Vacature Medewerker financieel verkeer

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.000 - € 4.830 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 29 mei 2022
Solliciteer direct

Draag vanuit een inhoudelijke drive en klantgerichte houding samen met jouw collega’s bij aan een nauwgezet en ongestoord Europees betalingsverkeer.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Daar speel jij als medewerker financieel verkeer een belangrijke rol in. Jouw team is verantwoordelijk voor het dagelijks monitoren en uitvoeren van het euro betalingsverkeer van het Nederlandse deel in TARGET2, TIPS en TARGET2securities, o.a. het RTGS betalingsverkeer van de Euro Centrale Banken.

Zo doe je dat als medewerker financieel verkeer bij DNB

Het proces van betalingsverkeer kenmerkt zich door steeds verdergaande automatisering, 99% van de betalingen vindt STP (straight through processing) plaats. Bij stagnaties in het betalingsverkeer onderneemt het team actie richting partijen om dit zo snel mogelijk te verhelpen, belangrijke betalingen te prioriteren of als back-up te fungeren voor de aangesloten banken. Daarnaast werk je mee in een aantal grote projecten. Het werk is hierdoor meer kennisintensief in plaats van uitvoerend.

Wat ga je precies doen:

  • Monitoren van het betalingsverkeer van alle- via DNB- aangesloten instellingen.
  • Bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van de werkzaamheden, signaleren van belemmeringen in de operationele gang van zaken en het uitvoeren van testwerkzaamheden.
  • (Samen met de rest van het team) Verantwoordelijk voor het beheer van de vaste gegevens van alle bij DNB aangesloten partijen. 
  • Uitvoeren van het betalingsverkeer (geheel of gedeeltelijk) voor onze klanten. Dit zijn non-euro Centrale Banken in het kader van ERMS – Euro Reserve Management Services.
  • Fungeren als vertegenwoordiger van Nederland binnen het Europese Stelsel van Centrale Banken (ESCB).

Hier doe je dat

De afdeling Betalingsverkeer en Onderpand Services (BOS) draagt zorg voor de grotendeels geautomatiseerde afwikkeling van het hoogwaardige interbancaire betalingsverkeer, waaronder TARGET2 en SWIFT, bewaarneming van effecten en de afwikkeling van transacties voor monetaire beleidsoperaties. Naast een aantal operationele taakgebieden zijn er ook projectleiders, business intelligence experts en beleidsmedewerkers. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 mensen en kent een open, informele cultuur waarbij de kernbegrippen zijn: klantgerichte dienstverlening, robuuste resultaten behalen, flexibel inspelen op constante verandering, samenwerken en kennis delen, elkaars talenten benutten en een plezierige werkomgeving creëren.

 

De sectie Operations van BOS is verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van het hoogwaardige girale betalingsverkeer (TARGET2, TIPS en T2S) en het beheer van de onderpand services. Daar hoort bij het monitoren en de afwikkeling van het hoogwaardige girale betalingsverkeer tussen financiële instellingen binnen de Eurozone, het beheer van de onderpand portefeuille en het verzorgen van de afwikkeling van transacties. De sectie bestaat in totaal uit ongeveer 25 collega’s.

 

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent iemand die initiatieven neemt, bijvoorbeeld in de vorm van preventieve maatregelen en verbetervoorstellen ten aanzien van werkprocessen. Je beschikt over een groot probleem analytisch vermogen (denk aan liquiditeitsproblemen, klant gerelateerde problemen en opvallend betaalgedrag) en je komt gevraagd en ongevraagd met adviezen voor het management. Je kunt maatschappelijke ontwikkelingen projecteren op je dagelijkse werkzaamheden en hierop anticiperen. Je bent veranderingsgezind en hebt de gave mensen hierin mee te krijgen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Afgeronde bachelor in de richting van een financiële- of bedrijfseconomische richting. 
  • Kennis van en ervaring met financiële processen en geautomatiseerde systemen.
  • Kennis van en ervaring met SWIFT en bij voorkeur ook met Target Services.
  • Kennis van en ervaring met Sanctiecontroles en controles op witwassen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je bent bereid om in wisseldiensten te werken tussen 06:30 en 19:00 uur.
  • Je bent bereid om mee te draaien met de standby-diensten.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.000,-- en maximaal € 4.830,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als medewerker financieel verkeer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 29 mei 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.000 - € 4.830 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 29 mei 2022
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Baldwin de Kruijf

hiring manager

Saskia Hoeneveld

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Junior financieel-monetair econoom

    Beïnvloed de uitvoering van het monetaire beleid in de eurozone als junior financieel-monetair econoom bij DNB.

    • Master
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.390 - € 4.830 bruto p.m.
  • Toezichthouder pensioenfondsen

    Maak als bevlogen professional het verschil als toezichthouder pensioenfondsen bij DNB!

    • Master
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.390 - € 6.470 bruto p.m.
  • Juridisch administratief stagiair MBO

    Draag bij aan goed bestuur van financiële instellingen als juridisch administratief stagiair bij DNB.

    • MBO
    • 36
    • Financieel risicomanagement

Verhalen van onze medewerkers

Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Hoe bescherm je spaarders van een bank in problemen?

Bekijk het verhaal over Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Kaz - toezichthouder specialist

Hoe beoordeel je risico’s van complexe derivatenconstructies?

Bekijk het verhaal over Kaz - toezichthouder specialist

Saskia - projectleider insurtech

Wat zijn kansen van technologische innovaties bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Saskia - projectleider insurtech
Scroll naar boven