Vacature Operational Risk Officer

  • Bachelor
  • 36 uur
  • € 3.800 - € 5.400 bruto p.m.
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 21 juni 2021
Solliciteer direct

Wees de expert waar niemand omheen kan voor operationeel risico management, informatiebeveiliging en privacy als operational risk officer bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Binnen de toezichtorganisatie van DNB groeit het volwassenheidsniveau van het operationeel risico management. Samen met twee collega’s ben jij hiervoor als operational risk officer het eerste aanspreekpunt. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de doelstellingen van DNB!

Zo doe je dat als operational risk officer bij DNB
Samen met twee collega’s vervul je een eerstelijns regiefunctie binnen een aantal toezichtdivisies en ben je het eerste aanspreekpunt voor operationeel risicomanagement, informatiebeveiliging en privacy. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor de centrale tweedelijns risk en compliance afdelingen, Operational Risk Management (ORM) en Compliance & Integriteit (C&I).

Wat ga je precies doen?

  • Je coördineert en monitort het uitvoeren van risicoanalyses en beheersingsmaatregelen van de vastlegging van risico’s in het risicolog. Je meldt incidenten en volgt deze op. Ook zorg je dat de risico’s en incidenten wordt gerapporteerd en dat deze periodiek worden besproken in de MT’s van de divisies.
  • Je assisteert en adviseert de MT’s bij het uitvoeren van het risicomanagement proces. 
  • Je hebt een signaalfunctie daar waar het gaat om het ontstaan van risico’s of het tekortschieten van beheersmaatregelen, bijvoorbeeld als gevolg van veranderingen. Je zorg voor een adequate adressering ervan.
  • Je helpt het bewustzijn van operationele risico’s (awareness) vergroten en je zorgt voor een juiste implementatie van het ORM beleid.
  • Je beheert het overzicht van applicaties en gegevensverzamelingen en –verwerkingen. Specifiek voor informatiebeveiliging en privacy.
  • Je voert een Privacy Impact Assessment (PIA) uit in het geval systemen mogelijk ook persoonsgegevens gaan bevatten.

Hier doe je dat

Organisatorisch werk je als operational risk officer binnen een van de twee bedrijfsbureaus van het toezicht. Samen met de collega ORO’s werk je samen met proces- en informatie-eigenaren. Daarnaast werk je samen met de centrale afdeling ORM en andere centrale divisies en afdelingen zoals ICT en C&I. De werksfeer is informeel, de betrokkenheid hoog en we vinden het belangrijk om processen zorgvuldig te volgen.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen, denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer op kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je hebt een proactieve instelling, je neemt initiatief en bent zelfstandig. Daarnaast ben je resultaatgericht en je beschik je over een groot organisatorisch vermogen. Je bent in staat op alle niveaus, zowel mondeling als schriftelijk, te communiceren en te overtuigen. Je staat stevig in je schoenen, je kunt veel ballen in de lucht houden en je krijgt dingen voor elkaar. Daarnaast kun je goed prioriteiten stellen. Zowel individueel als in teamverband functioneer je uitstekend. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minstens 5 jaar werkervaring op het gebied van operationeel risicomanagement en analysemethoden voor operationele risico’s.
  • Je hebt aanvullende opleidingen gevolgd op het gebied van ERM, ORM en/of COSO.
  • Je hebt kennis van risk management methodologieën, financiële producten en processen.
  • Een goede beheersing van de Engelse.
  • Kennis van relevante toezichtwet- en regelgeving is een pre.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 5.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als operational risk officer werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 21 juni a.s. een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor
  • 36 uur
  • € 3.800 - € 5.400 bruto p.m.
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 21 juni 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Niels van der Bijl

hiring manager

Martin Avans

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Managementassistent

    Vervul een spilfunctie en leer de kneepjes van het vak als managementassistent bij de afdeling Resolutie bij DNB.

    • MBO
    • 32-36
    • Staf en ondersteuning
    • € 2.000 - € 2.700 bruto p.m.
  • Business controller data & analytics

    Versterk onze managementrapportages met vernieuwende inzichten en data-analyses als business controller data & analytics bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 36
    • Staf en ondersteuning
    • € 3.200 - € 4.600 bruto p.m.
Scroll naar boven