Vacature Medewerker collateral services

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • € 2.900 - € 4.600 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 8 oktober 2020
Solliciteer direct

Draag verantwoordelijkheid voor de miljarden posities die als zekerheid aan DNB verpand zijn als medewerker collateral services bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Samen met collega’s draag je zorg voor de gehele operationele uitvoering van het onderpandbeheer. Dit is een cruciaal onderdeel voor de goede werking van het interbancaire betalingsverkeer in het Europese betaalsysteem Target2. Je gaat werken in een omgeving waar je ook regelmatig in contact staat met externe partijen zoals financiële instellingen of andere centrale banken binnen het Eurosysteem. Daarmee heb je direct impact op de sector en lever je een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen van DNB!

Zo doe je dat als medewerker collateral services
Samen met het Team Operatie/Beleenbaarheid van Collateral Services ben je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen van de processen rondom onderpandbeheer. De dagelijkse werkzaamheden zijn gebaseerd op grotendeels geautomatiseerde processen en zijn met name controlerend van aard (monitoringfunctie, beoordelen van beleenbaarheid). Deze taken wissel je af met een actieve rol in bijvoorbeeld het uitzoeken of oplossen van bepaalde issues naar aanleiding van klantvragen. Of door het deelnemen in (Europese) projecten bijvoorbeeld op het gebied van de ontwikkeling van systemen of procesverbetering.

Wat ga je precies doen?

  • Je beoordeelt de beleenbaarheid van in Nederland uitgegeven fondsen en door klanten aangeleverde leningen.
  • Je controleert en monitort de onderpandspool van klanten en de onderpandstransacties.
  • Je wikkelt de settlement van corporate actions stukken (rentebetalingen en aflossingen) af. 
  • Je verzorgt de taken rondom het (de)mobiliseren van onderpand.
  • Je draagt zorg voor de kostenafwikkeling m.b.t. effectenbewaarinstellingen en rapportages. 
  • Je neemt deel in projecten binnen dan wel buiten de afdeling, ook in Europees verband.

Hier doe je dat

De sectie Collateral Services (CS) is onderdeel van de afdeling Betalingsverkeer & Onderpand Services (BOS). De kerntaken van de afdeling bestaan uit de grotendeels geautomatiseerde afwikkeling van het hoogwaardige interbancaire betalingsverkeer, bewaarneming van effecten en de afwikkeling van transacties voor monetaire beleids- en beleggingsoperaties.

DNB biedt banken kredietfaciliteiten aan op basis van adequaat onderpand. Binnen de afdeling BOS is de sectie CS verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van onderpandportefeuilles en het goed laten functioneren van het onderpandkader van het Europees Stelsel van Centrale Banken (ESCB). Daarbij is CS onder meer verantwoordelijk voor het beoordelen van de beleenbaarheid van in Nederland uitgegeven fondsen en de door banken aangeleverde leningen. Specialisten houden zich bezig met het maken van analyses en leveren binnen het stelsel hun bijdrage door het beleid mede vorm te geven.

Het speelveld waarin de afdeling zich bevindt is sterk aan verandering onderhevig. Verdergaande samenwerking op Europees niveau met betrekking tot betalings- en effectenverkeer biedt uitdaging voor de komende jaren waardoor we gaan uitbreiden. Je maakt deel uit van een professioneel team van enthousiaste collega. Er heerst een prettige, informele werksfeer op onze afdeling.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van het werk van je collega’s is hoog. Je bent analytisch en resultaatgericht en in staat nauwkeurig procedures uit te voeren. Je vindt het leuk om zaken uit te zoeken en op te lossen en neemt je verantwoordelijkheid. Je kunt goed zelfstandig functioneren maar hebt als teamplayer ook de drive om samen met je collega’s continue processen te verbeteren. Je hebt een klantgerichte instelling en een proactieve en oplossingsgerichte houding naar stakeholders en klanten. Daarnaast kan je goed aarden in de  veranderende wereld van onderpand.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt minimaal een afgeronde bachelor in een financiële of economische richting.
  • Je hebt ervaring met financiële processen en complexe geautomatiseerde systemen. 
  • Ervaring met settlement van effectentransacties is een pre.
  • Je bent gedreven om de processen rondom onderpandbeheer en settlement van transacties te doorgronden en specialistische kennis op te bouwen.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in Engels als in Nederlands.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 2.900,-- en maximaal € 4.600,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. *In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als medewerker collateral services werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 8 oktober 2020 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a,meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
 

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • € 2.900 - € 4.600 bruto p.m.
  • Economie en beleid
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 8 oktober 2020
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Richard Derksen

hiring manager

Saskia Janssen

recruiter

Andere interessante vacatures

  • (Senior) econoom financiële markten

    Analyseer en adviseer over maatschappelijk relevante marktontwikkelingen als econoom financiële markten bij DNB.

    • Master, PhD
    • 36
    • Economie en beleid
    • € 5.000 - € 6.600 bruto p.m.
  • Toezichthouder grote pensioenfondsen

    Maak het verschil voor het toezicht op miljarden pensioengelden als toezichthouder grote pensioenfondsen bij DNB.

    • Master
    • 32-36
    • Economie en beleid
    • € 3.200 - € 6.200 bruto p.m.
  • Toezichthouder op Marktinfrastructuren

    Beoordeel de risico’s in het betalings- en effectenverkeer als toezichthouder op marktinfrastructuren bij DNB!

    • Master
    • 32-36
    • Economie en beleid
    • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
Scroll naar boven