Vacature Procesarchitect

  • Master
  • 36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.900 - € 5.900 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 28 november 2021
Solliciteer direct

Geef invulling aan en heb invloed op onze procesinrichting als procesarchitect bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als procesarchitect ook impact op. Jij werkt met proceseigenaren aan een optimale inrichting van onze processen, waardoor we onze werkzaamheden effectief en efficiënt uitvoeren, volgens een vastgelegde standaard en met een juiste inzet van schaarse middelen. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan onze digitale ambities!

Zo doe je dat als procesarchitect bij DNB

Je bent verantwoordelijk voor het (mede) opstellen, onderhouden en toepassen van de DNB-brede procesarchitectuur. Dit doe je in nauwe samenwerking met de proceseigenaren en andere stakeholders zoals lijnmanagers, enterprise architecten, data- en informatiemanagers. Hierbij heb je oog voor een goede balans tussen gebruiksvriendelijkheid, flexibiliteit en aanpasbaarheid enerzijds en een effectieve en kostenefficiënte inrichting en gebruik anderzijds. En bij dit alles hou je rekening met de belangen van de verschillende stakeholders en gebruikers.

Wat ga je precies doen?

Beheer van de procesarchitectuur en -methodologie

  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het procesmodel, de klant product matrix en de ontwerpprincipes.
  • Opvolgen van vereisten met impact op verschillende integrale processen.
  • Eigenaar van de procesmethodologie en verantwoordelijk voor een goed gedocumenteerde procesarchitectuur en het bewaken van de documentatie van de procesbeschrijvingen. Je werkt hierbij samen met de proceseigenaren en andere procesexperts.

 

Inspelen op veranderingen

  • Je brengt in kaart wat de impact is van strategische keuzes op onze processen en vertaalt dit in adviezen richting het management.
  • Je draagt bij aan het verbeteren van processen en toetst of voorgestelde to-be processen aansluiten bij de ontwerpprincipes.
  • Op basis van jouw kennis van onze ambities en geconstateerde knelpunten geef je advies inzake prioritering van verbeterinitiatieven over alle processen. Uiteraard in samenspraak en afstemming met het lijnmanagement en de proceseigenaren. 

 

Leiding geven

  • Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de beheersorganisatie rondom procesarchitectuur en doet dit samen met een team van twee experts waaraan jij leiding geeft.
  • Je begeleidt de proceseigenaren in hun verantwoordelijkheid de processen kwalitatief te ontwerpen en onderhouden. Onderdeel hiervan is het monitoren van de performance van processen en zorgen dat dit door de proceseigenaren wordt bewaakt, stimuleren van verbeterinitiatieven en ervoor zorgen dat eigenaarschap van processen helder is belegd. 
  • Je overziet het totaal van de processen en helpt mee met het oplossen van problemen over processen heen.
  • Je bewaakt de capaciteit van jouw team en signaleert knelpunten in de organisatie op het gebied van inzet van proceseigenaren of andere procesexperts.
  • Je zorgt voor een goede samenwerking met andere stakeholders, zoals BPM, ICT, Operational Risk Management en het lijnmanagement.

Hier doe je dat

Je werkt als procesarchitect bij de divisie Bedrijfsvoering, je rapporteert in de kwartiermakersfase rechtstreeks aan de divisiedirecteur Bedrijfsvoering. Het betreft een voor DNB nieuwe functie. Je bent de eerste procesarchitect en geeft inhoud en betekenis aan dit taakgebied binnen DNB. Je gaat zelf een klein team werven en netwerk- en sturingsrelaties opbouwen. Dit biedt jou de gelegenheid om zelf mede vorm te geven aan de procesarchitectuur en het inrichten van de beheersorganisatie.

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent een self-starter en hebt een hands-on mentaliteit. Je houdt van veranderen en vernieuwen en je weet dit vanuit kennis van en ervaring met procesarchitectuur te ondersteunen. Je volgt actief de ontwikkelingen in de markt en op jouw vakgebied. Je verdiept je in onze taken en processen en inontwikkelingen in de buiten- en binnenwereld die impact hebben op de uitvoering van ons werk. Je bent een end-to-end procesdenker. Je begrijpt waar de activiteiten plaatsvinden en welke afhankelijkheden er zijn, zowel aan de voor- als achterkant van een proces. Je blinkt uit in het helder kunnen overbrengen (mondeling & schriftelijk) van adviezen en alternatieve zienswijzen. Je bent goed in staat om dit op een verbindende wijze en in een complexe omgeving te doen. Je neemt initiatieven tot verbetervoorstellen richting gebruikers of andere stakeholders. Je bent een snelle, proactieve denker met een groot probleemoplossend vermogen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een relevante master, bijvoorbeeld bedrijfskunde, business process management of software engineering, bij voorkeur aangevuld met relevante trainingen zoals Robotics, Artificial intelligence of Agile werken.
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als procesarchitect in complexe omgevingen.
  • Je beschikt over kennis van BPM, proces design methodes en standaards en over kennis van ondersteunende applicaties.
  • Je bent bekend met Archimate en Agile werken; certificering op deze gebieden is een pre. 
  • Ervaring met processen in de financiële dienstverlening is een pre.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 5.900,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als procesarchitect werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 28 november 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 1. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • Staf en ondersteuning
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.900 - € 5.900 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 28 november 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Joris Hoekstra

hiring manager

Marcel Ribbens

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Managementassistent

    Zet jouw organisatietalent in om bij te dragen aan een efficiënte ondersteuning als managementassistent bij DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • Staf en ondersteuning
    • € 2.200 - € 3.100 bruto p.m.
  • Managementassistent

    Zet jouw organisatietalent in voor efficiënte ondersteuning als managementassistent bij DNB.

    • MBO
    • 32-36
    • Staf en ondersteuning
    • € 2.200 - € 3.100 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Cor - Management assistent

Hoe zorg je ervoor dat alles binnen DNB soepel verloopt?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven