Vacature (.NET) ontwikkelaar datalogistiek

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 25 mei 2021
Solliciteer direct

Jij helpt ons alle data waarover DNB beschikt adequaat te gebruiken om de financiële stabiliteit en duurzame welvaart te bewaken als (.NET) ontwikkelaar datalogistiek.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart.
De coronapandemie heeft grote gevolgen voor de wereld van geld, economie en financiën. Bij DNB is alles gericht op het behouden van de financiële stabiliteit. Want stabiele prijzen, een soepel en veilig betalingsverkeer, en solide en integere financiële instellingen zijn de noodzakelijke voorwaarden voor een gezonde economie en welvaart in Nederland. Als Windows (.NET) ontwikkelaar datalogistiek speel jij hierbij een essentiële rol. Dankzij jou verzamelen en bewaren we belangrijke financiële data op de juiste manier. Deze gegevens gebruiken we om rapportages op te stellen en analyses te maken. Daarmee laten we de onder toezicht staande instellingen onderbouwd zien wat er goed gaat en welke risico’s er zijn. Met jouw werk ondersteun je dus het onmisbare toezicht van DNB.

Zo doe je dat als (.NET) ontwikkelaar datalogistiek bij DNB

Voor jou is geen werkdag hetzelfde. Van het opstellen van een plan om een toekomstbestendige technische omgeving op te zetten tot het teamgenoten helpen om complexe problemen op te lossen En die klanten? Die zijn net zo divers als jouw werkzaamheden. Zo heb je interne klanten, zoals de toezichthouders. Maar ook externe klanten, bijvoorbeeld de onder toezicht staande banken en verzekeraars.

Wat ga je precies doen?

  • Je ontwikkelt .NET Core/ Angular applicaties, SQL-queries en onderhoudt de build/release pipelines. 
  • Je schrijft unit tests en beoordeelt pull requests van je teamleden.
  • Je doet actief verbetervoorstellen en bepaalt samen met het team de prioriteit van de werkzaamheden.
  • Je bent onderdeel van een Agile team waarin je samen de DevOps ambitie nastreeft. 
  • Je leert nieuwe vaardigheden waardoor je steeds meer waarde kan toevoegen aan het agile team.

Hier doe je dat

Je werkt bij de divisie Data- & Informatietechnologie (DIT) binnen de afdeling Data Services. Deze afdeling ontwikkelt, onderhoudt en beheert de complexe informatiesystemen die een groot aantal gegevens van financiële instellingen en bedrijven verzamelen en verwerken. Deze gegevens vormen de input voor nationale en Europese toezicht organisaties.

De sfeer binnen de afdeling Data Services is collegiaal en professioneel met veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je gaat werken in een team met acht directe collega’s. De diversiteit in het team is groot en er wordt veelal in het Engels gecommuniceerd. Er wordt voortdurend gekeken hoe we dingen efficiënter en robuuster kunnen bouwen.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. Dit gaat goed doordat er veel tijd wordt vrijgemaakt voor kennisoverdracht en (digitale) sociale momenten. DNB zorgt ervoor dat je het thuiswerken uitstekend kan doen. Denk aan laptop, thuiswerkplekinrichting op aanvraag, telefoon en webcam. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je neemt je verantwoordelijkheid en je hebt van nature aandacht voor het hoogst haalbare resultaat. Je functioneert goed in een (agile) team, maar je kunt ook zelfstandig werken en je vindt kennisdeling echt belangrijk. Je staat bekend om je creatieve oplossingen voor complexe problemen. Je voelt je ook op je gemak bij het presenteren van jouw werk aan collega’s en stakeholders. Ook ben je als resultaatgerichte en proactieve doorbijter niet bang om zelf met initiatieven te komen. Jij bent kritisch en leeft voor verbetering.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je beschikt minimaal over een bachelor bijvoorbeeld in de richting van informatica.
  • Je hebt affiniteit met logisch datamodelleren en het werken in een Agile (scrum) team.
  • Je hebt ruime ervaring als .NET ontwikkelaar in een complexe omgeving. 
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met Visual Studio, .NET Core, C#, REST APIs, SQL (Server), PowerShell, Azure DevOps, Javascript/Typescript, Angular (of andere JavaScript frameworks.
  • Je hebt ervaring hebt met Entity Framework, Secure coding, SOLID, Git, Design Patterns en SLT en XBRL is een pre. 
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend (mondeling & schriftelijk).

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 5.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als (.NET) ontwikkelaar datalogistiek werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 25 mei 2021 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 32-36 uur
  • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 25 mei 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Hester Kruizinga

hiring manager

Annelotte Holtackers

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Product owner .Net

    Zorg dat applicaties maximale waarde leveren aan onze processen voor betalingsverkeer en beleggingen als product owner .Net bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
  • (Senior) Open Source Intelligence analist

    Ondersteun bij het toezicht houden op een integere en beheerste bedrijfsvoering van instellingen binnen de financiële sector als (senior) Open Source...

    • Bachelor, Master
    • 36
    • IT en data
    • € 3.400 - € 5.400 bruto p.m.
  • (Senior) eDiscovery specialist

    Ondersteun bij het toezicht houden op een integere en beheerste bedrijfsvoering van instellingen binnen de financiële sector (senior) eDiscovery...

    • Bachelor, Master
    • 36
    • IT en data
    • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Isabelle - Data & Technology trainee

Hoe kunnen we de datakwaliteit van Europese centrale banken gezamenlijk verbeteren?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven