Wil jij proceseigenaren ondersteunen met het bouwen van processen die staan als een huis én zorgen voor een solide interne beheersing? Ben jij de bruggenbouwer tussen procesinrichting en internal control? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Procesinrichter & Interne Controleur binnen de divisie Betalen, Cash & Marktinfrastructuur (BC&M) bij DNB!

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De Nederlandsche Bank (DNB) heeft onder andere de wettelijke taak om de goede werking van het girale en chartale betalingsverkeer te bevorderen. Dat zijn kritieke processen voor het betalingsverkeer en kredietverlening aan Nederlandse banken, waaronder het beheren van onderpand en taken rondom de distributie van bankbiljetten en munten en beheer van de goudvoorraad in Nederland. In deze unieke rol combineer je het ontwerpen, vastleggen en verbeteren van processen met het uitvoeren van interne controles. Jij zorgt ervoor dat onze processen niet alleen efficiënt en toekomstbestendig zijn, maar ook voldoen aan de hoogste eisen van betrouwbaarheid en compliance. Zo draag je direct bij aan een kwalitatieve, betrouwbare en goed georganiseerde uitvoering van deze taken.

Waarom zijn we op zoek? 
De wereld verandert snel. Om wendbaar en toekomstbestendig te blijven, heeft DNB een high-level procesarchitectuur vastgesteld en ingericht. Deze vormt de basis voor een uniforme, beheersbare en data gedreven manier van werken. Binnen BC&M wordt momenteel actief gewerkt aan de verdere implementatie en optimalisering van deze architectuur. Voor jou als procesinrichter & Interne controleur ligt er een stevig fundament om op voort te bouwen. Jij krijgt de kans om samen met collega’s kernprocessen in het giraal en chartaal betalingsverkeer verder te verankeren, te verbeteren en   te adviseren over de inrichting daarvan en het controleren/toetsen om tot een optimale beheersing van de operationele processen te bereiken. 

Zo doe je dat als procesinrichter en interne controleur bij DNB

Als procesinrichter ondersteun je proceseigenaren bij het ontwerpen, vastleggen, onderhouden en verbeteren van processen. Je brengt samenhang aan tussen processen, werkinstructies, risico’s, onderliggende systemen en KPI’s en KRI’s. Als inhoudelijk expert op het gebied van interne controle stel je ook risico’s en beheersingsmaatregelen vast en doe je operationele onderzoeken met een brede procesgerichte scope en voer je periodieke controles waarbij je eventuele knelpunten signaleert en oplossingen aandraagt. 

Wat ga je precies doen?

• Je ondersteunt proceseigenaren bij het ontwerpen, onderhouden en verbeteren van processen, met oog voor kwaliteit, consistentie en compliance.
• Je voert interne controles uit, stelt toetsingskaders op en brengt risico’s en beheersmaatregelen in kaart.
• Je voert controles uit op chartale en girale betalingsprocessen en bent aanspreekpunt voor de externe accountant.
• Je voert verificaties op voorraden munten, bankbiljetten en goud uit.
• Je signaleert afwijkingen, aandachtspunten en verbeteringen en rapporteert hierover aan management en stakeholders.
• Je werkt nauw samen met andere collega’s van procesinrichting, risk, interne controle en het managementteam.

Je komt te werken bij de afdeling Change Data & Support (CDS). CDS ondersteunt de divisie Betalingsverkeer, Cash & Marktinfrastructuur (BC&M) op het gebied van change, functioneel beheer, data, procesmanagement, interne controle en managementondersteuning. Je ondersteunt andere afdelingen van de divisie en werkt daarvoor binnen CDS nauw samen met de proces inrichters, risk- en interne controle collegae aan verdere professionalisering van de processen en intern beheerskader.

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, (samen)werken en kennis delen. Voor deze rol wordt ook verwacht dat je, wanneer nodig, aanwezig bent op het DNB CashCentrum (in Zeist). Tegelijkertijd is er volop ruimte om je werk flexibel in te richten, met goede faciliteiten voor thuiswerken. 

Je versterkt het team met je expertise en innemende persoonlijkheid. Cijfers, grafieken en tekstuele informatie analyseer je met groot gemak. Je hebt een natuurlijk talent voor contact, blinkt uit in het helder kunnen overbrengen (mondeling & schriftelijk) van adviezen. Je bent goed in staat om dit op een verbindende wijze en in een complexe omgeving te doen. Je neemt initiatieven tot verbetervoorstellen richting stakeholders. Uiteraard is het behalen van resultaten voor jou van groot belang, waarbij zorgvuldigheid boven alles gaat.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur 4-8 jaar relevante werkervaring met procesmanagement en/of procesontwerp. Je kan procesflow optekenen en modelleren.
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van operationeel risicomanagement en/of interne controle, bijvoorbeeld vanuit de consultancy of op een AO/IC- of ORM-afdeling. 
• Je weet wat er komt kijken bij het opstellen en uitvoeren van een jaarplanning en toetsingskader (controleplannen).
• Je beschikt over analytisch vermogen en oog voor detail.
• Je hebt een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden (schriftelijk en verbaal).
• Ervaring in de financiële sector heeft de voorkeur.
• Je hebt lean kennis (pre als je een green belt hebt).

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk  hier meer. 

Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.100,- en maximaal € 5.900,- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 61.200,- en maximaal € 87.200,- op basis van een 36-urige werkweek inclusief persoonlijk keuzebudget (13e maand, vakantiegeld en persoonlijk budget). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen. 
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie bedraagt 6,98%. 
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om met de trein 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand. 
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand. 
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen. 
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. 

Wil jij als Procesinrichter & interne controleur Betalen, Cash & Marktinfrastructuur werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 17 november 2025 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op  deze pagina. 

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.