Vacature On-site toezichthouder liquiditeitsrisico banken

  • Master
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.940 - € 6.470 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 6 juli 2022
Solliciteer direct

Expert financiële risico's banken met focus op liquiditeitsrisico bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je verdiept je in de financiële risico’s bij banken en zorgt ervoor dat deze risico’s beheersbaar blijven. Dit doe je bij wisselende on-site missies en expertwerkzaamheden, nationaal en internationaal. Een prachtige kans waarbij je je financiële expertise kunt combineren met effectief stakeholdermanagement.

Zo doe je dat als on-site toezichthouder financiële risico’s bij DNB

Je bent een specialist op het gebied van liquiditeitsrisico bij banken en hebt een scherpe en kritische blik. Je kunt je conclusies helder overbrengen op anderen en werkt graag samen met je collega’s aan wisselende projecten. Deze veelzijdige functie verlangt dat je je inhoudelijke kennis en communicatieve vaardigheden effectief in kunt zetten. Je trekt scherpe conclusies en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

Als toezichthouder specialist voer je binnen een team van specialisten on-site onderzoeken uit bij verschillende banken, zowel Nederlands als Europees. Met dit team maak je een projectmatige, diepgravende beoordeling van specifieke risico’s binnen de instelling die je onderzoekt. Afwisseling en dynamiek zijn inherent aan de functie, want bij elk onderzoek kom je nieuwe problematiek tegen. Daarnaast werk je steeds met nieuwe mensen, niet alleen je stakeholders bij de instellingen, maar ook je collega’s bij DNB. De onderzoeken duren doorgaans een paar weken tot een paar maanden, waarbij je een gedeelte van de tijd bij de instelling zit, en een gedeelte bij DNB.

Wat ga je precies doen?

  • Je voert on-site onderzoeken uit bij verschillende banken in een team van specialisten. Dit doe je vooral bij banken in Nederland en soms bij een bank in een ander Europees land.
  • Binnen deze onderzoeken analyseer je je bevindingen, trekt goed onderbouwde conclusies en geeft hierin prioriteiten aan. En je communiceert en rapporteert hier helder over.
  • Je levert expertise aan de collega uitvoerend toezichthouders op het gebied van liquiditeitsrisico. Denk aan de beantwoording van vragen over de interpretatie van regelgeving, meekijken bij een vergunningsaanvraag of advisering over een eventuele aanvullende toezichtmaatregel op liquiditeit.
  • Je houdt je kennis en de ontwikkelingen in de sector bij. En je deelt deze actief met je collega’s binnen DNB.

Hier doe je dat

Je werkt met 12 collega’s bij de afdeling Financiële risico’s & Kapitaalinstrumenten (FIKA). Deze afdeling houdt zich bezig met nagenoeg alle financiële risico’s bij banken en met kapitaal- en funding instrumenten. FIKA is onderdeel van de divisie On-site toezicht & Bancaire Expertise (OSBE): verantwoordelijk voor het on-site toezicht bij Nederlandse en Europese banken en het leveren van expertise aan de afdelingen voor het uitvoerend toezicht. Net als deze banken, zijn ook jouw collega’s heel divers. Een goeie sfeer waarin we elkaar op een open en collegiale manier helpen vinden we erg belangrijk.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij analytisch sterk bent en een autonome denker die hoofd- en bijzaken goed van elkaar kan onderscheiden. Je bent specialist, maar verliest je niet in details en weet een helikopterview te behouden. Hierbij werk je pragmatisch en doelgericht. Je wacht niet af tot het werk naar je toe komt maar neemt zelf initiatieven. Je laat je niet wegblazen bij een stevige discussie en staat tegelijkertijd open voor verschillende meningen. En je kunt als geen ander samenwerken in een heel divers team.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master financiële economie. Een andere relevante master met een aanzienlijke analytische of wiskundige component kan ook. 
  • Je hebt vijf jaar tot tien jaar relevante werkervaring in de financiële sector, grotendeels op het gebied van liquiditeitsrisico, bij voorkeur bij een bank of financiële consultancy.
  • Je kunt uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. In het Nederlands en in het Engels. 
  • Je bent iemand die gemakkelijk en met sensitiviteit beweegt in een divers team en met diverse stakeholders.
  • Je vindt het geen probleem regelmatig voor je werk te reizen.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.940,-- en maximaal € 6.470,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als on-site toezichthouder liquiditeitsrisico banken werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 juli 2022 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a/ Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.940 - € 6.470 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 6 juli 2022
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Silvie Verkaart

hiring manager

Bart Meel

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Toezichthouder pensioenfondsen

    Maak als bevlogen professional het verschil als toezichthouder pensioenfondsen bij DNB!

    • Master
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.390 - € 6.470 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Hoe bescherm je spaarders van een bank in problemen?

Bekijk het verhaal over Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Kaz - toezichthouder specialist

Hoe beoordeel je risico’s van complexe derivatenconstructies?

Bekijk het verhaal over Kaz - toezichthouder specialist

Saskia - projectleider insurtech

Wat zijn kansen van technologische innovaties bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Saskia - projectleider insurtech
Scroll naar boven