Vacature Operational risk manager

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.900 - € 6.400 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 5 oktober 2021
Solliciteer direct

Werk in het hart van de centrale bank aan het betalingsverkeer en onderpandbeheer voor de Nederlandse banken als operational risk manager bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Operational Risk Manager ben je specialist op het gebied van de operationele risicobeheersing voor de kritische processen van de afdeling Betalingsverkeer en Onderpand Services (BOS). Je analyseert, monitort en rapporteert over de operationele risico’s en de werking van interne beheersmaatregelen. Je speciale focus hierbij is informatiebeveiliging binnen de hoog-geautomatiseerde omgevingen van het Eurosysteem, zoals TARGET2. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen van DNB!

Zo doe je dat als operational risk manager bij DNB

Je bent inhoudelijk expert binnen de eerste lijn op het gebied van operationele risico’s in een omgeving met kritische IT-systemen en menselijke handelingen. De risico’s hebben onder andere betrekking op uitvoeringsprocessen, ICT-systemen, compliance (incl. fraude), business continuity en HR. Een belangrijk en actueel onderwerp is informatiebeveiliging waaronder ook de bescherming tegen cyberaanvallen. Dit doe je samen collega’s en de tweedelijns staffuncties van DNB, zoals Operational Risk Management, IT Digital Security Services, Compliance and Integrity en Internal Audit.

Wat ga je precies doen?

  • Je analyseert operationele risico’s en monitort de werking van beheersmaatregelen en rapporteert hierover.
  • Je hebt een signaalfunctie daar waar het gaat om het ontstaan van risico’s of het tekortschieten van beheersmaatregelen. Je zorg voor een adequate adressering ervan.
  • Je adviseert aan het management en de Operational Risk Board van DNB. Je stelt beleidsstukken op voor de BOS-processen. 
  • Je voert risicoanalyses uit als onderdeel van reguliere herzieningen en bij (IT-)projecten. Hieronder vallen ook informatiebeveiligingsadviezen en hacktesten. 
  • Je beheert de crisismanagementorganisatie van BOS en ondersteunt deze met adviezen, oefeningen en beleid.
  • Je borgt de vastlegging van risico’s in het risicolog. Je ondersteunt de teams bij de incidentenanalyses en de opvolging. En je helpt het risicobewustzijn binnen de afdeling vergroten.
  • Je gaat junior collega’s begeleiden in hun functie.

Hier doe je dat

De afdeling BOS is onderdeel van de divisie Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur (BVM). De afdeling draagt zorg voor de grotendeels geautomatiseerde afwikkeling van het hoogwaardige interbancaire betalingsverkeer, waaronder TARGET2, bewaarneming van effecten en de afwikkeling van transacties voor monetaire beleids- en beleggingsoperaties. Naast een aantal operationele taakgebieden zijn er ook projectleiders, business intelligence experts en beleidsmedewerkers. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 mensen en kent een open, informele cultuur waarbij de kernbegrippen zijn: klantgerichte dienstverlening, robuuste resultaten behalen, flexibel inspelen op constante verandering, samenwerken en kennis delen, elkaars talenten benutten en een plezierige werkomgeving creëren. In deze functie werk je zowel digitaal vanuit huis als vanuit kantoor. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag.

Dit breng je mee

Je brengt je onafhankelijke oordeel met overtuiging en je hebt kennis van de mogelijkheden omtrent risicomanagement. Je hebt een hands-on mentaliteit met oog voor details en tegelijkertijd kun je goed de vertaling maken tussen regels/procedures en praktijk. Je bent pragmatisch en beschikt over goede adviesvaardigheden. Je kunt goed met verschillende collega’s samenwerken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een wo-masterdiploma met minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van operationeel risicomanagement, procesinrichting en/of informatiebeveiliging.
  • Je hebt aantoonbare affiniteit met ICT en het information security vakgebied (bijvoorbeeld de ISO27002 norm). 
  • Kennis van de frameworks BISL en/of SAFe en Agile werken in het algemeen is een pre. Aanvullende certificeringen zijn een pre, bijvoorbeeld CISSP, CISM, CISA, CIPP/E, CIPM, Cloud security certificeringen.
  • Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend in zowel Nederlands als Engels.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.900,- en maximaal € 6.400,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als operational risk manager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 oktober 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.900 - € 6.400 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 5 oktober 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Paul Wessels

hiring manager

Annelotte Holtackers

recruiter

Andere interessante vacatures

  • IT-auditor

    IT-processen verbeteren als IT-auditor bij een organisatie die er toe doet.

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • Niet-financieel risicomanagement
    • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Stan - toezichthouder specialist

Hoe bewaak je bestuurlijke integriteit?

Bekijk het verhaal

Marianne - medewerker integriteitstoezicht

Kunnen we witwaspraktijken internationaal aanpakken?

Bekijk het verhaal

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven