Vacature Operationeel risicomanager

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 27 juni 2021
Solliciteer direct

Help ons management bij het maken van bewuste keuzes in hun risicobeheersing als operationeel risicomanager bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als operationeel risicomanager ook impact op. Hoe geven we effectief vorm en invulling aan risicomanagement en een goede werking van het raamwerk van three lines of defence? Hoe kan risicomanagement bijdragen aan het bereiken van onze doelen? Welke risico’s lopen we en wanneer is een risico acceptabel – of juist niet? Jij bent onze inhoudelijke expert op dat gebied!

Zo doe je dat als operationeel risicomanager bij DNB

Je adviseert ons management over alle aspecten van operationeel risicomanagement en je zorgt dat zij bewuste keuzes kunnen maken in hun risicobeheersing. Je primaire aandachtsgebieden zijn risicomanagement in programma’s, bij projecten en bij changes. Hierbij ligt de focus op het ondersteunen en challengen van deze programma’s, projecten en changes op het gebied van operationeel risicomanagement vanuit de 2e lijn. Alle operationele risico’s hebben daarbij jouw aandacht, maar de nadruk ligt op de thema’s informatiebeveiliging, data(management) en business continuity.

Wat ga je precies doen?

  • Je ondersteunt de programma’s, projecten en changes van DNB bij de uitvoering van hun risicobeheersingsproces, zowel door het management te adviseren en te challengen als door zelf een actieve bijdrage te leveren. 
  • Je bent binnen de afdeling het eerste aanspreekpunt voor het DNB Chief Data Office en voor de Privacy Officer bij vraagstukken over risicobeleid rondom data en informatiebeveiliging en de invulling daarvan. 
  • Je monitort de risico’s en je draagt bij aan rapportage over risico’s, incidenten en de beheersing van risico’s binnen DNB door de Operational Risk Board (ORB). 
  • Je levert een bijdrage aan het opstellen en onderhouden van het risicomanagementbeleid, specifiek op het gebied van programma’s, projecten en changes.
  • Je vertaalt het vastgestelde beleid naar processen en methodieken.

Hier doe je dat

Je werkt als operationeel risicomanager bij de afdeling Operationeel Risico Management. Deze afdeling is verantwoordelijk voor de DNB-brede coördinatie van het operationeel risicobeheer en voor de samenhangende raamwerken en methodologieën. We zijn kenniscentrum voor de business en voor andere 2e lijnfuncties binnen DNB. Ook hebben we DNB-breed de regie als 2e lijn over de risico’s Informatiebeveiliging en Bedrijfscontinuïteit, waarbij de afdelingsmanager de CISO-rol vervult.  Het is een relatief kleine afdeling waardoor je de mogelijkheid hebt om een breed pallet aan taken uit te voeren. Er heerst binnen het team een informele sfeer met een hoog ambitieniveau.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen, denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer regelmatig op kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je bent in staat om zelfstandig resultaten neer te zetten binnen afgesproken tijdslijnen. Je kunt veranderingen in gang zetten, je brengt je onafhankelijke oordeel met overtuiging en je begrijpt wat de organisatie nodig heeft. Je probleem-analytisch vermogen is goed ontwikkeld en je bent in staat om van tijd tot tijd afstand te nemen van de waan van de dag. Je bent pragmatisch, flexibel en beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je ervaring op het gebied van risicomanagement in organisatiebrede programma’s, projecten en changes.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master waaruit affiniteit met operationele processen, business continuity en IT blijkt.
  • Je beschikt over minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van (operationeel) risicomanagement, bijvoorbeeld op de operational risk afdeling van een financiële instelling. 
  • Je hebt kennis van de principes van Programma Management, Business Continuity Management en Informatiebeveiliging, en de operationele risico’s (en mogelijke beheersmaatregelen) rondom data, datamanagement en informatiebeveiliging. 
  • Ervaring met GRC tooling (zoals MetricStream) is van harte welkom.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 6.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als operationeel risicomanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 27 juni 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 32-36 uur
  • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
  • Niet-financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 27 juni 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Jeroen van Kesteren

hiring manager

Lia van Heerwaarden

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Managementassistent

    Vervul een spilfunctie en leer de kneepjes van het vak als managementassistent bij de afdeling Resolutie bij DNB.

    • MBO
    • 32-36
    • Staf en ondersteuning
    • € 2.000 - € 2.700 bruto p.m.
  • Beleidsmedewerker bancaire en monetaire statistieken

    Pak deze kans en maak zinvolle statistieken als beleidsmedewerker bancaire statistieken bij DNB!

    • Master, PhD
    • 36
    • Economie en beleid
    • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
  • Stagiair Juridische dienstverlening

    Draag bij aan goed bestuur van financiële instellingen als juridisch administratief stagiair bij DNB.

    • MBO
    • 36
    • Juridisch
Scroll naar boven