Vacature Manager sectie Advies & Risicobeheer

  • Master
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Manager
  • € 5.800 - € 8.400 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 29 november 2021
Solliciteer direct

Zorg voor een gedegen implementatie van de betalingsverkeer- en onderpanddienstverlening als manager sectie Advies & Risicobeheer bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij bent als manager sectie Advies & Risicobeheer verantwoordelijk voor de beïnvloeding van het Eurosysteembeleid en doorvertaling daarvan naar de werkprocessen van de afdeling BOS. Daarnaast zorg je voor de implementatie van het DNB-risicomanagementbeleid en borging van een goede (eerstelijns) beheersing van de operationele risico’s. Er ligt een uitdagende veranderagenda voor de komende jaren!

Zo doe je dat als manager sectie Advies & Risicobeheer bij DNB

De afdeling waar je gaat werken verzorgt het betalingsverkeer tussen de Nederlandse banken en verwerkt hun onderpand voor de monetaire beleidsoperaties. Deze dienstverlening maakt deel uit van de Financiële Kritische Infrastructuur van Nederland en moet voldoen aan hoge eisen. Binnen de afdeling is de sectie Advies & Risicobeheer verantwoordelijk voor de implementatie van Eurosysteembeleid en DNB-risicomanagementbeleid in de werkprocessen van de afdeling. Ook de deelname aan interne en externe comités en de bijbehorende beleidsbeïnvloeding behoren tot het takenpakket van de sectie. 

Wat ga je precies doen? 

  • Je stuurt een sectie aan van 13 medewerkers bestaande uit operationeel risicomanagers en beleidsmedewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening.
  • Je bent verantwoordelijk voor de werving, selectie en prestatie van de medewerkers. Je zet hen in hun kracht en helpt hen in hun professionele ontwikkeling.
  • Je neemt het voortouw in de beleidsagenda van de afdeling. Je bent op de hoogte van de wensen van de Nederlandse marktpartijen en weet hier aandacht voor te krijgen binnen DNB en het Eurosysteem. Je definieert beleidsthema’s en vertaalt die naar strategische initiatieven. Dit doe je samen met je experts, senior management en collega-afdelingen binnen de divisie en daarbuiten.
  • Je bent verantwoordelijk voor het operationeel risicoprofiel van de afdeling vanuit de ‘first line of defense’. Hierbij horen ook de beheersmaatregelen en de borging van de eerstelijns naleving. Je participeert in DNB-brede comités over risicomanagement.
  • Je bent een collegiaal en constructief MT-lid van de afdeling waarin gezamenlijk eigenaarschap (bijvoorbeeld bij crises) een belangrijke kernwaarde is. Je committeert je aan de afdelingsbrede prioriteiten voor de komende jaren zoals teamgericht werken en operational excellence.

Hier doe je dat

Je werkt als manager sectie Advies & Risicobeheer bij de afdeling Betalingsverkeer & Onderpandservices binnen de divisie Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur. De afdeling kent nog twee andere secties: Operaties (met de uitvoerende medewerkers) en Business Change & Data Intelligence (met o.a. systeembeheerders, projectmanagers en data-experts). De afdeling bestaat totaal uit ongeveer 60 mensen en kent een open, informele cultuur met als kernbegrippen klantgerichte dienstverlening, robuuste resultaten, constante verandering en een plezierige werkomgeving.

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent een people manager die het beste haalt uit mensen. Je stimuleert het nemen van eigen verantwoordelijkheid en teamgerichte samenwerking. Je stuurt op kwaliteit en krijgt energie van een goede implementatie en beheersing van werkprocessen. Je kunt een visie ontwikkelen op de relevante beleidsthema’s en die vertalen naar prioriteiten voor de sectie. Je bent gericht op duurzame relaties en behendig in de samenwerking met een diverse groep aan stakeholders binnen DNB, de Nederlandse markt en het Eurosysteem. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt minimaal een bachelor en een academisch werk- en denkniveau. Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring in een leidinggevende rol.
  • Je hebt ervaring vanuit een seniorrol met beleidsadvisering en -implementatie in een complex stakeholderveld. Je krijgt energie van het samen verbeteren van de organisatie.
  • Je hebt ervaring met operationeel risicomanagement en eventueel ook met informatiebeveiliging
  • Bij voorkeur heb je ervaring in de financiële sector, met betalingsverkeer of met onderpandbeheer
  • Je communiceert effectief in het Nederlands en het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 5.800,-- en maximaal € 8.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 8,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Manager sectie Advies & Risicobeheer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 29 november 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een functiegericht assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Manager
  • € 5.800 - € 8.400 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 29 november 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Paul Wessels

hiring manager

Lia van Heerwaarden

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Product owner

    Maximaliseer data-gedreven werken en realiseer daarmee onze digitale ambitie als product owner bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 4.200 - € 6.400 bruto p.m.
  • Medewerker business operations

    Zet jouw klantgerichtheid en accuratesse in om onze beleggingsprocessen te ondersteunen als medewerker business operations bij DNB.

    • Bachelor
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.000 - € 4.500 bruto p.m.
  • Medewerker client services

    Stel het klantbelang voorop en zet je oplossingsgerichtheid in als medewerker client services bij DNB.

    • Bachelor
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.000 - € 4.500 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Hoe bescherm je spaarders van een bank in problemen?

Bekijk het verhaal

Kaz - toezichthouder specialist

Hoe beoordeel je risico’s van complexe derivatenconstructies?

Bekijk het verhaal

Saskia - projectleider insurtech

Wat zijn kansen van technologische innovaties bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven