Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Wij streven naar data gedreven werken op basis van digitale technieken in al onze taakgebieden. Onze overtuiging is dat we, met het gebruik van data, technologie en digitale processen de uitvoering van onze taken maximaal effectief en efficiënt kunnen maken. Jij vervult als Platform Engineer een belangrijke rol in de realisatie van de digitale agenda door onze DevOps teams zo goed mogelijk te ondersteunen met de juiste tools en technieken - zo heb jij impact!

Zo doe je dat als Platform engineer DevOps

Als Platform engineer zorg je ervoor dat ons software ontwikkelproces probleemloos draait. Het DevOps Platform Team zorgt voor technische enablement voor de software ontwikkelteams waarbij we het principe van ‘Shift Left’ nastreven. Je helpt de ontwikkelteams om hun CI/CD-pipelines verder te ontwikkelen en steeds meer stappen hierin te automatiseren en de kwaliteit hoog te houden. Daarnaast ben je kennishouder en aanspreekpunt voor de ontwikkelteams als het gaat om tools die nodig zijn om hun werk op een effectieve en efficiënte manier te kunnen uitvoeren.

Wat ga je precies doen?

• Je ontwikkelt en publiceert ADO-YAML-pipeline templates, waarmee onder andere quality gates worden afgedwongen. 
• Je bent zowel functioneel als technisch verantwoordelijk voor de generieke applicaties voor het software ontwikkelproces, waaronder Azure DevOps, Mend, SonarQube, Gitleaks, Nexus, Agent Pools, Azure DevOps-extensions en Harbor.
• Je begeleidt ontwikkelteams waar nodig bij het gebruik van de hierboven genoemde DevOps toolstack.
• Je doet technische verbetervoorstellen ten aanzien van DevSecOps werken.

Je werkt als Platform engineer binnen de divisie Data-& Informatietechnologie bij de afdeling Operations. Bij dit onderdeel werken 30 medewerkers in verschillende teams, zoals Cloud Platform Team en Cloud Expertise Team. Samen met 6 directe collega’s van het DevOps Platform Team ga jij je richten op het beheer en de verdere doorontwikkeling van betrouwbare, moderne, generieke en schaalbare IT oplossingen voor een veilig software ontwikkelproces met buit-in quality.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je heb een passie voor nieuwe tools en technieken die worden gebruikt bij een moderne software-ontwikkelomgeving in de cloud en voor het toepassen en ontwikkelen hiervan in een Microsoft Azure omgeving. Je hebt oog voor generieke oplossingen en bent uitstekend in staat om voor de 60 ontwikkelteams een passende geautomatiseerde oplossing te ontwikkelen waardoor de DevOps teams zo goed mogelijk worden ondersteund en ontzorgd. Je kunt goed samenwerken en bent tegelijkertijd in staat om zelfstandig te functioneren. Je bent kwaliteitsbewust, hebt overtuigingskracht (kan kennis goed overdragen), bent analytisch sterk en communicatief vaardig.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een afgeronde ICT gerichte bachelor.
• Je hebt een ervaring als Platform engineer met een speciale interesse in de daarvoor gebruikte DevOps / IT4IT toolstack.
• Je hebt ervaring met het werken in een agile omgeving.
• Je bent in bezit van (een of meer van) de volgende technische skills: Azure, Azure DevOps, PowerShell, Infrastructure provisioning (Bicep), CI/CD (yaml).
• Certificering Microsoft AZ 400 en AZ 204 is een pre of je bent bereid deze te halen.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.700,-- en maximaal € 6.100,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 56.000,- en maximaal € 92.500, op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Wil jij als  werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 5 mei 2024 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.