenwerking met andere afdelingen. Je kunt op alle niveaus schakelen en haalt plezier uit het werken in een politiek en complex speelveld. Je kunt leiding geven aan een team van professionals met uiteenlopende kennisgebieden en vaardigheden. Je beschikt over een scherp oordeelsvermogen en bent kwaliteit- en resultaatgericht.
 
Waar zijn we verder nog naar op zoek? 
  • Academische master in een exacte, informatica of bestuurlijke informatiekundige richting.
  • Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, ervaring met of in de financiële sector.
  • Ruime ervaring met het managen teams, interne en externe stakeholders.
  • Aantoonbare diepte kennis en ervaring op gebied van operationeel / IT Risico (RE/RO/CISA/…).
  • Ervaring in uitvoerend toezicht is wenselijk.
  • De vaardigheid om het vakgebied onder microscoop en met helicopterview te bekijken
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
 
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie: 
  • Een salaris van minimaal € 6.500,-- en maximaal € 9.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek.

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen en een onboarding-app.

Solliciteer nu!

Wil jij als afdelingsmanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 20 februari 2020 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
De selectieprocedure omvat een e-assessment en een functiegericht assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 
Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
  • Master, PhD
  • 36 uur
  • € 6.500 - € 9.200 bruto p.m.
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Manager
  • Reageer vóór 21 februari 2020
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Armand Schouten

divisiedirecteur

Martin Avans

recruiter

Verhalen van onze medewerkers

Stan - toezichthouder specialist

Hoe bewaak je bestuurlijke integriteit?

Bekijk het verhaal

Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Kunnen we witwaspraktijken internationaal aanpakken?

Bekijk het verhaal

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven