Vacature Senior Dynamics 365 ontwikkelaar

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 10 december 2020
Solliciteer direct

Zorg voor een continue optimalisatie van het systeem en waarborg de kwaliteit als senior Dynamics 365 ontwikkelaar bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als senior Dynamics 365 ontwikkelaar ook impact op. Je ontwikkelt Dynamics software voor DNB en financiële instellingen.
Je krijgt een uitdagende rol in een goed lopend Scrum team. Je werkt zij-aan-zij met je collega teamleden aan het realiseren van een optimale functionaliteit in Dynamics voor DNB.

Zo doe je dat als senior Dynamics 365 ontwikkelaar bij DNB

Als senior Dynamics 365 ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en worden architectuur vraagstukken met jouw behandeld. Je vertaalt user stories naar de mogelijkheden van Dynamics in huidige en toekomstige versies (deels on-prem en deels in de Cloud). Je bewaakt dat er zo min mogelijk maatwerk wordt ontwikkeld. Ook zorg je voor een continue optimalisatie van het systeem en waarborg je de kwaliteit.

Wat ga je precies doen?

  • Je neemt de lead in het Dynamics Core team.
  • Je coacht technisch inhoudelijk de teamleden. 
  • Je configureert en ontwikkelt functionaliteiten binnen Dynamics 365 (on-prem en Cloud).
  • Je adviseert collega’s/interne klanten over (on)mogelijkheden van Dynamics 365, bijvoorbeeld bij een maatwerkvraag.
  • Je zet gebruikersvragen (user stories) om naar werkende doeltreffende software.
  • Je draagt oplossingsrichtingen aan bij verstoringen of beheervragen van Dynamics 365.
  • Je communiceert richting collega’s/de business over jouw gedane en geplande werkzaamheden tijdens de sprint review.

Hier doe je dat

Je werkt als senior Dynamics 365 ontwikkelaar bij de divisie DIT (Data & Informatie-Technologie). De divisie stelt de klantvraag centraal en ondersteunt de interne klant met een betrouwbare ICT oplossing. Kernwoorden die de sfeer binnen de divisie typeren zijn: informeel, collegiaal, talentontwikkeling en resultaatgericht.

Je komt te werken voor de afdeling DIT CS (Corporate Services). Vanuit deze afdeling werk je in een scrum team voor diverse interne klanten. Dit scrum team verzorgt het relatiebeheer systeem voor toezicht en diverse kleinere implementaties die binnen diverse processen worden gebruikt van centrale bank applicatie tot de ondersteuning van de Infodesk.

Binnen DNB zijn er inmiddels vier teams die bezig zijn met Dynamics. Het core team is als enige team ook bezig met de Cloud implementaties van DNB in Dynamics.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. Dit gaat goed doordat er veel tijd wordt vrijgemaakt voor kennisoverdracht en (digitale) sociale momenten.

DNB zorgt ervoor dat je het thuiswerken uitstekend kan doen. Denk aan laptop, thuiswerkplekinrichting op aanvraag, telefoon en webcam. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je bent een ervaren Dynamics 365 ontwikkelaar die veel plezier heeft in het werken in een team. Je gaat samen met je team voor het beste resultaat. Je kent het Dynamics 365 systeem van binnen en buiten en draagt enthousiast bij aan elke Dynamics 365 verbetering. Je bent analytisch sterk en denkt in creatieve mogelijkheden. Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden zowel in het Nederlands als Engels. Dit team doet de stand-up, sprint planning en refinement in het Engels.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Academisch of hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van applicaties met Microsoft technologieën gebruikmakend van het C# /.Net framework en ADO (Azure DevOps).
  • Je beschikt over aantoonbare werkervaring met het werken in scrum-team(s).
  • Je hebt 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamlead.
  • Je hebt ervaring met migratie naar of werken in een Cloud Dynamics 365 omgeving.
  • Je hebt ervaring met Azure DevOps en build en release pipelines zijn geen onbekende voor jou.
  • Je hebt ervaring met automatisch testen en bent voorstander van het documenteren van het werk.
  • Kennis van en/of ervaring met Dynamics 365 Portals en/of Power Apps is een duidelijke pre. Dit geldt ook voor Power Automate Flow.
  • Je hebt ervaring met het ontwikkelen van koppelingen tussen Dynamics 365 en BizTalk en API Management en/of SharePoint.

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 24 maanden.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 6.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Zo solliciteer je bij DNB

01 - Verstuur je sollicitatie

Na het versturen van je sollicitatie ontvang je direct een ontvangstbevestiging per e-mail. Binnen twee weken ontvang je een inhoudelijke reactie op je sollicitatie.

02 - E-assessment

Voor de meeste vacatures vragen wij je om een online assessment te maken voorafgaand aan het eerste gesprek. Het assessment bestaat uit cognitieve testen en/of een persoonlijkheidsvragenlijst, en kun je gewoon thuis uitvoeren.

03 - Eerste gesprek

Tijdens dit gesprek leren we elkaar beter kennen. Dit gesprek vindt meestal plaats met de manager of een ervaren teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat en een recruiter.

04 - Tweede gesprek

Wanneer zowel jij als wij positief zijn na het eerste gesprek zien we je graag nogmaals terug. Bij dit vervolggesprek zijn meestal een andere manager uit dezelfde divisie en een (senior) teamlid van de afdeling waar jouw vacature uitstaat aanwezig.

05 - Casus, derde gesprek en/of assessment

Solliciteer je op een functie als toezichthouder of beleidsmedewerker? Dan wordt het eerste of het tweede gesprek vaak gecombineerd met het maken van een schrijfopdracht of een case study. Dit hoor je uiteraard ruim van tevoren. Afhankelijk van het niveau van de functie kan er nog een derde gesprek met de divisiedirecteur en/of een functiegericht (extern) assessment plaatsvinden.

06 - Arbeidsvoorwaardengesprek

Past DNB bij jou? En ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan doet de recruiter je een contractaanbod tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek. DNB valt als overheidswerkgever onder de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra). Dit bekent dat medewerkers van DNB de ambtenarenstatus krijgen. Dit wordt tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek toegelicht. 

07 - Screening

Na de arbeidsvoorwaardelijke overeenstemming volgt een screening. Het specifieke screeningsprofiel vind je terug in de vacaturetekst. Hier kun je meer informatie vinden over de screening.

08 - Welkom bij DNB

Na het ondertekenen van je contract heten wij je van harte welkom bij DNB! Dit doen we met een introductieprogramma, waarin je kennismaakt met onze organisatie en je nieuwe collega’s. Het interactieve programma bestaat onder andere uit twee introductiedagen. 

Solliciteer nu!

Wil jij als Senior Dynamics 365 ontwikkelaar werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 10 december 2020 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

  • Bachelor
  • 32-36 uur
  • € 3.800 - € 6.200 bruto p.m.
  • IT en data
  • Werkervaring: Professional
  • Reageer uiterlijk 10 december 2020
Solliciteer direct

Heb je nog vragen over deze vacature?

Sietse Willemse

Applicatieontwikkelaar

Annelotte Holtackers

recruiter

Andere interessante vacatures

  • .NET ontwikkelaar

    Ontwerp en ontwikkel systemen als .NET ontwikkelaar bij DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.
  • Front end Developer datalogistiek

    Jij zorgt dat alle data waarover DNB beschikt adequaat wordt gebruikt als Front end Developer datalogistiek bij DNB.

    • Bachelor
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.800 - € 5.400 bruto p.m.
  • Beleidsmedewerker IT in Europees speelveld

    Volg, analyseer en beoordeel de Europese richtlijnen, projecten en ontwikkelingen op IT-gebied en vertaal deze naar mogelijkheden en richtlijnen voor...

    • Master
    • 32-36
    • IT en data
    • € 3.200 - € 5.400 bruto p.m.
Scroll naar boven