Vacature Product owner

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.200 - € 6.400 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 15 december 2021
Solliciteer direct

Maximaliseer data-gedreven werken en realiseer daarmee onze digitale ambitie als product owner bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Technologische ontwikkeling en digitalisering hebben een grote impact op de financiële sector en daarmee op onze taak als centrale bank. Door mee te gaan in deze ontwikkelingen kunnen we met data & analyticstechnieken betere beleggingsbeslissingen maken namens Nederland en betere beleidsvoorstellen opstellen richting de Europese Centrale Bank. Door data-gedreven werken maximaliseren we de businesswaarde, daar lever jij als product owner een directe bijdrage aan! 

Zo doe je dat als product owner bij DNB

Je stuurt het nieuw op te zetten team Data & Reporting op dagelijkse basis aan. Dit team wordt binnen de divisie Financiële Markten het expertisecentrum op het gebied van data en rapportages. Het team zorgt dat data juist en fit-for-purpose is. Tegelijkertijd is het team binnen de divisie de sparringpartner over optimaal datagebruik.

Wat ga je precies doen?

  • Je stelt de datastrategie van de divisie op en je vertaalt deze naar productvisies en roadmaps voor de implementatie van individuele producten van het team.
  • Jaarlijks toets je de volwassenheid van datamanagement en je rapporteert hierover.
  • Je onderhoudt een volledige en geprioriteerde product of change backlog waarin de wensen van de verschillende stakeholders zijn opgenomen. 
  • Samen met je team en andere BI-teams binnen DNB zorg je voor de ontwikkeling en implementatie van stabiele producten die het data-gedreven werken binnen de divisie bevorderen.
  • Je onderwijst de medewerkers binnen de divisie over de mogelijkheden en wijze van data-gedreven werken, waarbij je zorgt voor een breed draagvlak voor de ontwikkelde producten.
  • Je bent de schakel tussen de divisie en DNB-brede partijen zoals het Data Board, het Chief Data Office en de divisie Data & Information Technology. Je volgt daarbij DNB-brede initiatieven en implementeert deze binnen de divisie.

 

Producten waar je verantwoordelijk voor bent:

  • Onderhouden en doorontwikkelen van het Data Warehouse en het logical datamodel van de divisie.
  • Ondersteunen van de business door middel van aanleveren en automatiseren van (standaard)rapportages en ondersteunen bij opstellen ad hoc rapportages.
  • Verbeteren en efficiënter maken van data-inname door de hele divisie.
  • Model voor data- en rapportage-governance, inclusief data- & rapportage-eigenaarschap.

Hier doe je dat

Je werkt als product owner bij de afdeling Risk Management van de divisie Financiële Markten. Deze divisie is binnen DNB verantwoordelijk voor het reservebeheer, de monetaire operaties, marktinzichten en het risicomanagement voor DNB. 

In het nieuw op te zetten team Data & Reporting werk je samen met een BI-analist en een senior BI-analist. Daarnaast werk je direct samen met collega’s binnen de diverse afdelingen van de divisie, die uit 80 professionals bestaat. De cultuur is collegiaal, open en direct. We zijn gewend om verantwoordelijkheid te krijgen en te nemen. Je krijgt volop de gelegenheid om je te ontplooien met training-on-the-job en opleidingen op maat.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je neemt graag de regie en bent een goede sparringpartner voor de afdelingsmanager. Jij blinkt uit in je communicatie en je bent in staat om ideeën te vertalen in een heldere visie op het gebied van datagedreven werken. Je bent een snelle, proactieve denker met een groot probleemoplossend vermogen waarin je een sterke scheiding kunt maken tussen hoofd- en bijzaken. Je houdt van vernieuwing en je kunt goed omgaan met situaties die nog niet helemaal uitgewerkt zijn. 
Je bezit sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement. Je beschikt over de competenties voor het coachen en functioneel aansturen van een klein team aan business intelligence specialisten. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een hbo/academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt als product owner of (project)manager ervaring met ontwerpen en implementeren van changes binnen ontwikkeltrajecten.
  • Je hebt ervaring met het vertalen van business wensen naar (technische) oplossingen en vice versa, waarbij je overzicht houdt en prioriteiten stelt.
  • Je hebt ruime affiniteit met IT, ervaring op het gebied van Data Analytics en kennis van de technische kant van data, zoals Data Management Data Governance. 
  • Je bezit kennis van en hebt ervaring met relevante BI-tooling ten behoeve van het verwerken, analyseren of visualiseren van data, zoals PowerBI, Tableau of SQL. Kennis van één of meerdere programmeertalen zoals Python of Matlab is een pre. 
  • Je hebt ervaring met agile werken, een PSPO-certificering is een pre.
  • Het is een voordeel wanneer je affiniteit hebt met financiële markten en financieel risicomanagement en de financiële rapportages die hiermee gemoeid gaan.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.200,-- en maximaal € 6.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als product owner werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 15 december 2021 een motivatiebrief en je complete cv. 

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat onder andere een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.200 - € 6.400 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 15 december 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Arlette Westdorp

hiring manager

Bart van Meel

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Medewerker business operations

    Zet jouw klantgerichtheid en accuratesse in om onze beleggingsprocessen te ondersteunen als medewerker business operations bij DNB.

    • Bachelor
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.000 - € 4.500 bruto p.m.
  • Medewerker client services

    Stel het klantbelang voorop en zet je oplossingsgerichtheid in als medewerker client services bij DNB.

    • Bachelor
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.000 - € 4.500 bruto p.m.
  • Productmanager client services

    Ontwikkel nieuwe producten en diensten en versterk onze positie als productmanager client services bij DNB.

    • Bachelor, Master
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 4.500 - € 5.500 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Hoe bescherm je spaarders van een bank in problemen?

Bekijk het verhaal

Kaz - toezichthouder specialist

Hoe beoordeel je risico’s van complexe derivatenconstructies?

Bekijk het verhaal

Saskia - projectleider insurtech

Wat zijn kansen van technologische innovaties bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven