Vacature .NET ontwikkelaar

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 26 februari 2021
Solliciteer direct

Ontwerp en ontwikkel systemen als .NET ontwikkelaar bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als .NET ontwikkelaar kun je hier een belangrijke bijdrage aan leveren! DNB heeft een ambitieuze digitale strategie en is in dit kader bezig met grote initiatieven op het gebied van IT. Als .NET ontwikkelaar werk je hieraan mee door het ontwikkelen van moderne software die ons helpt onze rol als Centrale bankier van Nederland nog beter te vervullen.
Zo doe je dat als .NET ontwikkelaar bij DNB
Voor het ontwikkelen van deze moderne software zijn meerdere Agile teams actief die trots zijn op de producten die zij leveren. Als .NET ontwikkelaar ga je werken in één van deze teams en ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor nieuwe functionaliteiten en het technisch beheer. 

Wat ga je precies doen?

  • Je ontwerpt, ontwikkelt en test veilige en innovatieve software binnen het ICT landschap (DNB ambieert cloud-native development, vooral in Microsoft Azure).
  • Je werkt in een DevOps team nauw samen en je beheert de opgeleverde toepassingen. 
  • Je blijft op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied en neemt initiatief om dit op relevante momenten naar voren te brengen dan wel toe te passen, bijvoorbeeld in onze actieve Development Community.
     

Een dag als .NET ontwikkelaar bij DNB
Je start je dag met de (digitale) stand-up. In de Development Community later die ochtend bespreek je met de andere ontwikkelaars de meet-up over veilige softwareontwikkeling die jullie binnenkort organiseren. Jij doet volgende week de aftrap van de meet-up in het (digitale) auditorium. Na de lunch werk je aan de backlog items van de huidige sprint, waarbij je voor complexere oplossingen veel met je collega’s spart. Later die middag heb je een refinement-sessie met je team en de product owner. Na de workshop is er duidelijkheid, zijn de prioriteiten helder en is er een juiste inschatting van de backlog items gemaakt. De volgende week start je met een sprintplanning waarin de doelen worden vastgesteld waar je de komende sprint aan zult werken. De dag is omgevlogen en met een tevreden gevoel sluit je je laptop af.

Hier doe je dat

Je werkt als .NET ontwikkelaar bij de divisie DIT (Data en Informatie-Technologie). De divisie stelt de klantvraag centraal en ondersteunt de interne klant met een betrouwbare ICT oplossing. Kernwoorden die de sfeer binnen de divisie typeren zijn: informeel, collegiaal, talentontwikkeling en resultaatgericht. 
Gedurende het sollicitatieproces zal in overleg met jou bekeken worden in welk team jij het beste tot je recht komt. Hoewel de personele bezetting van deze teams vanuit de divisie DIT wordt geleverd, werken de teams dicht bij de business zodat er een optimale samenwerking kan plaats vinden.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. Dit gaat goed doordat er veel tijd wordt vrijgemaakt voor kennisoverdracht en (digitale) sociale momenten. 

DNB zorgt ervoor dat je het thuiswerken uitstekend kan doen. Denk aan laptop, thuiswerkplekinrichting op aanvraag, telefoon en webcam. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je gaat altijd voor de hoogste kwaliteit en het beste resultaat. Daarnaast ben je multi-inzetbaar, werk je graag samen in een team en hebben collega’s het gevoel dat ze op je kunnen bouwen. Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk, maar ook als mens.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een afgeronde bachelor, bijvoorbeeld in de richting van Informatica of door ervaring een vergelijkbaar niveau. Aanvullend heb je minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het vakgebied.
  • Je hebt ervaring met: Typescript, C#, HTML5/CSS, Angular, Visual Studio, Azure DevOps, Microsoft-standaarden en -richtlijnen voor .NET-oplossingen.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring met Agile werken (Scrum en Kanban).
  • Ervaring met testautomatisering is een pre.
  • Je bent gecertificeerd in Azure Development (bijvoorbeeld AZ-204 en/of AZ-900), kennis van en ervaring met Dynamics CRM en SharePoint is een pre.
  • Je beheerst de Nederlandse taal voldoende, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 1 jaar. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 5.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als .NET ontwikkelaar werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 26 februari 2021 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.
 

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 26 februari 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Janneke Dings

hiring manager

Annelotte Holtackers

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Data Engineer

    Een innovatieve applicatie voor de datakwaliteit van complexe rapportagestromen (door)ontwikkelen en beheren als basis voor het datagedreven toezicht...

    • Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.
  • Junior tester dataverwerking

    Jij helpt ons alle data waarover DNB beschikt adequaat te gebruiken om de financiële stabiliteit en duurzame welvaart te bewaken als junior...

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 2.900 - € 4.600 bruto p.m.
  • Senior tester datalogistiek

    Jij helpt ons alle data waarover DNB beschikt adequaat te gebruiken om de financiële stabiliteit en duurzame welvaart te bewaken als senior...

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.800 - € 5.400 bruto p.m.
Scroll naar boven