Vacature Senior cyber testmanager TIBER-NL

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 29 januari 2023
Solliciteer direct

Verhoog de cyberweerbaarheid van de financiële sector door het begeleiden van geavanceerde hacktesten als senior testmanager TIBER-NL bij DNB.

Jij hebt impact

De Nederlandsche Bank werkt samen met de sector aan het verhogen van de veerkracht door geavanceerde cyberaanvallen te laten simuleren in het TIBER-NL programma. Het doel is de financiële sector weerbaarder te maken door de financiële instellingen te laten leren van de testen. Je draagt als senior testmanager TIBER-NL bij aan het uitvoeren van TIBER-NL testen (Threat Intelligence Based Ethical Red teaming). De financiële sector is een sterk gedigitaliseerd netwerk van instellingen zoals banken, beurzen, verzekeraars en pensioenuitvoerders. Door een cyberaanval kunnen financiële instellingen in de problemen komen - en daardoor ook anderen in de problemen brengen. In het ergste geval met verstoring van de financiële stabiliteit als gevolg.

Zo doe je dat als senior testmanager TIBER-NL bij DNB

Je zorgt voor overzicht en inzicht zodat de testen gecontroleerd verlopen en dat de instelling een zo optimaal mogelijke leerervaring behaalt. Je bent in staat om technische vraagstukken te begrijpen, inclusief gerelateerde cyberrisico’s. Je bent sterk in stakeholder management en weet de juiste snaar te raken. Je gaat een moeilijk gesprek niet uit de weg en weet vast te houden aan het doel terwijl je de relatie goed houdt. Samen met de andere senior testmanagers zorg je voor uitwerking van best practices en laat je andere financiële instellingen hiervan leren. Deze collectieve benadering staat centraal. Je houdt daarbij rekening met de verschillende perspectieven, zowel intern als bij de extern betrokken partijen: gebruikers en aanbieders van financiële diensten, toezichtautoriteiten, security providers en inlichtingendiensten. Naast je werk binnen het TIBER-NL programma draag je bij aan het intelligence werk, aan de programmasturing, het verzorgen of geven van presentaties over het onderwerp, het schrijven van papers en adviseer je rond cyber gerelateerde incidenten. 

Wat ga je precies doen? 

  • Je begeleidt op intelligence gebaseerde red-teamtesten binnen het TIBER-NL programma. Je signaleert en analyseert cyberdreigingen, denkt vooruit en werkt aan handelingsperspectieven.
  • Je deelt kennis vanuit je expertrol –zowel intern als extern- over de gesignaleerde ontwikkelingen en de gevolgen daarvan.
  • Je draagt bij aan de dagelijkse coördinatie en het verder ontwikkelen van het TIBER-NL programma en andere maatregelen die de sector versterken. 
  • Je faciliteert kennisdeling en bent de bindende factor van de trusted TIBER-NL community binnen de financiële sector. 
  • Je neemt deel aan (inter)nationaal overleg. 
  • Door je rol ontwikkel je een helicopterview op vitale instellingen in de financiële sector en werk je samen met de beste ethical hackers en threat intel partijen van Europa.

Hier doe je dat

Je werkt als Senior cyber testmanager bij de divisie BVM (Betalingsverkeer & Marktinfrastructuur). Het Cyber Beleid, Intelligence, TIBER (C-BIT) team bestaat uit specialisten op het gebied van information security met focus op cyber intelligence, red team testen en cyber resilience.

Het is een hecht team waar mensen hart hebben voor elkaar en voor de inhoud van het werk. Je hebt veel mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en je te bewegen in een groot nationaal en internationaal netwerk. 

Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.
Je bent ook regelmatig op pad voor (inter)nationaal overleg met zowel commerciële als overheidspartijen.

Dit breng je mee

Je beschikt over een groot analytisch vermogen met een hoge ‘snap’ snelheid. Je straalt passie in je werk uit. Daarnaast heb je de gave om met jouw flair contact te leggen en te onderhouden. Je durft mensen aan te spreken en nieuwe initiatieven te nemen. Je kunt goed onder druk werken en kunt je snel aanpassen aan veranderende situaties. Je beschikt over uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden. Zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en in het Engels. Samenwerken en het delen van kennis binnen een trusted community zie je als noodzakelijke bouwstenen. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?.

  • Je hebt een bovengemiddeld hbo werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
  • CISSP, CISM of vergelijkbaar is een pre.
  • Je hebt affiniteit met informatietechnologieën cyberdreigingen.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement.
  • Een veiligheidsonderzoek op niveau B door de AIVD maakt onderdeel uit van de procedure. Meer informatie over het onderzoek kan je vinden op https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoek.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.270,-- en maximaal € 7.830,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,68%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Senior cyber testmanager TIBER-NL werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 29 januari 2023 een motivatiebrief en je complete cv.

Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Het betreft een vertrouwensfunctie, er vindt een AIVD veiligheidsonderzoek categorie B plaats.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor, Master
  • 36 uur
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Reageer uiterlijk 29 januari 2023
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Rogier Besemer

hiring manager

Saskia Hoeneveld

recruiter

Andere interessante vacatures

  • Platform Engineer

    Vervul een essentiële rol in het realiseren van onze digitale agenda als platform engineer bij DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.050 - € 6.650 bruto p.m.
  • Lead/Product Owner Cloud platform

    Jij zorgt ervoor dat men toegang tot Cloud heeft op een manier waarop de doelstellingen van DNB optimaal worden ondersteund als Lead/Product Owner...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.
  • Lead/Product Owner Communication & Collaboration

    Jij zorgt ervoor dat men op een veilige, gebruiksvriendelijke en robuuste manier altijd en overal efficiënt en effectief kan (samen)werken als...

    • Bachelor, Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 4.270 - € 7.830 bruto p.m.

Verhalen van onze medewerkers

Karina - product owner

Hoe automatiseer je het proces van toezichthouden?

Bekijk het verhaal over Karina - product owner

Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Hoe leveren Europese banken over 5 jaar hun data aan?

Bekijk het verhaal over Ruben - beleidsmedewerker statistiek

Sander - toezichthouder operational risk & IT risk

Hoe bepaal je de IT-risico’s bij verzekeraars?

Bekijk het verhaal over Sander - toezichthouder operational risk & IT risk
Scroll naar boven