Vacature Responsible investment expert

  • Master
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.300 - € 5.500 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 2 november 2021
Solliciteer direct

Werk aan duurzaamheid als responsible investment expert bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij maakt je als responsible investment expert sterk voor groene financiering. Daarbij kijk je verder dan alléén naar ons eigen beleggingsbeleid. Je vervult ook een voortrekkersrol onder centrale banken en je zoekt wereldwijd de samenwerking op. Daarmee zet je ons beleid in voor onze eigen maatschappelijk verantwoorde beleggingsportefeuille én om de overgang naar een groenere financiële sector verder aan te jagen. Zo maak je dus écht verschil!

Zo doe je dat als responsible investment expert bij DNB

Je houdt je bezig met de volle breedte van maatschappelijk verantwoord beleggen (MVB) van onze eigen portefeuilles: van beleidsontwikkeling tot -implementatie. Je brengt onze standaard naar een hoger plan, en onze kennis en ervaringen deel je zowel intern als in de (inter)nationale fora, netwerken en werkgroepen waaraan DNB deelneemt, zoals de centrale banken en mondiale instituten die deel uit maken van het Network for Greening the Financial System (NGFS).

Wat ga je precies doen?

  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van MVB-beleid; hiervoor volg je de marktontwikkelingen op dit gebied en neem je het initiatief om onderwerpen te agenderen. Je levert een bijdrage aan de selectie en monitoring van de externe managers; je beoordeelt in hoeverre zij voldoen aan onze MVB-eisen.
  • Je draagt bij aan de implementatie van het eerste Paris aligned beleggingsmandaat.
  • Je werkt nauw samen met de portefeuillemanagers binnen onze afdeling om ook voor de intern beheerde fixed income portefeuilles MVB verder vorm te geven.
  • Je voert (kwantitatieve) analyses uit, bijvoorbeeld naar biodiversiteitsrisico’s en -kansen in de beleggingsportefeuille.
  • Je draagt bij aan de integratie van MVB bij de totstandkoming van de strategische asset allocatie.
  • Je bent de coördinator van de PRI rapportage voor de eigen beleggingen.
  • Je draagt bij aan de ontwikkeling van de TFCD-klimaatrapportage (inclusief CO2-voetafdruk) van de eigen beleggingen.
  • Je draagt bij aan het ontwikkelen van internationale best practices bij internationale gremia, zoals het NGFS, en je onderhoudt contacten met andere centrale banken over duurzaam beleggen.
  • Je helpt met het ontwikkelen van de juiste governance en processen om bovenstaande werkzaamheden te stroomlijnen.

Hier doe je dat

Je werkt als responsible investment expert bij de divisie Financiële Markten op de afdeling Asset Management. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het optimaal beheren en beleggen van de deviezen, de financiële activa en de goudreserves van DNB. De medewerkers zijn allemaal academisch opgeleid, veelal jonge mensen die samenwerken in een dynamische sfeer met een vrij snelle, directe cultuur. Er is heel veel kennis beschikbaar die ook wordt gedeeld: we tillen elkaar graag naar een hoger niveau. De team spirit is sterk en positief, we organiseren ook sociale activiteiten buiten het werk om.

Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee

Je bent iemand die graag de diepte opzoekt, je gaat intern en extern kennis halen en kennis delen. Je hebt aantoonbaar een sterke affiniteit met duurzaamheid en je weet dat er soms doorzettingsvermogen voor nodig is om anderen méé te krijgen. Je kunt overtuigen op een diplomatieke manier. Je krijgt energie van het vertalen van ambities naar concrete acties.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master in een relevante studierichting.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van duurzaamheid bij een financiële instelling, een pensioenfonds, een verzekeraar of een beleggingsinstelling. Je voelt sterke affiniteit met ‘het financiële’ en je hebt kennis van beleggen.
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je hebt projectmanagement ervaring, je kunt het overzicht bewaren en prioriteiten stellen. 
  • Ervaring met de implementatie van stewardship (het uitvoeren van engagement en voting) is een pre.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als responsible investment expert werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 2 november 2021 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 3. Meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Master
  • 36 uur
  • Financieel risicomanagement
  • Werkervaring: Professional
  • € 3.300 - € 5.500 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 2 november 2021
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Kommer van Trigt

hiring manager

Lia van Heerwaarden

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Expert financiële risico's

    Beoordeel de financiële risico’s van verzekeraars in een tijd waarin de sector volop in beweging is als expert financiële risico’s bij DNB.

    • Master
    • 32-36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.300 - € 5.500 bruto p.m.
  • Credit risk model expert

    Oversee the credit modelling landscape in European banks as a credit risk model expert at DNB.

    • Master, PhD
    • 36
    • Financieel risicomanagement
    • € 3.300 - € 5.500 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Ivy - beleidsmedewerker resolutie

Hoe bescherm je spaarders van een bank in problemen?

Bekijk het verhaal

Kaz - toezichthouder specialist

Hoe beoordeel je risico’s van complexe derivatenconstructies?

Bekijk het verhaal

Saskia - projectleider insurtech

Wat zijn kansen van technologische innovaties bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal
Scroll naar boven